1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統一組織實施。
2、體檢人員的確定
根據應聘者所報考崗位，按照最后總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。
3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2016年8月3日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網及報名處公布。
八、考核
1、對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定進行。考核合格者，根據招聘崗位及數量，等額確定擬聘用人選。
2、擬聘用人選名單于2016年8月7日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名點進行公示，公示期七天。
3、擬聘用人員須于2016年8月11日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函，本人負責調取檔案，不能按規定時間提交檔案者，取消其擬聘資格。
九、補錄
對筆試、面試、體檢、考核后擬聘人員因取消、放棄所空缺的名額，按招聘崗位依次遞補。補錄工作在崗前培訓前進行。補錄后出現的崗位空缺不再補錄。
十、培訓
對擬聘用人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2016年8月13日在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網公布。
十一、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內（含試用期）不得調離招聘單位，5年內（含試用期）不得調出方城縣教育系統，辭職、參加教育系統外招錄考試者不提供人事檔案。
十二、待遇
被聘用人員從上班之日起計發工資。工資標準按國家政策規定執行。
十三、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘教師工作領導小組，辦公地點設在縣人社局。
十四、咨詢方式
1、電話：方城縣人事考務中心 0377-65076738
2、網址：方城縣人力資源和社會保障局網
方城縣教育信息網
十五、本實施方案由方城縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
附件一：方城縣教師招聘工作領導小組名單
附件二：方城縣2016年公開招聘小學幼兒園教師報名登記表
附件三：方城縣2016年公開招聘小學幼兒園教師試講指定教材一覽表
方城縣教師招聘工作領導小組辦公室
二0一六年六月三十日