盛京銀行上海分行誠聘英才
盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展，經營規模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截至2014年末，已在北京、上海、天津、長春及省內沈陽、大連、營口、葫蘆島、鞍山、本溪、盤錦、朝陽、撫順、錦州、阜新、丹東等地設立了16家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。
2011年1月23日，盛京銀行上海分行正式開業，現已在黃浦、普陀、松江、浦東、長寧區設立了5家分支機構。為滿足分行業務快速發展需要，現面向社會公開招聘英才。誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志之士加入我們的行列，盛京銀行上海分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
一、基本條件
（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業技能。
（二）具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄。
（三）熟悉上海市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力。
（四）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理等相關專業畢業。
（五）具有滬籍或銀行工作經驗者優先考慮。
（六）工作地點：黃浦、長寧、普陀、松江、浦東、徐匯、虹口、楊浦。
二、招聘崗位及要求
（一）經營管理人員（2人）
1.40周歲以下；
2.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行各項業務；
3.有2年以上銀行經營機構負責人工作經歷；
4.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力、團隊管理及業務創新能力；有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
（二）營銷部經理（3人）
1.年齡35周歲以下；
2.5年以上金融行業工作經歷，3年以上信貸專業工作經驗；
3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力。
（三）營銷崗（10人）
1.年齡35周歲以下；
2.3年以上金融行業工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力；
3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力；
4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識；
5.能夠盡職敬業，具有較強的執行力及協調能力；
6.具有公司業務、零售業務、國際業務、金融市場業務、投資銀行業務工作經歷者優先考慮。
（四）風險控制崗（1人）
1.年齡35周歲以下；
2.3年以上銀行工作經歷，熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求；
3.有較強的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力，具備一定的溝通協調能力和團隊合作精神；
4.對宏觀形勢及監管政策有較強的敏銳性，能準確解讀、解釋法律法規和監管規章。
（五）營業室主管崗（2人）
1.35周歲以下；
2.3年以上銀行工作經驗，熟悉柜面業務操作及風險控制；
3.綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代銀行管理知識，熟練掌握銀行結算業務知識，具有組織協調、團隊領導和溝通能力。
4.具有會計主管或分行運營條線管理部門工作經歷者優先考慮。
（六）綜合柜員崗（12人）
1.年齡28周歲以下；
2.掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練；
3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力；
4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規，具有同業操作經驗者優先。
三、應聘須知
（一）應聘者請登錄前程無憂網站，點擊“http://www.51job.com/shanghai”鏈接，申請應聘崗位。招聘時間截止至2015年7月5日。
（二）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
（三）謝絕來電來訪。
（四）應聘者須對個人提供信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。