根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等有關文件規定，經批準，安徽黃梅戲藝術職業學院面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘13名工作人員。
具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附表《安徽黃梅戲藝術職業學院2014年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘條件
公開招聘對象為國家教育部認證的應、歷屆碩士及以上學位的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件�！澳挲g條件”中“35周歲及以下”為“1978年4月30日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(七)法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間及方式：
報考人員可登錄安慶市人力資源和社會保障局網站(www.ahaq.hrss.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)、安徽黃梅戲藝術職業學院網(www.ahmxx.cn)下載本公告附件2《安徽黃梅戲藝術職業學院2014年公開招聘工作人員報名表》，于2014年4月30日上午8:00至5月7日下午16:00前將填好的《報名表》、所報考崗位需要出具的學位證書、職稱證書、專業方向證明等原件的電子版和有效通訊方式傳至電子郵箱hmxxyzrc@163.com，郵件“主題”需注明“應聘專業+學位+姓名”。逾期不再補報。
2、資格初審
報名結束后首日(5月8日)，學院對應聘人員電子材料進行資格初審。應聘人員應填寫準確有效的通訊方式，并對所提供材料的真實性負責。對初審合格的報考人員以電話形式通知，因聯系方式原因導致無法通知的，責任由報考人員自負。
3、現場復審：
初審合格的報考人員于2014年5月9日8:30-11:30、14:30-17:00攜有效證件到安慶市人力資源市場(安慶市棋盤山路332號安慶市人力資源和社會保障局二樓)進行資格復審，并簽訂誠信承諾書，未按時參加現場資格復審的視為自行放棄。在資格復審時，報考人員需提供如下證件及材料：
�、� 本人有效居民身份證原件及復印件;
② 已畢業人員需提供學位證書、畢業學校簽章出具的專業方向證明、獲獎證書、資格證書、職稱證書、技能證書等原件及復印件;
③ 應屆畢業生須提供學生證原件、所在學校就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》或憑所在學校簽章出具的該學位層次、專業方向、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，學位證書待發”的書面證明材料原件及復印件辦理報考資格審查;
�、� 屬在職在崗在編正式工作人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
�、� 填寫好的《報名表》及兩寸免冠正面同底照片5張;
�、� 相關的復印件裝訂成冊。
4、領取面試通知書：資格復審通過后，應聘人員領取面試通知書。
(二)面試
報考人員通過資格審查后進行面試。面試工作在公開招聘工作領導小組的領導下，統一實施。
1、面試時間與地點：面試時間安排在2014年5月11日上午8:00 ，地點在安徽黃梅戲藝術職業學院(安慶市宜秀區北部新城學院路8號)。
2、面試開考比例：應聘同一崗位的，應聘人數與招聘崗位數的比例應不低于3：1，參加面試人數與崗位招聘數的比例不足3：1的須經招聘工作領導小組批準后方可開考，但參加面試人數與崗位招聘數比例最低不低于2：1。
3、面試內容：
面試采取專業技能測試、才藝展示、說課、結構化面試等方式進行。
藝術設計教師崗位為專業技能測試(時間為60分鐘)和說課(時間為10分鐘)兩項各占50分，總分100分;聲樂、播音主持教師崗位包括才藝展示(根據報考崗位自備6分鐘以內節目)和說課(時間為10分鐘)兩項各占50分，總分100分;戲曲理論、音樂理論、文化事業管理、計算機應用、體育、中文、兩課教師崗位為說課(時間為15分鐘)，總分100分;會計崗位為專業知識測試(時間為10分鐘)和結構化面試(時間為10分鐘)兩項各占50分，總分100分。
注意事項：
1、以上崗位面試所需樂器、伴奏帶(考場提供CD機)、服裝、道具、畫具(考場提供畫板、畫架和畫紙)等，均需要考生自己攜帶。
2、報考同一崗位的已面試完考生，該崗位面試全部結束前，不得離開休息室。
3、面試當天，考生務必提前到達面試地點，熟悉環境。
4、考生于5月11日上午7:00須持本人居民有效身份證、面試通知書(均為原件)方可進入面試考點。
4、最低分數線：按招聘計劃數，從高分到低分等額確定體檢、考察對象時，考生面試總成績最低須達到60分;對因人員缺考出現崗位招聘數與實際進入面試人員的比例為1：1的，考生面試總成績最低須達到70分;對面試總成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。
五、體檢與考察
依據考生面試總成績，按招聘計劃數，在最低分數線上從高分到低分等額確定體檢、考察對象，如入圍最后一名面試總成績相同的，現場抽題加試從高分到低分擇優予以確定，加試內容為結構化面試。
體檢工作由公開招聘領導小組辦公室統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行，須在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢、考察的時間及地點另行通知。體檢按檢查項目據實繳納體檢費用。
在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺時，按照總成績從高分到低分的原則等額遞補，若遞補人員面試總成績出現并列分，按皖人社秘〔2011〕263號文件有關規定執行，即以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格者優先。若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定(加試時間、方式另行通知)。遞補只進行一次。
六、聘用
根據考生面試總成績，結合體檢、考察結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動放棄。
七、有關事宜
為確保招聘工作的公開、公平、公正和順利進行，成立由市人力資源和社會保障局、市監察局、安徽黃梅戲藝術職業學院人員組成的安徽黃梅戲藝術職業學院2014年公開招聘工作領導小組及辦公室，負責公開招聘工作的統一組織、統一實施。辦公室確定專人負責報名的資格審查、復審、考試以及本方案的解釋等工作。
有關招聘政策和考試等信息，請登錄安慶市人力資源和社會保障局網站(www.ahaq.hrss.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)、安徽黃梅戲藝術職業學院網(www.ahmxx.cn)查詢查閱。
政策咨詢：安慶市人力資源和社會保障局事業科0556—5897206，5897207;
業務咨詢：安徽黃梅戲藝術職業學院組織人事處0556-5512686;18955690662;
監督舉報：安慶市監察局0556-5702022;5702020。
安徽黃梅戲藝術職業學院
2014年公開招聘工作領導小組
2014年4月21日
附件1： 安徽黃梅戲藝術職業學院2014年公開招聘工作人員計劃表.rar
附件2：安徽黃梅戲藝術職業學院2014年公開招聘工作人員報名表.rar