中信銀行貴陽分行2016年度校園招聘
中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行直屬分行，系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自2009年開業以來，全行上下積極進取，勇于創新，呈現出強勁上升的良好發展勢頭。“精英創精彩，才富即財富”，中信銀行貴陽分行始終堅持“以人為本”的用人理念，秉承遵章守紀的合規文化、創新求實的發展文化、勤勉盡職的誠信文化、團結互動的和諧文化和獎優罰劣的績效文化，不斷助推員工職業成長，與員工攜手并進為實現“最佳綜合融資服務銀行”的發展愿景而不斷努力。
為適應分行快速發展的需要，現向2016年應屆畢業生發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信事業，攜手共創美好未來！
一、招聘對象
境內普通高等院校2016年全日制本科及以上學歷應屆畢業生（不含委培生和定向生）和回國初次就業的海外院校留學歸國學生。其中境內普通高等院校畢業生應當在2016年7月之前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；海外院校留學歸國學生需為2015年8月至2016年7月畢業的初次就業學生，并且獲得教育部學歷認證。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）專業要求：主要招收經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息）、文學（外語、新聞）等相關專業畢業生。
（五）具有基本外語能力，具體要求如下：
1.本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
5.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
（六）身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）以及我行的相關規定。
（七）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
（八）符合我行親屬回避的有關規定。
三、工作地點
原則上填報“貴陽分行”機構下崗位的將在貴陽市轄區內分配工作，填報“遵義分行”機構下崗位的將在遵義市及其縣域分配工作（縣域支行的應聘者特別優秀的，學歷可放寬至全日制大專），填報“貴陽分行-其他”機構崗位的將在黔南州分配工作。
四、招聘崗位
根據人員培養發展要求，新員工入行初期，主要在基層營業網點從事柜員、低柜理財經理等一線業務崗位工作，具體招聘崗位及人數為：
1、綜合柜員崗，擬招聘16人；
2、低柜理財經理崗，擬招聘9人。
五、招聘程序
招聘包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。詳見中信銀行招聘網站“最新動態”欄目的《中信銀行2016年校園招聘公告》介紹。
所有應聘者均需在中信銀行招聘網站注冊用戶，填寫并投遞簡歷。在線網申時間為即日起至2015年11月15日。
六、注意事項
（一）中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com）為我行2016年校園招聘的指定信息公示渠道。應聘者在報名前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“最新動態”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目，了解中信銀行2016年校園招聘的有關說明和要求；招聘過程中，應聘者可在中信銀行招聘網站獲取招聘進度和最終錄用名單信息。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，從未編輯過任何應試參考資料，也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息。
（五）我行在全國多個城市設有考點，具體考試時間及地點以網上公布為準。
（六）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（七）咨詢方式：對本次校園招聘事宜可通過電子郵件或電話咨詢。咨詢郵箱地址：xiaozhao_gy@citicbank.com，咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱；咨詢電話：0851-85587224、85514373，聯系人：王女士、裴先生。