江蘇省揚州中學2017年公開招聘教師面試實施辦法
根據《江蘇省揚州中學2017年公開招聘教師簡章》的要求，報考江蘇省揚州中學教師崗位的對象，筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州市教育局會同揚州中學組織的面試。面試堅持公開透明、競爭擇優、公平公正的基本原則。為有序做好面試工作，特制定面試實施辦法如下：
一、面試內容和形式
面試主要考核考生教育素養，重點是把握教材的能力和課堂教學素養，考核以課堂教學和答辯的形式進行。
二、面試組織
面試由揚州市教育局會同江蘇省揚州中學組織，考核的要求通過江蘇省揚州中學通知到考生本人。面試在2017年4月21日（周五）進行，具體時間、地點見《面試準考證》（《面試準考證》由江蘇省揚州中學負責發放，領取事宜由江蘇省揚州中學通知考生）。
三、計分方法
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
四、紀律監督
面試工作接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話：0514—87361122。
五、其他
揚州市教育局將通過揚州教育網及時發布相關信息及面試成績，請考生隨時關注。其他事宜根據《江蘇省揚州中學2017年公開招聘教師簡章》等文件規定執行。
揚州教育網網址：http://jyj.yangzhou.gov.cn/
揚州市教育局咨詢電話：0514—87318699
江蘇省揚州中學咨詢電話：0514—87361289
本實施辦法由揚州市教育局負責解釋。
揚州市教育局
2017年4月19日