（一）資格復審的時間及地點
報考市屬事業單位的資格復審時間為8月22日至8月23日，地點在曲靖市人才服務中心（地址：麒麟北路18號）；報考縣（市、區）、經開區的資格復審時間為8月22日至8月26日，具體時間、地點由各縣（市、區）人力資源和社會保障局、經開區人力資源局確定并通知。
（二）資格復審時須提供的材料
1.未就過業的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、報到證（登記證）、準考證、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。成人教育考生還須提供檔案部門密封完好的學籍檔案。
2.未就業（含有過就業經歷）的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、準考證、行政事業單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書（原件及復印件各一份）。
3.在職人員須提供：屬行政事業單位在職在編的人員由工作單位出具的同意報考證明（含工作年限）、在企業或其他經濟組織就業的須提供工作單位出具的同意報考證明、經縣級及以上人力資源和社會保障局登記的勞動合同和社會保險參保憑證（應繳納養老、醫療、工傷三種及以上社會保險費）、身份證或戶口簿、畢業證書、學位證書、準考證、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
4.已婚人員須提供縣級衛生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
5.未還清助學貸款被畢業學校暫扣畢業證、學位證及登記證（報到證）的考生，由學校開具證明并提供其畢業證、學位證及登記證（報到證）的復印件。
（三）資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃所列條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復審實行分級管理。報考市屬事業單位的由曲靖市人力資源和社會保障局人才服務中心負責實施，報考各縣（市、區）、經開區屬事業單位的由各縣（市、區）人力資源和社會保障局、經開區人力資源局負責實施。
2.資格復審人員的確定：
（1）需要面試的崗位，根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員。
（2）不需要面試的崗位，根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數確定資格復審人員。
（3）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進行資格復審。
（4）免筆試崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
3.資格復審時，由考生本人持相關證件材料在規定時間內到指定地點進行復審�？忌峁┑淖C件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人生命安全或公共安全的，移交司法機關處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前三天，報考市屬事業單位的到報考單位主管部門、報考縣（市、區）、經開區屬事業單位的到相應縣（市、區）人力資源和社會保障局、經開區人力資源局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
5.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。
6.筆試成績（含政策性加分）相同的，以職業能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定；職業能力傾向測驗成績相同，以綜合應用能力成績從高分到低分的順序確定；綜合應用能力成績相同可以筆試或面試的方式進行加試，以加試成績作為確定的依據。
7.若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。
資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告。
九、面試
（一）需要面試的，市屬事業單位由主管部門、縣（市、區）、經開區屬事業單位由縣（市、區）人力資源和社會保障局、經開區人力資源局按照《曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見》（曲人社〔2013〕56號）的規定制定面試方案，于6月20日前報經曲靖市人才服務中心批準后在規定網站上公告并負責組織實施。
面試實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分，占綜合成績的50%。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須向面試組織者提交《曲靖市事業單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。由面試組織者在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。特殊崗位、招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位及邊遠鄉（鎮）事業單位崗位需調整面試比例或等額面試的，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。等額面試合格成績最低分數控制線為70分。
（三）面試期間，面試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見規定網站公布的面試方案或面試通知。
（四）綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位，面試成績及綜合成績須在規定網站公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復審（面試）合格的人員按招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公告。綜合成績并列的以面試成績高者優先，面試成績并列則以職業能力傾向測驗成績高者優先，職業能力傾向測驗成績并列則以綜合應用能力成績高者優先，若還相同則重新組織面試。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
（二）考察
根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
十一、公示和錄（聘）用
用人單位及主管部門根據考試、體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日。公示期滿無異議，按照管理權限由市屬事業單位主管部門、各縣（市、區）人力資源和社會保障局、經開區人力資源局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市委組織部公務員管理科或曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理錄（聘）用手續。
被錄（聘）用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉（鎮）事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。
機關事業單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄（聘）用資格。
在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃。在規定網站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。自愿放棄錄（聘）用資格的考生，須向招聘單位主管部門提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
十二、紀律和監督
曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，將移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現從嚴處罰。
（四）新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用（公開遴選除外）。
（五）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。
聯系電話及辦公地點：
1.曲靖市人才服務中心，電話：0874-8967943，地點：麒麟區麒麟北路18號（麒麟花園北，沃爾瑪超市對面）；
2.麒麟區人才服務中心，電話：0874－3147876，地點：麒麟區寥廓南路86號（龍潭公園旁）；
3.宣威市人才服務中心，電話：0874－6189647，地點：宣威市建設東街278號；
4.會澤縣人才服務中心，電話：0874－5688819，地點：會澤縣通寶路399號（會澤縣政府大樓一樓）；
5.富源縣人才服務中心，電話：0874－4622760，地點：富源縣文化路125號（職中五樓）；
6.陸良縣人才服務中心，電話：0874－6939531，地點：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓；
7.師宗縣人才服務中心，電話：0874－5768113，地點：師宗縣榮海新區（師宗縣人力資源和社會保障局大樓四樓）；
8.羅平縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，電話：0874－8226236，地點：羅平縣文筆路2號；
9.沾益縣人才服務中心，電話：0874－3161149，地點：沾益縣西平街道龍華東路206號（沾益縣人社局408室）；
10.馬龍縣人才服務中心，電話：0874－6032632，地點：馬龍縣龍翔片區錦欣路；
11.曲靖經濟技術開發區人力資源局，電話：0874-3330978，地點：麒麟區翠峰路83號開發區管委會8樓人力資源人才科。
中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局
2016年5月9日