南京銀行常州分行招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區域性股份制商業銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNPPARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕，目前全行資產規模為7244多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等14家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時，不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長，在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現代金融業務；攜手國內80家余中小金融機構發起設立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路，在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓和隊伍建設力度，拓展員工職業發展通道，使員工價值實現與企業成長相統一。高度重視與自然、民生和社會的協調發展，強調員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇擔“讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命，秉承“責任金融、和諧共贏”的企業文化理念，踐行“誠信、責任、創新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務、時刻相隨的鄭重承諾，出色實現了為股東創造價值的市場目標。
南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。
南京銀行常州分行成立兩年以來，各項業務發展穩健、成長迅速，在常州市場上樹立起了良好的品牌形象。自成立之初，我分行即秉承“均衡、普惠、共贏”的發展模式，營造出了“和諧發展，共同進步”的文化氛圍，現因分行業務發展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！
應聘人員基本條件：
一、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
二、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
三、年齡要求35周歲以下，身體健康，能夠承擔一定的工作壓力。
招聘崗位及具體要求：
個人金融部
1、理財經理崗（3名）
崗位描述：負責分行個人理財產品宣傳和營銷，接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃，完成分行下達的經營指標。
任職要求：
（1）本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行個人理財業務從業經歷；
（2）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應變能力；
（3）取得AFP、CFP資格證書，取得《保險代理從業人員基本資格證書》和《個人理財業務從業資格證書》者優先錄取。
2、個人客戶經理崗（若干名）
崗位描述：負責分行個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經營指標。
任職要求：
（1）本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行個人及零售業務營銷、信貸工作經歷；
（2）熟悉商業銀行個人、零售業務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
3、產品經理崗（1人）
崗位描述：負責市場調研，根據市場需求，完善產品功能；參與制訂相關產品的管理制度和操作流程；負責新產品投放前的業務培訓等工作。
任職要求：
（1）本科（含）以上學歷，3年以上商業銀行從業經歷，其中2年以上個人業務工作經歷；
（2）有豐富的個人業務經濟、金融專業知識；
（3）熟悉常州地區經濟情況，能準確分析把握市場，掌握產品研發與推廣的策劃流程和方法；
（4）具備較強的分析、預測、創新能力，有良好的文字功底。
4、大堂經理崗（1名）
崗位描述：負責廳堂客戶的接待、分流、引導工作，負責為客戶提供基本的咨詢服務、維護營業場所秩序、收集客戶需求、宣傳分行金融產品等工作。
任職要求：
（1）本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行相關工作經歷；
（2）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、靈活應變能力、解決問題能力，能熟悉了解市場及客戶情況，能應付一般的突發事件，善于處理糾紛；
（3）較強的主動營銷意識和技巧，善于捕捉客戶需求信息，并進行有針對性的服務營銷。
應聘方法：
一、應聘材料
應聘者請登錄南京銀行網站（www.njcb.com.cn）點擊下載《南京銀行常州分行應聘報名表》，填寫完好，并提供以下應聘資料：
1、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應聘方式
應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室收，郵編：213161，并在信封上注明“應聘南京銀行常州分行XX崗位”。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料直接發至以下郵箱：xinl@njcb.com.cn
3、截止申請時間2015年9月15日，經初審合格者，另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。