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云南省曲靖市會澤縣2013年事業單位招聘人員公告(2)

時間:2013-6-26 14:40:49 點擊:

2.辦理時限

⑴符合加分條件的應聘人員須在9月3日前到會澤縣人力資源和社會保障局提交政策性加分證明材料(原件、復印件各一份),逾期責任自負。符合加分條件的人員由會澤縣大中專畢業生就業安置領導小組審核后填報《曲靖市2013年公開招聘事業單位工作人員加分情況匯總表》,于9月5日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核。

⑵符合加分條件的人員,經曲靖市人力資源和社會保障局審核后,由會澤縣人力資源和社會保障局通過規定網站及會澤縣人力資源和社會保障局公告欄向社會進行公示。

(四)筆試成績查詢

9月12日后報考人員可登錄規定網站或到會澤縣人力資源和社會保障局公告欄查詢。

七、進入面試人員的確定

(一)面試前資格復審

1.筆試成績公布后,由會澤縣人力資源和社會保障局負責對擬進入面試人員組織實施資格復審。根據筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定擬進入資格復審人員。筆試成績并列的一并進入資格復審,資格復審合格則一并進入面試。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復審,主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核?忌救隧殠R招聘崗位所需相關證件、證明材料,按規定時間到指定地點進行資格復審,并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。若報考人員所提供的信息與崗位需求、網絡報名信息不相符的,視為填報虛假信息,取消該報考人員進入下一程序的資格,五年內禁止參加曲靖市范圍內的事業單位招聘考試。

資格復審時間:9月24日至25日

資格復審地點:會澤縣人才交流服務中心。

3.筆試成績公布后,考生便可通過規定網站查詢自己是否為資格復審對象。不能按時參加資格復審的考生,一切責任由報考人員自負。

自愿放棄資格復審的人員須在9月17日前向會澤縣人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》,既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的人員,視為自動放棄資格復審,并按違反考錄紀律人員處理,五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位,按該崗位筆試總成績從高分到低分順序依次等額遞補,只遞補兩次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位,需等額面試的須報經市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的,須縮減招聘計劃數以達到1:2面試比例;縮減后仍達不到1:2比例的按實有人數進行面試。資格復審遞補人員情況在規定網站進行公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

4.資格復審時,若在《中國高等教育學生信息網》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)網上查詢不到所持畢業證的相關信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,視為資格復審不合格。

5.資格復審必須由報考人員本人持相關證件到指定地點接受審核。資格復審時須提供的材料:

(1)“普通招生計劃畢業生”報考人員須提供以下材料的原件及復印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業證書》、《畢業生就業報到證》或《畢業生就業登記證》、《準考證》,政策性加分證明材料、未就業保證書及崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

(2)其他學歷性質報考人員須提供以下材料的原件及復印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業證書》、畢業學;驒n案保管部門密封完好的學籍檔案原件、《準考證》,未就業保證書、崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

(3)有過就業經歷的還須提供事業單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》、企業辭職人員須提供《解除(終止)勞動合同證明書》。

6.資格復審結束后,會澤縣人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規定網站進行公示。

7.資格復審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始7天前向會澤縣人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。資格復審結束后,進入面試的人員若在面試開始7天前申請自愿放棄面試資格,造成達不到面試比例的崗位,可根據筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補,只遞補兩次(若在資格復審時已進行過兩次遞補的崗位,不再進行遞補;若在資格復審時遞補過一次的崗位,只進行第二次遞補)。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位,需等額面試的須報經市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的須縮減招聘計劃數以達到1:2面試比例;縮減后仍達不到1:2比例的按實有人數進行面試。遞補情況在規定網站進行公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明。

(二)面試

1.面試按《會澤縣2013年公開招聘事業單位工作人員面試方案》組織實施,面試方案將在規定網站上公告。面試實行全程錄音錄像。

2.面試時間和地點詳見在規定網站上公告的面試實施方案的有關內容。

3.有關事項

⑴面試的形式、程序及內容等按照在規定網站上公告的《會澤縣2013年公開招聘事業單位工作人員面試方案》進行。

⑵報考人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補,責任由考生自負,面試按面試方案規定正常進行。

⑶面試總成績為100分。等額面試的,面試成績必須達60分(含60分)及以上方可進入下一招聘程序。

⑷面試綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績,綜合成績保留小數點后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業知識成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+面試成績×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業知識成績)÷2.5〕×50%+面試成績×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》(曲政發〔2013〕52號)文件中有關優先錄用的規定執行,若再并列,則以面試成績高者優先,如又相同則以專業知識成績高者優先,若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由用人單位主管部門組織對擬錄(聘)用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績情況等進行考核,并將考核結果及時報送到會澤縣大中專畢業生就業安置領導小組辦公室。

(二)體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)文件執行。由會澤縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級(含縣級)以上綜合性醫院進行體檢,用人單位和考生對體檢結論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,由會澤縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只進行一次。體檢結果以復檢結論為準?忌孕械结t院進行體檢的,體檢結果不予認可。因應聘人員考核不合格、放棄體檢或體檢不合格產生的空缺崗位,從本崗位應聘人員中根據考生的綜合成績由高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。遞補人員通過規定網站向社會進行公示,并向市人力資源和社會保障局報書面遞補情況說明。

九、辦理錄(聘)用手續、程序及時限要求

1.會澤縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結果確定擬錄(聘)用人員,報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規定網站上進行公示(公示期不得少于7個工作日,節假日順延),同時公布舉報電話,接受社會監督,為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

2.公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員,由會澤縣人力資源和社會保障局提出擬錄(聘)用意見,于2013年10月30日前報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄(聘)用手續。

3.在辦理錄(聘)用手續階段,因通過其他方式就業等原因放棄錄(聘)用資格的報考人員,必須在錄(聘)用手續辦理前,向會澤縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則按違反考錄紀律人員處理,五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于應聘人員自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,從本崗位應聘人員中根據考生的綜合成績由高分到低分順序依次等額遞補,只遞補一次。

4.招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監督

1.事業單位公開招聘工作人員工作主動接受紀檢監察機構和社會的監督。招聘單位應主動邀請紀檢監察人員對招聘過程進行全程監督。

2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與報考人員存在回避關系的,按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

3.對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生,一經查實,視情節輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員,交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

4.對自愿放棄資格復審、面試或錄(聘)用資格而未按規定提交自愿放棄申請的考生,五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。

5.對考試作弊或找人替考的考生,將按禁考的有關規定嚴肅處理。對于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對替考者予以紀律處分。

會澤縣紀檢監察機構、會澤縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門及有關單位等相關部門對我縣整個公開招聘工作進行監督,受理群眾的舉報,并按規定的管理權限及時處理。整個公開招聘工作必須做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會的監督。

十一、其他規定

為提高工作效率,確保招聘工作順利進行,在整個招聘工作期間,凡會澤縣大中專畢業生就業安置領導小組(辦公室)以公告公示的形式在規定網站及會澤縣人力資源和社會保障局公告欄通知考生進行筆試、資格復審、面試、考核、體檢及其它事宜時,不按時按要求報到者視為自動放棄考錄資格,責任自負,請應聘人員自覺遵守。

本方案由會澤縣人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話:0874-5688819

監督電話:中共會澤縣紀律檢查委員會、縣監察局

0874-5688579

中共會澤縣委組織部

0874-5688824

會澤縣大中專畢業生就業安置領導小組辦公室

0874-5688819

附:會澤縣2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表.rar

會澤縣人力資源和社會保障局

2013年6月25日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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