2017年南京銀行常州分行招聘公告
分行簡介
南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級分行。自成立以來，秉承“拼搏、嚴謹、和諧”的工作精神，不斷創新，不斷發展，取得了驕人的業績，經營業績在南京銀行系統內名列前茅。
目前，常州分行員工共計200多人，營業網點4家，人員及機構發展迅速，實現了規模、質量、效益和利潤的全面提升。為進一步促進分行業務發展，加強人才隊伍建設，現向社會招聘以下崗位金融人才。
一、招聘崗位
1、支行/營銷部門負責人
2、對公綜合客戶經理（若干名）
3、小微客戶經理（若干名）
4、個人客戶經理（若干名）
5、理財經理（若干名）
6、大堂經理（若干名）
7、個人業務產品經理（1名）
二、應聘基本條件
（1）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
（2）身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
（2）本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業
（4）能夠承受一定的工作壓力，條件優秀者年齡可適當放寬。
三、崗位要求
1、支行/營銷部門負責人
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡40周歲（含）以下，從事經濟金融工作8年以上，其中銀行工作經驗5年以上；
（3）熟悉本地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；
（4）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（5）具有豐富的商業銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他金融機構管理職務人員優先。
2、對公綜合客戶經理（若干名）
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡35周歲以下，3年以上銀行市場營銷經驗；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；
（4）熟悉本地區客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；
（5）具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、用于開拓精神。
3、小微客戶經理（若干名）
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行市場營銷經驗；
（3）熟悉各類小企業業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；
（4）熟悉本地區客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源。
4、個人客戶經理（若干名）
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡35周歲（含）以下，2年以上個貸從業經歷；
（3）具有較強的市場營銷和業務操作能力，擁有豐富的客戶資源。
5、理財經理（若干名）
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行理財業務從業經歷；
（3）擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力；
（4）具有較強的個人理財業務技能，具有《保險代理從業人員基本資格證書》、《個人理財業務從業資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件下優先錄用。
6、大堂經理（若干名）
（1）本科（含）以上學歷；
（2）年齡30周歲以下,2年以上銀行柜面或大堂經理工作經驗，外表形象較好；
（3）具有相關業務上崗證，熟悉銀行各類金融產品；
（4）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
7、個人業務產品經理（1名）
（1）本科（含）以上學歷
（2）年齡35周歲以下，5年以上銀行理財業務或個貸業務從業經歷；
（3）具有豐富的個人業務經濟金融專業知識，有良好的文字功底；
（4）現任其他金融機構產品經理，熟悉互聯網金融的人員優先考慮
四、應聘材料
請登錄南京銀行網站（www.njcb.com.cn），點擊右上角招聘信息并下載《南京銀行常州分行應聘報名表》，填寫完好并提供應聘材料：
（1）身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
（2）近期生活照一張
五、應聘方式
請將應聘材料直接發至以下郵箱：njcb_cz@126.com.cn
注：簡歷投遞截止日期為2017年3月31日
南京銀行常州分行應聘報名表