建信期貨有限責任公司2016年度社會招聘公告
建信期貨作為建設銀行的附屬公司，將以“服務客戶需求，提升員工價值，保障股東利益，承擔社會責任”為使命，與廣大客戶、員工、同行及合作伙伴一起，把握市場發展機遇，共鑄期貨市場美好未來！
一、招聘崗位及工作地點
（一）工作崗位：首席風險官（公司高管人員）
（二）工作地點：上海
二、招聘條件
（一）具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位。
（二）具有從事期貨業務5年以上經驗，并擔任期貨公司交易、結算、風險管理或合規機構總經理及以上職務不少于2年；或者具有從事期貨業務2年以上經驗，并擔任證券公司等金融機構風險管理、合規機構總經理及以上職務不少于3年。
（三）具有期貨從業資格；具有期貨公司首席風險官任職資格者優先考慮。
（四）熟悉金融行業相關法律法規，熟練掌握經濟法、合同法；對金融行業特別是期貨行業風險管理、風險體系有深刻理解；具備良好的風險控制能力和管理素養。
（五）具有主動學習意識，接受行業和市場新產品、新思維和新模式，具備對創新型業務的風險識別和判斷能力，善于把握創新業務的核心風險，制定科學合理的風控管理措施。
（六）思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；具有組織領導能力。
三、崗位職責
（一）負責對公司經營管理行為的合法合規性和風險管理狀況進行監督管理。根據監管要求對公司相關合規性問題進行核查，對違規事項和可能存在的風險隱患進行質詢和調查。
（二）依據法律、行政法規及有關規定，負責公司合規管理體系的建立，規劃設計與風控合規相關的各項管理制度和管理流程，以及合規管理的工作指引與運行流程。
（三）負責對公司業務經營合規性的檢查、管理與監控，對各類業務風險開展分析調研，明確防范措施；落實創新業務及產品、對外廣告宣傳、對外投資等業務的事前合規審查；及時發現經營管理的風險點和問題，并積極配合整改。
（四）向股東方及監管機構履行定期報告和臨時報告義務，出具公司合規管理報告。對發現公司存在違法違規行為或者存在重大風險隱患的，向監管機構、公司董監事會報告的同時提出整改意見。
（五）根據《期貨公司首席風險官管理規定（試行）》明確的其他職責。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、初選、考核面試、體檢錄用等環節。
（一）報名。應聘者登陸公司官網（www.ccbfutures.com）“誠聘英才”頻道，在線填寫提交職位申請，或者將簡歷發送到hr@ccbfutures.com。
（二）初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考核面試人員名單。
（三）考核面試。初選通過人員將參加公司統一安排的考核面試。面試預計于2016年2月至3月舉行，具體時間以相關通知為準。
（四）體檢錄用。我公司將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
五、相關說明
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）我公司將通過電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發布通知。
（四）報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。
（五）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：021-60635519。
建信期貨有限責任公司
二〇〇六年一月