為加強我縣醫療衛生事業發展，改善和優化衛技人員結構，增強衛生事業活力，根據《玉環縣事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)規定及用人單位需求，經研究，決定面向全國公開招聘正式在編衛技工作人員若干名，有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名，全面考核，擇優聘用的方式進行。
二、招聘計劃
2016年玉環縣衛生計生系統公開招聘衛技人員具體單位、職位、人數見附件1。
三、報考基本條件
1、思想政治素質好，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
2、所學專業與報考職位對口;
3、年齡要求：35周歲及以下(即1980年4月1日及以后出生);具有執業資格或者初級及以上職稱以及研究生學歷人員年齡放寬到40周歲及以下(即1975年4月1日及以后出生);非護理類具有中級職稱并在相應崗位工作滿10周年的，年齡放寬到45周歲及以下(即1970年4月1日及以后出生);高級職稱人員，年齡放寬到50周歲及以下(即1965年4月1日及以后出生)。
4、學歷要求：
縣級單位：護士及助產要求全日制大專及以上學歷，有執業資格的，學歷可放寬到國民教育大專及以上學歷。其余職位要求全日制本科及以上學歷，具有執業資格或者初級及以上職稱的(臨床類須同時提供規范化培訓合格證)，學歷可放寬到國民教育本科及以上。
社區衛生服務中心及鄉鎮衛生院：要求全日制大專及以上學歷，有執業資格或者初級及以上職稱，學歷可放寬到國民教育大專及以上。其中雞山鄉衛生院、海山鄉衛生院護理類有執業資格的，學歷可放寬到中專及以上。
5、身體健康，能適應報考崗位的工作需要。
6、面向全國范圍招考，個別崗位戶籍要求見附件1。
7、原玉環縣衛生計生系統事業編制人員辭職3年內不得參加考試。
8、所有人員考試報名資料與事實不符者，一經查實，取消資格。
四、招聘程序與辦法
本次招聘按職位進行報名考試。
具體程序如下：
(一)報名
1、報名時間:3月29日、30日上午9：00—11：30，下午2：30—4：30。
2、報名地點：縣衛生計生局人事監察科辦公室411室(玉環縣城關珠城東路28號)。
3、報名辦法：采取現場報名方式，一人限報一個職位。縣衛生計生局負責報考人員的資格審查，縣人力社保局負責資格審查的指導與監督。
應聘者應提供的材料：2016年應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、身份證、戶口簿或戶籍證明等材料的原件及復印件;往屆畢業生應提供國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的原件和復印件，個別崗位需提供工作經歷證明。還須提供近期免冠一寸同底照片2張，如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。《報名表》詳見附件2。
(二)考核
1、筆試
(1)筆試科目為《專業知識》和《綜合素質測試》。
(2)筆試時間：具體筆試地點、時間詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間見網上公告與手機短信。考生憑身份證按時到縣衛生計生局411室領取《筆試準考證》，逾期視作自動放棄。
筆試單科成績滿分為100分，《專業知識》和《綜合素質測試》分別以60%、40%計入筆試成績。筆試合格分為45分，筆試不合格者不能入圍體檢、考察。
2、面試
面試合格分為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間見網上公告與手機短信。
(三)體檢和考察
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(如出現成績相同情況，專業知識成績高的優先)。體檢對象須攜帶相關資料的原件及復印件參加體檢前資格復審，資格復審未通過與放棄體檢人員，不再遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補。
體檢合格人員列為考察對象，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考核不合格的不再遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在“玉環人力資源和社會保障網”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續。已在企業就業的，聘用前，考生應辦理好與企業解除勞動關系的手續。
(五)聘用
考生須憑畢業證書、就業報到證(或解除協議證明、解除勞動合同證明)辦理聘用手續。
五、注意事項
1、工作經歷年限、戶籍落戶截止日為2016年4月1日。
2、參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證。身份證遺失的，請及早補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
3、“玉環人力資源和社會保障網”(www.yhmohrss.gov.cn)為本次考試信息的指定發布媒體。
4、國外學歷在報名時需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書;持浙江省外高、中級職稱證書應聘人員報名時需提供《專業技術資格證書》、《專業技術資格評審表》及學歷證書、專業技術資格公布文件，按調入人員技術資格審定管理權限初審后確認報名資格(或聘用資格)。
5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期內確難勝任工作的，予以解聘;護理1年內，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心除護理外其他受聘人員5年內，縣級醫療衛生計生單位除護理外其他受聘人員3年內未取得執業資格的，一律予以解聘;原戶籍在農村的，在試用期考核合格后需辦理戶口農轉非手續才能繼續聘用，否則予以解聘。
6、聘用人員在我縣服務期年限要6年以上(含6年)才允許調動到縣外。
7、考試違紀人員按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
本通告未盡事宜，由縣人力社保局會同縣衛生計生局解釋。
咨詢電話：0576-87210051。
監督電話：0576-87222705、87228133。
附件：1、2016年玉環縣衛生計生單位公開招聘衛技工作人員計劃表
2、2016年玉環縣衛生計生單位公開招聘衛技人員報名表
3、工作經歷證明(式樣)
玉環縣人力資源和社會保障局
玉環縣衛生和計劃生育局
2016年3月18日