一、招聘崗位及職責：
合肥工業大學校務部發展規劃與對外聯絡辦公室法務管理崗位、教育發展管理崗位。
崗位的主要職責是在校黨委和行政領導下，對學校的發展規劃進行研究、論證、編制、貫徹和落實，重大改革發展方案調研，綜合性政策制定，規范性文件合法性審核等。具體包括：
（一）法務管理崗位
1、正確執行國家法律、法規，為學校的建章立制工作提供法律咨詢和法律保障；
2、對學校的重大事項進行法律可行性分析，為領導決策提供參考；
3、會同學校有關部門保護學校的知識產權和其他合法權益，并授權發表聲明；
4、聯絡相關部門具體承辦學校合同的流轉和轉簽；
5．協調處理學校的仲裁、訴訟和其它對外法律事務；
6、負責學校的日常法律事務工作；
7、配合有關部門或單位開展法制宣傳教育和法制工作業務培訓；
8、負責學校法律顧問的聯絡、滿意度調查及相關工作；
9、做好領導交辦的其他工作。
（二）教育發展管理崗位：
1、圍繞國家宏觀教育政策進行政策文本分析，提出學校貫徹落實政策文件精神的指導性意見；
2、對上級部門征求意見的各類教育政策文件提出修改意見和建議；
3、開展教育政策分析和研究，為上級部門以及學校發展提供政策咨詢；
4、研究高等教育發展的方針與政策，跟蹤國內外高等教育發展趨勢，重點圍繞學校改革、建設和發展過程中的核心問題，開展院校研究和專題調研，從事學校交辦的重大項目研究工作，為學校發展和科學決策提供研究報告、咨詢建議和方案設計；
5、研究教育改革和教育評估的政策、法規及理論；
6、教育數據挖掘與分析，教育仿真預測與危機預警，為校院管理決策提供數據支持；
7、與國際教育評估（認證）組織及外部教育組織合作，提高社會服務水平；
8、做好領導交辦的其他工作。
二、招聘人數：法務管理崗位1人、教育發展管理崗位1人。
三、應聘條件：
1、學歷要求：博士研究生；
2、專業要求：法學、教育學、哲學等；
3、年齡：35周歲以下；
4、其他要求：中共黨員；身體健康，遵紀守法；具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神；工作踏實、責任心強，有較好的語言和文字表達能力。
四、報名與考核：
1、應聘者遞交報名材料，包括應聘人基本情況登記表（見附件）、本人簡歷（含個人基本信息、學習經歷、工作經歷等）、身份證、學歷（學位）證及其他能反映本人能力和水平的證明材料的原件、復印件。
2、報名時間：2015年3月12日至2015年4月11日。
3、考核錄用：學校組織相關人員成立考評小組，對報名人員進行綜合考核，經公示無異議后，擇優錄用。
五、聯系方式：
聯系人：王老師，聯系電話：0551-62901391
E-mail：chengshan0209@163.com