2014年青海省省直事業單位面向社會公開招聘工作人員報名指南
一、考生需要注意的事項
（一）面向全省招聘的范圍包括本省戶籍（須在2013年12月31日前落戶）、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、以及應由本省安置的退役士兵（含在我省服役期滿的省外退伍士兵）。滿足上述條件其中一項即可報名面向全省招聘的崗位。
（二）2014年高校應屆畢業生可參加此次公開招聘，可以不填寫畢業證書編號，但其所學專業要填寫準確，要與畢業證上的填寫專業完全一致；否則后果自負。畢業證書須于7月31日前提交。
（三）事業單位現有在職在編人員征得所在單位同意后可參加此次公開招聘，被聘用后可按事業單位人員流動的相關程序辦理；若未征得所在單位同意或原單位不同意解除聘用合同的，將取消聘用資格，空缺崗位可依次遞補。
（四）免費師范生（含已經在教育系統工作的）按規定只能報考中小學教師崗位。
（五）招聘資格條件中設置的各類（經歷或學歷等）優先條件不是報考該崗位的必備條件，即不具備優先條件的考生也可報考；優先條件只在考試成績相同的情況下，作為優先聘用的依據。
（六）考生在報名時，一經招聘單位資格審核通過后，原則上不能改報其它單位的崗位。
（七）招聘崗位專業類別劃分參照《2013年青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》（點擊可查看）。（八）碩士研究生以上學歷的考生報考本科以下崗位的（不含特殊崗位、緊缺專業的崗位），需要參加統一的筆試。
（九）報名期間，每天公布最新報名統計情況。
（十）5月5日24時報名結束后，網上資格審核未通過的考生可在5月6日14時前改報其它崗位；因崗位數與審核通過人數達不到1：3比例，用人單位決定取消該崗位招聘計劃的，報考該崗位的考生可在5月8日改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按自動放棄處理，并按有關程序，退還報名費。
（十一）符合加分條件的考生，在網上報名審核通過后，須攜帶相關證件于5月9日至12日到省人事考試中心進行現場審核登記，否則，按自動放棄加分資格處理（注：報考“民族事務類（藏漢雙語）崗位”而符合加分條件的考生，不需到省人事考試中心現場審核，將采取先直接在筆試總成績中加5分、進入面試后再進行現場審查的辦法處理。）；不符合加分條件的考生，不需到省人事考試中心進行現場審核。
（十二）公開招聘過程中，“考試聘用”崗位的相關信息將通過省人事考試中心網站公布，請各位考生隨時登錄網站關注相關信息，否則后果自負。除人社廳統一組織面試的崗位外，其它崗位的面試事宜和“考核聘用”崗位的相關通知信息將在用人單位或主管部門相關網站發布，務請各位考生隨時關注。
（十三）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。
（十四）“考試聘用”崗位中，除在資格條件中已經標注了筆試專業考試科目的以外，未標注的崗位筆試專業考試科目名稱均為報考專業名稱（如報考崗位專業為“學前教育”的，筆試專業科目亦為“學前教育”）。“考試聘用”崗位的筆試地點均在西寧市。
二、考試前有關程序
（一）招聘崗位查詢。省直事業單位公開招聘的具體崗位人數、資格條件、用人單位地址、用人單位經費形式等詳見《2014年青海省省直事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及附表,報考人員可在省人力資源社會保障廳、省人事考試信息網站查閱。對《公告》中的專業、學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢時，請報考人員直接與用人單位（或主管部門）電話咨詢。
（二）網上報名。本次考試報名采取網上報名的方式進行。考生須登錄省人事考試信息網站（www.qhpta.com）按照網上規定的步驟和程序進行報名。
（三）資格審查。網上報名資格審查工作由用人單位（或主管部門）負責。資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”的制度。因用人單位（或主管部門）失職瀆職，導致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。考生如填寫虛假信息，將隨時取消聘用資格，并將列入誠信檔案，影響本人今后報考資格。
（四）查詢資格審核結果。報考人員在報名期間應登錄省人事考試信息網站查詢本人是否通過資格審查。尚未審查或審查未通過的，可改報其他崗位。
（五）繳費。通過資格審查的報考人員，請及時登錄省人事考試信息網站進行報名繳費；特別注意，在規定時間內未繳費成功的，視同放棄招聘考試。報考研究生以上學歷的崗位、“特殊崗位”和“緊缺專業”的，在網上資格審核通過后，不需要網上繳費，相關事宜，請與用人單位（或主管部門）聯系。
（六）網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員應當在規定的時限內（一般在考試前四天內），登錄省人事考試信息網站下載打印準考證。打印中如遇問題，請與省考試中心技術部聯系解決。
三、報考年齡計算方法
考生報考年齡的計算方法：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最先記載的時間為依據，截止日期到公開招聘考試報名第一日。具體計算如下：25周歲以下（1988年4月30日以后出生）、30周歲以下（1983年4月30日以后出生）、35周歲以下（1978年4月30日以后出生），以次類推。
四、有關時間的界定
（一）優先條件中計算工作經歷的截止日期為2014年4月30日。
（二）參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”（含青南計劃）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、教育和衛生行業大學生見習崗位計劃等基層服務項目人員，服務期從選派之日起計算，截止到2014年4月30日。
