1、考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2、面試考核總成績為100分，面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。面試時間、地點以面試通知書為準。
3、本次面試設定合格分數線（60分），面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
（4）面試結束后當場宣布面試成績。
（五）確定初選人員
1、根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
2、初選人員名單在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公布。
（六）體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由肥西縣人力資源和社會保障局組織實施。
2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）、關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號）執行。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績為依據，從高分到低分確定；若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。
（七）公示
1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。
（八）聘用手續、待遇
1、擬聘人員經人社部門核準后，辦理聘用手續。根據本人合成總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按A崗和B崗招聘名額分別從高分到低分依次由應聘者選擇聘用單位，縣人社局根據其所選擇的聘用單位下發錄用通知，擬聘人員應按規定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業編制管理。不合格的，取消聘用資格。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
六、其它
（一）筆試費90元（45元/科），面試費80元。
（二）咨詢電話
0551-68850093（肥西縣教育局）
0551-68841917（肥西縣人力資源和社會保障局）
（三）監督電話
0551-68859589（肥西縣紀委）
（四）查詢網站：
合肥人事考試網（http://www.hfpta.com）
肥西縣人力資源和社會保障網（網址：http://www.ahfxrsj.gov.cn）
肥西縣教育網（網址：http://www.fxjyw.net）
附：《合肥市肥西縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位設置表》
合肥市肥西縣人力資源和社會保障局
合肥市肥西縣教育局
2016年4月1日
附件：
合肥市肥西縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位表
|
招聘崗位 |
聘用單位 |
招聘名額 |
小計 |
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幼教A崗 |
縣直幼兒園 |
9 |
15 |
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花崗鎮董崗幼兒園 |
1 | ||
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官亭鎮江夏幼兒園 |
2 | ||
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紫蓬山管委會中心幼兒園 |
1 | ||
|
山南鎮金牛幼兒園 |
2 | ||
|
幼教B崗 |
上派鎮幼兒園 |
6 |
15 |
|
桃花工業園新型家園幼兒園 |
5 | ||
|
三河鎮清平幼兒園 |
2 | ||
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柿樹崗鄉防虎幼兒園 |
1 | ||
|
山南鎮中心幼兒園 |
1 | ||
|
合 計 |
30 | ||