為推進醫院快速發展，充實醫院護理人才隊伍，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市普陀區人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘事業編制護理人員6名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
普陀醫院是省內建立最早的三家公立醫院之一和全市最早的公立醫院，也是舟山東南部地區和普陀區唯一一家綜合性公立醫院。2005年通過省衛生廳評審成為二級甲等綜合性醫院,2011年9月接受“二甲”復評。2013年6月高分通過省衛生廳三級乙等綜合性醫院評審。2013年12月又順利搬入了東港新院, 新增了三個科室，現日住院病人已超800人。2015年起準備JCI認證工作。醫院經過99年建設發展，幾代人辛勤耕耘，現已形成多學科、多門類的醫療體系，承擔著舟山東南部地區常住和流動人口醫療、急救、預防、保健、康復等任務。
二、招聘計劃
招聘三年內(2014年6月及以后畢業的)全日制普通高校大專學歷及以上護理專業畢業生6名。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2、熱愛護理工作，有較強的事業心、責任感和奉獻精神。
3、身體健康，儀表端正，能適應崗位工作。
4、戶籍不限。
機關事業單位在編人員和全日制普通高校在讀非2016屆畢業生不能報考。
四、信息發布平臺
(一)舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。
(二)舟山市普陀區衛生和計劃生育局網站(http://wjj.putuo.gov.cn/)。
(三)普陀醫院網站(http://zspt-hospital.com/)
其中，普陀醫院網站為發布考試、體檢、等相關信息的唯一平臺。
五、招聘辦法
招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，采取現場報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方法進行。招聘程序分為報名、考試、體檢、考核、公示、聘用。
報考人數應達到招聘職位計劃數的2倍，未達到規定比例的，根據報名人數進行崗位核減，具體另行公告。
(一)報名
1、報名時間：2016年5月27日至2016年5月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:00。
2、報名地點：普陀醫院人事科(普陀區東港文康街19號普陀醫院住院部12樓1211室)
3、聯系電話：人事科0580-3030030;
4、報名辦法：持《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件1)、本人身份證、畢業證書(原件、復印件1份)、2016年5月18日以后學信網出具的最高學歷“教育部學歷證書電子注冊備案表”或《學校畢業生就業推薦表》(原件、復印件1份)、一式三份就業協議書(原件)、近期免冠一寸照片2張、職稱證書(原件、復印件1份)。
(二)考試
1、考試采用筆試、面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%，總成績滿分為100分。筆試主要測試考生的專業知識，筆試成績達到60分以上(含60分)進入面試;面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力和應變能力等;總成績低于60分的，不予錄用。筆試、面試的時間、地點另行通知。
2、按總成績進行排名，當總成績并列時，學歷高的排名在前;若學歷相同的，筆試成績高的排名在前。
(三)體檢考核
按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源社會保障部、衛生部修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》及修訂條款執行，考核結果作為本次是否聘用的依據，考核不合格者不予聘用。
如有體檢、考核不合格的，按總成績從高到低順延替補。
(四)公示聘用
1、經考核合格的人員，確定擬聘用人選，并在普陀醫院網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江事業單位新聘用人員登記表》,辦理聘用手續。擬聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補。
2、聘用人員納入事業單位編制。
3、報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市普陀區衛生和計劃生育局反映，以便及時酌情糾正。
4、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
5、本公告未盡事宜，由普陀醫院負責解釋。咨詢電話0580-3030030 ，
監督電話：普陀區衛生和計劃生育局0580-3052118，
普陀區人力資源和社會保障局0580-3012510。
普陀醫院
2016年5月20日