考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人社局在綿陽人事考試網公示7日。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣人社局辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或公示后自動放棄出現的崗位空缺，不再遞補。
八、聘用
經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員應在公示期滿10日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（如隱瞞或未提供有關材料所引發的勞動人事爭議等一切后果由報考者承擔）。
2.2016年高校應屆畢業生應在2016年7月31日前提供《就業報到證》、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
未經招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格，由此出現的空缺不再遞補。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料送縣人社局審核確認并報市人社局備案。在審核備案中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核備案的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
招聘單位憑縣人社局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。
九、其他事項
1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網和三臺縣人力資源和社會保障局網站發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網和三臺縣人力資源和社會保障局網站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。
4.請報考者在網上填報信息時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
5.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本次公招，招聘崗位的具體條件和有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人社局、縣教體局負責解釋。
公招咨詢電話：縣人社局人力資源開發流動股：0816-5332323；縣教體局人事股：0816-5263317。
網上報名技術咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
考務咨詢電話：0816－2264961。
公招監督電話：0816-5338959。
附件：
1.三臺縣2016年上半年公開考試招聘中小學教師崗位需求一覽表
2016年4月29日