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2014年湖南省益陽(yáng)市大通湖區(qū)招聘區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-1-30 14:51:09 點(diǎn)擊:

2014年益陽(yáng)市大通湖區(qū)招聘區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),吸納優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大通湖區(qū)委、區(qū)管委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定大通湖區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢和考核等程序,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  

大通湖區(qū)2014年公開(kāi)招聘區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

序號(hào)

職位 
名稱(chēng)

招錄計(jì)劃 數(shù)(人)

最高年齡

最低學(xué)歷

專(zhuān)業(yè) 
要求

性別

其他要求

1

內(nèi)科

7

40周歲

大專(zhuān)

臨床 醫(yī)學(xué)

不限

①在大通湖區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限3年;

②須具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有中級(jí)以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。

2

外科

5

40周歲

大專(zhuān)

臨床 醫(yī)學(xué)

不限

3

兒科

4

40周歲

大專(zhuān)

臨床 醫(yī)學(xué)

不限

4

婦產(chǎn)科

2

40周歲

大專(zhuān)

臨床醫(yī)學(xué)、婦幼

不限

5

麻醉科

1

40周歲

大專(zhuān)

臨床醫(yī)學(xué)、麻醉

不限

①在大通湖區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限3年;

②須具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并已注冊(cè)麻醉專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。

6

口腔科

1

40周歲

大專(zhuān)

口腔 專(zhuān)業(yè)

不限

①在大通湖區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限3年;

②須具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有中級(jí)以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。

7

護(hù) 士

29

30周歲

中專(zhuān)

護(hù)理

不限

①在大通湖區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限3年;

②須具備臨床執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

合計(jì)招錄職位數(shù)(7)個(gè)

合計(jì)招錄(49)人

  三、報(bào)考條件

  1.政治素質(zhì)好,具有良好的品行,服從工作分配;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.護(hù)士職位具備中專(zhuān)以上學(xué)歷,其余職位具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  4.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平:

  (1)報(bào)考內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、口腔科職位須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 2013年已參加執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試按網(wǎng)上公告分?jǐn)?shù)已經(jīng)通過(guò)但尚未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,須憑借已經(jīng)通過(guò)考試的分?jǐn)?shù)證明,方能報(bào)考。

  (2)報(bào)考護(hù)理職位的,須中專(zhuān)以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

  5.年齡要求在18周歲以上(1996年1月1日以前出生),護(hù)理職位年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);其他職位年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生),出生年齡以身份證為準(zhǔn)。

  6.下列人員不得報(bào)考:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,試用期內(nèi)的工作人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報(bào)名。

 四、招聘程序

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2014年 2月8日至14日

  上午:8:00–12:00

  下午:2:30–5 : 30

  (2)報(bào)名地點(diǎn):大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大樓309室。

  (3)報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考職位所需相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的原件和復(fù)印件以及填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2張、近期免冠1寸彩照3張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

  (4)報(bào)名要求:

  ①報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  ②報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告,仔細(xì)對(duì)照職位條件,嚴(yán)格按照職位條件和要求報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  ③每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

  2.資格審查

  大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招考單位共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、錄用前資格終審,資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  3.考試

  采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

  (1)筆試。

  ①筆試時(shí)間:另行通知

  ②筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)待定

  ③筆試內(nèi)容:包括基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科,基礎(chǔ)知識(shí)含衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ);專(zhuān)業(yè)知識(shí)分臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、口腔、護(hù)理等7個(gè)專(zhuān)業(yè),每個(gè)專(zhuān)業(yè)一套試卷,每科卷面總分為100分。

  (2)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位類(lèi)別招聘人數(shù)1︰2的比例,分別從高分到低分確定參加面試人員。

  ①面試根據(jù)職位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行相應(yīng)職位職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì),如語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及相應(yīng)的職位素養(yǎng)。

  ②面試成績(jī)總分100分,按40%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (3)成績(jī)合成。

  筆試兩科成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。

  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

  4.體檢

  根據(jù)考試綜合總成績(jī),按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

  5.考核

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,考核將參照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢和考核如不合格,則按同一職位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考核,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  6.公示與聘用

  分別對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員、擬聘用人員進(jìn)行張榜公告,擬聘用人員公示期為7天,其他公告期5天,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  經(jīng)公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),新錄用事業(yè)單位工作人員試用期一年,在大通湖區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

  本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0737-5661119

  益陽(yáng)市大通湖人力資源和社會(huì)保障局

  2014年1月28日

 

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