總成績計算方法：
崗位代碼A06、A07、A08、A09崗位總成績＝筆試×40%＋面試×60%；
其他崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%。
考生總成績按四舍五入法保留二位小數，若出現并列，按筆試成績，由高到低進行排序。
筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內在贛榆教育網（http://edu.ganyu.org/）、贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據考生總成績從高分到低分，按招聘崗位1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢由贛榆區教育局負責組織，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市贛榆區人力資源和社會保障網、贛榆教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
（一）對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗（詳見附件2）。
（二）聘用人員經備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律、監督
應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督電話：區紀委： 0518-86223020
區教育局：0518-86213372
區人社局：0518-86229831
九、招聘政策咨詢
連云港市贛榆區教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-86212686
十、本公告未盡事宜由贛榆區教育局負責解釋
連云港市贛榆區教育局
連云港市贛榆區人力資源和社會保障局
連云港市贛榆區機構編制委員會辦公室
2016年5月9日
3、連云港市贛榆區2016年公開招聘中小學教師報名表.rar