2017年安徽新安銀行招聘啟事
2016年11月7日,中國銀監會以《中國銀監會關于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復》（銀監復[2016]349號），同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行，標志著安徽省內首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行，是目前全國范圍內獲得批準的第九家、中部地區第二家民營銀行。
現在誠邀金融同業及IT業精英，成為我們的事業合伙人，共同實現自己的事業理想。
一、招聘職位
綜合秘書（辦公室）
風險監測計量崗（風險管理部）
貸后監控預警崗（風險管理部）
審計專員（審計部）
成本費用管理崗（計劃財務部）
資本資金管理崗（計劃財務部）
授信審批崗（風險管理部）
法律事務崗（法律合規部）
軟件開發崗（信息技術部）
客戶經理（公司金融部）
績效考核崗（人力資源部）
綜合柜員（營業部）
資金清算崗（營業部）
業務復核崗（營業部）
大堂經理（營業部）
公司客戶經理（營業部）
客戶經理（小企業經營中心）
產品經理（小企業經營中心）
渠道管理崗（兼銀行卡）（個人金融部）
產品經理（公司金融部）
總經理（風險管理）
二、招聘基本要求
（一）認同新安銀行企業文化，適應股份制法人商業銀行管理模式和考核評價體系。
（二）具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力；具有較強的責任心和團隊意識，能夠承擔較大的工作壓力。
（三）品行端正，遵守國家法律法規，無不良記錄。
（四）身心健康，能夠勝任崗位工作。
（五）原則上所有崗位須具有大學本科及以上學歷；柜員、大堂經理需為全日制本科及以上學歷。具備相關崗位的上崗資格。
（六）各部門中層管理人員年齡原則上在45歲以下，其他崗位人員原則上在40歲以下，柜員、大堂經理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優異者可適當放寬年齡要求。
（七）原則上有銀行從業經歷，信息技術、互聯網金融、投行等特殊崗位，可不受銀行從業經歷限制。
（八）具有國有銀行、全國性股份制銀行、省級獨立法人銀行總行的工作經歷者優先。
（九）符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式及薪酬福利
（一）招聘崗位均為正式員工。
（二）薪酬福利：有競爭力的薪酬和福利待遇；短、中、長期激勵計劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險兩金）。
（一）有意者請登錄前程無憂網，查詢相應崗位任職條件，選擇一項應聘職位，在線投遞簡歷。
（二）應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性，如與事實不符或應聘表信息不全，取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。
（三）經篩選符合條件者，我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
（四）在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
四、報名方式及注意事項
（一）有意者請登錄前程無憂網，查詢相應崗位任職條件，選擇一項應聘職位，在線投遞簡歷。
（二）應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性，如與事實不符或應聘表信息不全，取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。
（三）經篩選符合條件者，我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
（四）在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
熱忱期待有志之士的加盟！
聯系人：張女士
聯系電話：0551-69125909