由區人力資源和社會保障局、區教育和體育局對體檢合格人員進行考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考核出現的空額，經區教育和體育局與區人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，由區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、涪城政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試總成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理備案手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予報批備案；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩備案，待查實后再決定是否備案。
經公示無異議的，由區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案同意后辦理聘用等手續。
八、聘用
經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交區教育和體育局:
1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2016屆畢業生應在2016年7月31日前提供《就業報到證》、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
區教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區人力資源和社會保障局審核確認。區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及區教育和體育局報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過區人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
未經區教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區教育和體育局的，視為自動放棄聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。
區教育和體育局憑區人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內（具體時間以區教育和體育局通知為準）到招聘單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經區教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。
九、其他事項
1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網或涪城政務網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網或涪城政務網的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加綿陽市事業單位招聘人員考試。
4.請報考者在網上填報信息時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位與區教育和體育局。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
5.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區監察局將對招聘工作進行全程監督。
監督舉報電話：涪城區監察局0816-2240345
本公告未盡事宜，由區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨 詢 電 話：涪城區教育和體育局 0816-2368990
涪城區人力資源和社會保障局0816-2263419
網上報名技術咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
附件：1.綿陽市涪城區2016年上半年公開招聘教師崗位需求表
2016年4月29日