未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
加分情況于2013年7月26日前在“簡陽市人才網”（網址：www.jysrc369.com）上公布。
（三）面試
1、面試人員的確定
根據筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的原則，按照職位名額和面試人數1：2的比例確定面試人員，末位出現并列者一并進入面試。如有面試人員放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補1次，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試成績滿分為100分。
2、進入面試的人員憑本人有效身份證和《準考證》到簡陽市人社局領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元/人。領取時間另行通知。
3、面試具體時間、地點詳見《面試證》。面試當日，未按規定時間到考場候考的考生視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄或缺考等原因導致面試實際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的視為不合格，不予進入招聘的下一個環節。
（四）總成績公布
面試后的第3個工作日，考生的考試總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）。
四、體檢和考核
（一）根據招聘職位名額，按照同職位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定各崗位的體檢人選，如考試總成績相同，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，《職業能力傾向測驗》考試成績高者優先；如再相同，學歷高者優先。
（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）。招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，本人可在接到體檢結果通知起2日內提出書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，體檢費由參檢人員向醫院繳納。
（三）體檢合格人員進入考核。
（四）考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，市人社局負責對體檢和考核工作進行指導、監督。
（五）凡體檢和考核不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動棄權、體檢或考核不合格等原因產生的職位缺額，經人社局批準后，按照該職位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢，經體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員都不合格或無人可遞補，不再遞補。
五、公示、聘用
考核工作結束后，組織同一職位的考生根據職位名額，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽人事考試網和簡陽市人才網（www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會監督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補1次。
公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調（流）動。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，同時按照有關規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。檔案、人事關系由市人才交流中心實行人事代理。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
六、注意事項
1、簡陽市2013年下半年公開招聘事業單位工作人員的各環節的公告、要求和注意事項均在簡陽市人才網（www.jysrc369.com）上公布，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。
2、請考生報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
七、紀律與監督
（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
（二）事業單位工作人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。此次招考工作由市紀委、監察局實行全程監督
（三）在招考的任何環節，考生若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
1、資格審查、政策咨詢電話：
市人力資源和社會保障局：028-27226488（報名咨詢）
簡陽市畜牧食品局：028-27223722
簡陽市食品藥品監督管理局：028-23190371
簡陽市公共資源交易中心：028-27220510
簡陽市水務局：028-27246276
簡陽市農業局：028-27215222
簡陽市文化體育廣播影視新聞出版局：028-23184151
簡陽市交通運輸局：028-27218676
簡陽市住房和城鄉規劃建設局：028-27223171
簡陽市人口和計劃生育局：028-27028267
簡陽市審計局：028-27222727
簡陽市殘疾人聯合會：028-27223845
簡陽市老君井鄉人民政府：028-27975005
簡陽市福田鄉人民政府：028-27866001
簡陽市壯溪鄉人民政府：028-27414001
簡陽市高明鄉人民政府：028-27977001
簡陽市普安鄉人民政府：028-27665001
簡陽市永寧鄉人民政府：028-27466001
簡陽市壇罐鄉人民政府:028-27968001
簡陽市雷家鄉人民政府：028-27522001
簡陽市宏緣鄉人民政府：028-27341001
簡陽市蘆葭鎮人民政府：028-27461001
簡陽市五星鄉人民政府：028-27645001
簡陽市金馬鎮人民政府：028-27791001
簡陽市草池鎮人民政府：028-27871001
簡陽市云龍鎮人民政府：028-27761188
簡陽市涌泉鎮人民政府：028-27784001
簡陽市踏水鎮人民政府：028-27331001
簡陽市青龍鎮人民政府：028-27346001
簡陽市五合鄉人民政府:028-27787001
簡陽市望水鄉人民政府:028-27529040
簡陽市玉成鄉人民政府:028-27861131
簡陽市施家鎮人民政府:028-27651001
簡陽市老龍鄉人民政府:028-27520001
2、監督電話：簡陽市紀委（監察局）028-27028082
附：1、簡陽市2013年下半年公開招聘事業單位工作人員職位表.rar
2、簡陽市2013年下半年事業單位公開招聘工作人員報考資格審查表.rar
簡陽市人力資源和社會保障局
2013年6月20日
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