面試形式：備課、上微型課。
音樂、體育、美術、信息技術學科還將進行專業技能測試。面試成績總分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%（其中音樂、體育、美術、信息技術學科的備課、上微型課、專業技能測試分別占20%、60%、20%）。面試成績占總成績的60%。
面試成績合格分為60分，面試不合格者不進入下一程序。面試時間、地點在南潯教育信息網上另行通知。
（五）體檢
根據筆試成績和面試成績折算成總成績(若總成績并列，依次按照筆試、微型課、專業技能測試和備課成績確定,下同)，從高分到低分，按招聘計劃數以1:1的比例確定體檢對象并于網上公布。
區人力社保局和區教育局統一組織體檢，體檢標準和程序參照浙江省公務員考錄體檢有關規定執行，費用由考生自付（體檢時間、地點另行通知）。
（六）考察
體檢合格者列為考察對象，進入考察程序。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（七）公示
對體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7天。經公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。
（八）選擇崗位
同一職位招聘單位兩個以上的，按考試總成績從高分到低分依次挑選崗位。擬聘用對象未按規定挑選崗位的視作自動放棄。
2016年全日制普通高校應屆畢業生崗位選擇完成后，須與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，未在規定時間內按要求與學校簽訂就業協議書的，視作自動放棄。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、自動放棄選擇崗位的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。公開選崗完成后，若有自動放棄的，由主管部門決定是否遞補。遞補對象的體檢、考察、公示等按規定執行。
（九）辦理聘用手續
擬錄用人員根據區教育局通知辦理報到聘用手續。報到時，2016年全日制普通高校應屆畢業生須提供畢業證書、報到證。無正當理由未按規定時間地點報到者，取消聘用資格。
擬錄用人員未能按時取得畢業證書的（須在2016年7月31日前），取消聘用資格；非師范類應屆畢業生未能按時取得相應教師資格證的（須在2016年12月31日前），取消聘用資格。
已就業人員，由本人負責妥善處理與原單位之間的勞動關系。
四、紀律與監督
1.本次公開招聘有關信息在南潯教育信息網（http://www.zjnxedu.cn）和南潯人力資源網（http://www.nxrz.com）公布，招聘過程相關信息（包括筆試準考證領取通知、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在網站公布，請應聘人員關注。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向南潯區教育局組織人事科反映，以便及時研究處理，聯系電話：0572-3023385；0572-3023575。
3.對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
五、招聘咨詢
電話咨詢：南潯區教育局0572-3023575（周一至周五）。
南潯區教育局
2016年7月5日