浦發銀行總行零售業務板塊相關部門2015年招聘啟事

總行零售業務板塊相關部門招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息
【零售業務管理部】

數據營銷崗

崗位職責：優化完善全行零售銀行數據營銷體系；利用CRM系統以及數據分析工具定期開展數據營銷分析；基于目標客戶輪廓通過各渠道開展精準營銷活動，跟蹤各渠道營銷執行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實施精準營銷活動提供業務支持；負責全行零售客戶CRM系統、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發及優化；負責數據營銷及CRM應用在全行范圍內的培訓推廣等。

應聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上CRM系統管理與開發、數據營銷運用、數據分析工作經驗；熟悉CRM系統實現方案及業務管理流程；具備良好的系統實施、項目管理、流程規劃和數據分析能力；具有商業銀行CRM系統開發及管理、數據營銷應用經驗者優先考慮。

【零售信貸部】

綜合消費信貸產品經理

崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產品管理，根據市場以及同業的最新發展動態，實施可行性調研、創新研發、需求編寫、業務測試、業務推廣和培訓指導，實施產品數據分析、持續優化及改進；根據國家相關法律法規和監管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規章制度、合同文本、監管報備文件。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行或互聯網企業從業經驗；具有較強的團隊意識和創新能力，熟悉消費貸款或互聯網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。

【電子銀行部】

互聯網金融產品經理

崗位職責：開展互聯網金融產品研發及優化；對接互聯網合作伙伴，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

網上銀行產品經理

崗位職責：開展網銀渠道應用創新及優化；編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度，落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網上銀行渠道業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。

金融超市產品經理

崗位職責：建設開放式金融超市，開展金融產品電商化經營；開展個人銀行產品創新應用及優化，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度；組織對分行電子銀行從業人員進行業務-培訓；牽頭拓展外部合作伙伴和供應商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

電子商務產品經理

崗位職責：負責電子商務互聯網支付業務創新和優化，編寫業務需求，組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；依據管理規程，負責互聯網電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與制定電子商務互聯網支付市場營銷方案；擬寫電子商務與互聯網支付經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

營銷推進崗

崗位職責：牽頭負責對分行電子銀行業務推動；牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施；牽頭組織電子銀行市場推廣，并配合其他處室做好電子銀行產品宣傳和業務推進；探索大數據收集、分析和運用；推動部門年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗，熟悉互聯網營銷，具有良好的溝通能力，具有較強的創新意識、組織推動能力和外部資源整合能力，具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。

多媒體自助終端產品經理崗

崗位職責：負責多媒體自助終端產品創新及優化；編寫業務需求；組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業人員進行業務培訓；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優先。

【私人銀行部】

區域財富顧問崗

崗位職責：負責全行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動分行私人銀行業務經營目標的實現；負責區域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷；負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷。

應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業經歷；具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業務學習能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協調能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經歷者優先；具有AFP，CFP資格者優先；具有總、分行管理經驗者優先。

服務及綜合管理崗

崗位職責：負責部門機構節點維護、OA系統公文處理；負責部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預定、會務支持；負責部門資產、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務工作；負責私人銀行旗艦店的日常管理和服務；負責牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負責部門相關工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領導交辦的其它臨時性行政事務。

應聘條件：：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或相關金融機構行政內勤工作經歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協調能力和較強的服務意識；具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神。

【小企業金融服務中心】

小微業務規劃崗

崗位職責：深入進行小微業務發展戰略和經營策略的專題研究，參與制定小微業務發展規劃與計劃，報道宣傳小微業務發展動態；參與、協調、推進業務小微業務計劃的執行；研究小微業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展態勢，提出前瞻性的建議和解決方案。案。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上零售、小微或公司業務工作經驗；具有優秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續學習能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協作意識強。