根據醫院業務發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣護理人員35名，其中助產專業2人，護理專業33人。現將有關事項公布如下：
一、公開招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、錄用人員管理辦法
一經正式錄用，簽訂勞務派遣合同 。
三、報考條件
1、護理或助產專業畢業，大專及以上學歷。
2、年齡小于35歲，(不含35歲，指1982年1月1日以后出生)。
3、有護士執業證書或通過2016年度護士執業資格考試并合格。
4、身高158厘米以上，身體健康。
四、專業及崗位數
1、護理專業：33人
2、助產專業： 2人
五、招聘程序
發布簡章→報名→資格審查→筆試→考核(崗位考核+面試)→體檢→確定聘用人員名單→公示→辦理相關人事手續。
(一)報名
1、時間：2016年 11 月 14 日9:00時至11 月22 日17:00時 截止。
2、報名方式：在醫院網站http://www.cs4hospital.com下載填寫《長沙市第四醫院護理人員招聘報名登記表》，貼一寸近照，攜帶身份證、畢業證、護士執業證(或2016年度護士執業資格考試合格成績單)、初中級資格證原件于報名期間內到人事科現場報名審核，并提供個人簡歷附以上證件復印件一份。招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(二)筆試：筆試100分，筆試成績保留小數點后一位，四舍五入。筆試具體時間、地址醫院網站公示。筆試時需攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
(三)考核：考核總分100分。考核成績由崗位考核成績40%和面試成績60%組成。單項考核合格分數線為60分，任意一項低于考核合格分數線的考生不進入體檢程序。
1)崗位考核： 100分。按各崗位招聘計劃數1：3的比例，根據筆試成績高分到低分確定參加考核人員;如崗位計劃與該崗位報考人員比例低于1：3的，達到合格分數線的人員入圍考核。采取百分制，分數按四舍五入法保留到小數點后一位。單項成績低于60分者，不進入下一環節。崗位考核采取跟班實習方式進行，考核時間7天。主要考核基礎理論水平、實際操作能力、溝通協調能力、團結協作能力、勞動紀律、職業道德等。
2)面試：100分。考生憑本人正式有效居民身份證參加面試，抽簽決定面試順序。1號考生抽取并簽名確認面試題目密封。考生根據試題在6分鐘(含閱題時間)規定時間內，用口述的方式進行作答，答題結束報告考官回答完畢離開考試區域，到指定區域侯分。面試采取百分制，由考評專家當場分別評分，計算平均成績，分數按四舍五入法保留到小數點后一位。單項成績低于60分者，不進入下一環節。
具體考核方案、考核人員名單另行通知，各類考核成績在醫院網站進行公示。
(四)體檢：
1、按各崗位招聘計劃數1：1的比例，按筆試成績占40%、考核成績占60%合成總成績，由高分到低分確定體檢人員。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(五)錄用：體檢合格人員即為擬錄人員。擬錄取人員名單將在在醫院網站或公示欄內予以公布。公示時間7個工作日。擬錄取人員名單公示無異議后由人事科辦理相關人事手續。
咨詢電話：長沙市第四醫院人事科：88835131 監督電話：88865058
2016年11 月11日