2014年寧波市鄞州區政產學研戰略合作聯盟公共服務平臺招聘高層次人才公告
因業務發展需要，寧波市鄞州區政產學研戰略合作聯盟公共服務平臺決定面向全國公開招聘合同制工作人員2名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區政產學研戰略合作聯盟公共服務平臺是隸屬于寧波市鄞州區科學技術局的國有非生產經營性企業。平臺主要任務是通過聯系鄞州區企業與高校院所，深入開展以委托開發、聯合攻關、科技成果轉移、技術入股等多形式的合作，突破鄞州區產業發展的個性技術和共性關鍵技術、加快實現知識產權和科技成果的產業化。
二、招聘原則和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考試等程序面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
(二)具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、學位、專業、任職資格要求;
(三)有工作經歷要求的統一計算到2014年2月底;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、學歷等資格條件
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招聘 職位 |
招聘指標 |
學歷 |
招聘范圍 |
專業要求 |
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項目經理兼裝備制造科技咨詢員 |
1 |
碩研及以上學歷 |
戶籍不限，1979年1月1日及以后出生，有5年以上技術合作領域從業經歷（含2年以上技術合作領域管理經驗） |
機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、電機與電器、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統工程、模式識別與智能系統 |
|
項目主管兼電子信息科技咨詢員 |
1 |
碩研及以上學歷 |
戶籍不限，1984年1月1日及以后出生，有3年以上技術合作領域從業經歷。 |
計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、通信與信息系統、信號與信息處理 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間、地點：公告發布之日起至2014年3月10日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00(雙休日及節假日除外)，寧波市鄞州區科學技術局805室(鄞州區新城區學士路298號)，也可網上報名，填寫《鄞州區國有企業招聘職位表》后，發到郵箱：zhoujiay@nbyz.gov.cn ，網上報名者必須在面試前隨帶報考職位要求提供的原件及復印件到報名現場接受資格審核。
2、報名要求：報名者下載報名表并填寫完整，隨帶本人近期免冠1寸照2張，有效身份證件、畢業證書、學歷證書、由單位提供的在崗在職工作經歷證明或勞動合同等招聘職位要求提供的原件和復印件，到招聘單位接受資格審核。所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。本招聘信息將同時在全國公共招聘網(http://www.cjob.gov.cn/)上發布。
3、招聘單位將電話通知通過資格審核人員并告之領取準考證的時間、地點。
(二)筆試
若符合同一崗位招聘條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數的3倍確定進入面試對象;符合招聘條件的報名人數與招聘指標比例小于(等于)5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進入面試，屆時由主管部門與相關人員聯系。
筆試內容為綜合知識，百分制。
筆試具體時間以準考證為準。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試紀律參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》，見附件1。
筆試成績在筆試考試結束后15個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區人力資源和社會保障網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區政產學研戰略合作聯盟公共服務平臺招聘高層次人才公告”(下同)欄查詢。同時根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數3倍確定進入面試對象并公布，不足倍數的按實際人數確定。
(三)面試
面試時間地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。 進行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則面試成績高者進入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。直接面試的崗位，根據面試成績，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。面試成績、綜合成績以及進行體檢人員名單將于面試結束3個工作日在鄞州區人力資源和社會保障網上公布。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。空缺名額在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向鄞州區科技局提交書面申請。空缺名額在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
(六)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
本次招聘工作咨詢電話：87417711，監督電話：96178。
附件：1、浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定.rar
鄞州區政產學研戰略合作聯盟公共服務平臺
二〇一四年二月十八日
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