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2016年新疆青河縣衛生系統招聘編外緊缺人才公告

時間:2016-10-20 14:25:37 點擊:

2016年新疆青河縣衛生系統招聘編外緊缺人才公告

 根據《青河縣事業單位緊缺人才引進招聘及管理暫行辦法》(青政發[2016]13號),經縣委、政府同意,青河縣衛生局決定面向社會公開招聘編制外緊缺醫務人員35 名。

  一、招聘原則

  1、專業對口,需求見面,公開競爭,擇優聘用原則。

  2、采取筆試與面試相結合的辦法進行。

  二、招聘崗位

  詳見《青河縣衛生系統面向社會公開招聘編制外

  緊缺人才招聘職位表》

  三、招聘對象

  1、與招聘崗位相適應的專業技術人員;

  2、在青河縣工作的副主任醫師及以上職稱免考直接錄取。

  3、面向青河縣在崗40歲以下的鄉村醫生招聘3名。

  四、招聘條件

  1、具有青河縣戶籍或目前在青河縣服務的大學生志愿者、大學生村官。

  2、擁護黨的路線、方針、政策,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動。

  3、遵守憲法和法律,政治堅定、品行端正,在校或在原單位期間表現良好;

  4、具有崗位所需的專業條件及學歷條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、服從組織分配。

  7、符合崗位要求的其他全部條件。

  上述人員涉及畢業證書取得時間、工作經歷、年齡、資格證件等相關證明材料時限的,均截止2016年10月14日(含當日,下同)。

  下列人員不在此次公開招聘范圍:

  1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

  2、立案審查尚未作出結論的。

  3、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

  五、招聘程序

  (一)報名時間及要求

  1、報名截止時間:2016年10月19日。報名采取現場報名方式。

  2、報名地點:青河縣衛生局辦公室。

  聯系電話: 8823137

  3、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

  4、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3張。

  5、需提交畢業證書;身份證; 職稱證書原件及復印件各1份。

  (二)筆試

  (1)筆試內容為專業基礎理論知識。考試一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行,筆試總分100分,考試時間120分鐘。

  (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

  (3)對于取得執業醫師資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加10分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

  (4)取得執業醫師助理資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加5分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

  (5)取得護士執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加5分(報考崗位專業要求與資格證書須一致)。

  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。因個人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名。

  (6)筆試時間:2016年10月22日。地點及相關要求詳見《準考證》。

  (7)筆試成績公布:青河縣政府網和青河縣衛生局大廳處公布

  (三)面試

  (1)面試入闈人員的確定:按照筆試成績由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達不到規定入闈面試比例的,按實際人數全部進入面試。

  (2)面試時間地點及費用。面試時間2016年10月25日,面試地點另行通知,面試費40元。

  (3)面試內容為各專業應知應會知識和技能。

  (4)面試成績滿分為100分,成績當場公布。

  (四)總成績計算

  總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

  總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績最高者進入體檢環節。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進入體檢環節人員。

  (五)體檢

  參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例,根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經招考領導小組同意,可以復核一次并作為終體檢結果)。

  (六)公示

  對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過青河縣政府網和青河縣衛生局大廳進行公示。

  (七)聘用

  對公示無異議的人員,由用人單位依照《勞動合同法》規定,辦理聘用手續。

  六、招聘人員待遇

  被聘人員享受事業單位同類人員待遇。

  七、招聘人員管理

  1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同,一年一聘。

  2、新招聘的人員執行見習期制度,見習期為一年。期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續,如考核不合格,予以解聘。

  3、新招聘的人員凡在三年(2個考試周期)內未取得醫師執業(助理)資格、護士執業資格的,一律解聘。

  4、如不服從組織分配者,不予聘用。

  整個招聘工作嚴格執行有關紀律,陽光操作,自覺接受紀檢、組織、人社部門監督。

  本簡章由青河縣衛生局負責解釋。

 

  青河縣衛生局

  2016年10月14日

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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