2017年江蘇射陽農村商業銀行大學生村官專項招聘簡章
為進一步夯實服務“三農”的人才基礎，優化人才隊伍結構，更好地為客戶提供優質的金融服務，現面向大學生村官開展專項招聘工作。
一、招聘計劃及職位
在現任大學生村官中招聘員工5名,其中男性3名、女性2名。
二、招聘條件
（一）省集中選聘到村任職滿2年（時間計算至2017年8月31日）及以上的現任大學生村官，聘期年度考核結果為合格及以上等次。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德；具有從事農村金融事業的強烈意愿，志愿服務基層。
（三）普通高等院校全日制本科及以上學歷。
（四）本科學歷28周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下（1987年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。
（五）工作所在地為射陽縣轄內各鎮區。
（六）獲縣級以上表彰或考核優秀的，在同等條件下優先錄取（采取量化計分形式納入綜合成績，計分標準附后）。
（七）原則上籍貫為射陽縣。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式:考生到我行人力資源部進行報名和資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證、獲獎證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》（附件2）。
2.報名時間:2017年6月10日9:00－6月21日16:00。
我行對照報名條件審核應聘人員提交的個人信息。凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3.領取準考證：我行通知審核通過的應聘人員，在規定時間內到我行人力資源部領取準考證。
（二）筆試時間
由省聯社根據報名情況，統一設置考點組織筆試,時間地點以準考證為準。
（三）面試
筆試結束后，由省聯社統一根據應聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。面試前，我行將對初步人員進行體能測試，體能測試不合格的，取消面試資格。參加面試人員應提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定，加分項目由本行對照《大學生村官表彰獎勵量化計分標準》（附件1）進行審核，面試時間和地點另行通知。
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎勵加分
（四）體檢
根據綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
（五）背景調查
我行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
（六）審核錄用
體檢、背景調查合格人員由我行按規定程序向省聯社報批，經省聯社審核后，辦理相關正式錄用手續。
四、注意事項
（一）本次招聘采取現場報名方式，報送照片2張應一致。
（二）報考人員工作所在地必須在射陽縣轄內各鎮區，并在指定考試地點參加筆試。
（三）報名與考場使用的身份證必須一致。
（四）報名人數需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應調減招聘計劃。
（五）有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關考務信息。
（六）本次招聘工作接受社會監督，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名、考試及錄用資格。內容詳見射陽農商銀行網站。
射陽農商銀行期待您的加盟！
聯系人：徐女士、唐女士；
咨詢電話：0515-82325821；
監督電話：0515-82323300。
附件1：
大學生村官表彰獎勵量化計分標準
首次獲得省組織人事部門聯合表彰和省勞動模范、優秀共產黨員榮譽稱號及省級以上表彰的計8分，每多獲一次加計3分。
首次獲得省轄市組織人事部門聯合表彰和市勞動模范、優秀共產黨員榮譽稱號的計5分，每多獲一次加計2分。
首次獲得縣（市、區）組織人事部門聯合表彰和縣（市、區）優秀共產黨員榮譽稱號的人員計3分，每多獲一次加計1分。同時獲得縣級以上多個層次表彰獎勵的，首次按最高層次計分。表彰獎勵總分不超過15分。
每次年度考核優秀計2分；首次聘期考核優秀計6分，該聘期內年度考核優秀不計分。考核總分不超過10分。
大學生村官員工招聘報名登記表