津南區衛生計生系統公開招聘衛生專業技術人員實施方案
根據《天津市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(津人社局發【2011】10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘方法
本次招聘工作采取在本區設點招聘和赴外地醫學類院校設點招聘相結合的辦法進行。即在我區設考點，面向社會公開招聘，在本區考點未完成招聘計劃的崗位，按照河北醫科大學、承德醫學院的順序分別設考點進行招聘，在上一個外地院校考點完成招聘計劃的崗位，取消下一考點招聘工作。
二、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、身心健康。
3、具有崗位所需要的專業技能。
4、年齡要求：2016年畢業生不受年齡限制，非2016年畢業生：專科、本科學歷為1986年1月1日以后出生，研究生學歷為1981年1月1日以后出生。
5、符合回避的有關規定。
6、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考，但須在辦理錄用手續時取得非農業戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。非天津市戶口人員報考需為全日制普通高等院校2016年大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
四、具體招聘的崗位、人數和條件見《天津市津南區衛生計生系統公開招聘衛生專業技術人員計劃表》
五、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生和計劃生育委員會統一組織實施。
(一)招聘信息發布
2016年2月1日—2月16日在天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網站http://www.jnrsj.gov.cn、設為考點的醫學院校就業網等網站發布公告。
(二)報名方式、時間和地點
1、報名:報名采取現場報名的方式進行，津南區衛生和計劃生育委員會對報名的考生進行資格審查，合格者發筆試準考證。
2、報名地點及報名時間：
（1）本區招聘報名時間：2016年2月17日—2月23日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30。
地點：津南區衛生和計劃生育委員會四樓會議室（天津市津南區二八公路翟家店村旁）。
（2）河北醫科大學報名時間：2016年3月9日-3月15日上午8：30-11：30，下午2：00-4：00。
（3）承德醫學院報名時間：2016年3月17日-3月23日上午8：30-11：30，下午2：00-4：00。
醫學院校招聘報名地點：各院校大學生就業指導服務中心。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃或者取消該崗位的招聘，報考上述崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。
3、報名時攜帶的證件
(1)全日制普高等院校2016年畢業生需攜帶身份證、學生證、畢業生就業推薦表及報考職位要求的其他證件原件和復印件(復印件需用A4紙復印)。非2016年畢業生需攜帶身份證、戶口本、畢業證、學位證及報考職位要求的其他證件的原件和復印件。
(2)近期一寸免冠彩色照片3張。
(三)考試：考試包括筆試和面試
1、筆試：筆試內容為報考職位專業知識，滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與筆試合格人數1:3的比例進入面試(招聘崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按筆試合格的實際人數進入面試)。
筆試時間和地點見準考證。
2、面試：面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點另行通知。
六、體檢
面試結束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
體檢由津南區人力資源和社會保障局組織。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，經研究批準后可以從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
七、考察
體檢合格人員由津南區衛生和計劃生育委員會組織考察。考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際以及需要回避的情況等，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生和計劃生育委員會根據確定的擬聘用人員名單，由津南區人力資源和社會保障局統一在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區人力資源和社會保障局辦理審批手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續，待查清后再決定是否聘用。
因應聘者體檢合格后自動放棄、公示不合格等原因產生的職位空缺，經津南區人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育委員會共同研究確定是否遞補。如需遞補，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，參照體檢時出現總成績并列的辦法確定遞補人員。
九、報批和備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后，將《天津市事業單位公開招聘工作人員備案表》報區、市人力資源和社會保障局審核、備案。
十、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區衛生計生事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。
十一、招聘工作由津南區人力資源和社會保障局、監察局進行監督
招聘工作咨詢電話：022-28562279
招聘工作監督電話：022-28392133
附件：《津南區衛生計生系統面向社會招聘衛生人員計劃表》
津南區衛生和計劃生育委員會
2016年2月1日
附件：《津南區衛生計生系統面向社會招聘衛生人員計劃表》.zip