（三）報考面向全省范圍的，按戶籍的其在我省落戶的時間截止到2013年12月31日前。
五、下列人員不能報考事業單位
（一）不具有中華人民共和國國籍的。
（二）現役軍人。
（三）已經退休（退職）的。
（四）法律法規中規定的不能報考的其它情形的人員。
六、回避制度
事業單位公開招聘實行回避制度，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”
七、學歷的認定
（一）《公告》中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，在高等院校所學的輔修專業，不作為報考崗位的所需專業。招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。
（二）進入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證。除2014年的畢業生外，若其學歷在“學信網”無法驗證的，考生要提前聯系畢業院校解決或直接到省人才交流中心辦理網上學歷認證。2014年應屆畢業生的學歷證書在7月以后驗證。
（三）取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
八、資格現場審查和復審
進入面試人員，要進行現場資格審查。
（一）資格現場審查工作由用人單位或主管部門組織實施；擬聘用人員由省人力資源社會保障廳組織專人進行資格復審。
（二）考生資格審查時所提供的證件和材料應當齊全、真實、有效，并與網上報名填寫一致，否則視為弄虛作假，將取消招聘資格。
（三）考生應當在規定時間內進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。
（四）現場資格審核也實行“誰審核、誰負責”制度，因用人單位（或主管部門）失職瀆職，導致不符合資格條件的考生通過現場審核并造成后果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。在資格審查過程中，有較大爭議的，由省人力資源社會保障廳會同主管部門研究確定。
九、考生資格現場審查時提供的證件材料
（一）考生應當提供有效二代身份證、戶籍證明、準考證、畢業證等相關證件材料。其中2014年應屆畢業生無畢業證的要提供所在院校開據的畢業證明材料，但其必須在2014年7月31日前提供符合條件畢業證書，否則取消聘用資格。畢業證書被暫扣或遺失的，必須提供畢業證的復印件和學校學籍管理部門出具的相關證明材料，送用人單位進行確認，逾期也將取消面試資格。
（二）在我省服務的“西部計劃”志愿者（含“青南計劃”）、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、教育和衛生行業大學生見習崗位人員在基層服務時限、地點及考核情況分別由省人力資源社會保障廳、省教育廳、省衛生廳、團省委認定。
十、考試科目成績所占比例及報考藏漢雙語崗位的有關問題
（一）筆試成績計算方法。報考“考試聘用”崗位的，考試內容包括專業科目和公共科目（公共基礎知識和職業能力測驗），其中專業科目占筆試成績60%，公共科目占筆試成績的40%（公共基礎知識占20%、職業能力測驗占20%）。筆試成績占總成績的70%。
（二）不測試專業科目的崗位，其筆試成績按照公共基礎知識和職業能力測驗各占筆試成績50%的比例計算。
（三）報考“考核聘用”崗位的，不參加省人社廳統一組織的筆試和面試。報名結束后，由主管部門（或用人單位）制定考核招聘方案，報省人力資源社會保障廳審定后，由主管部門（或用人單位）自行組織實施。
（四）資格條件中有“藏漢雙語”的崗位，統一筆試時要用漢語答題。面試時（或面試前）進行“藏漢雙語”測試，測試不合格的不能聘用。
十一、資格放棄和成績并列情況的處理
（一）進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知主管部門（或用人單位）。放棄面試而又不予告知的，主管部門（或用人單位）可將該考生有關情況錄入考生的誠信檔案。
（二）確定聘用人員時，如考試總成績并列的，先按招聘條件中的優先條件確定；優先條件不能確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再按專業成績高低確定。
十二、嚴格按照體檢標準進行體檢
根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》要求，用人單位或主管部門負責組織考核合格的報考人員在二級甲等以上綜合性醫院體檢。初次確認不合格的，經本人申請，可由單位指定二級甲等以上綜合性醫院復查一次。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用體檢規定。根據有關規定除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，事業單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目檢測。體檢時，工作人員與體檢者有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效、不予聘用，并按違紀進行處理，追究相關工作人員的責任。
十三、嚴格考察制度
省直事業單位招聘的考察由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格，并向有關地區公安、民宗、人社部門報備。
十四、崗位遞補
事業單位招聘中體檢、考察環節中出現不合格或考生放棄崗位等情形的均可遞補。遞補考生無法聯系或自愿放棄的，不再遞補，各招錄單位應做好相關記錄，并至少有2名工作人員（必須有一名紀檢人員）簽字確認。
十五、有關加分政策
（一）報考專業技術崗位的大學生退役士兵，服務期滿兩年且年度考核合格的“大學生村官”、西部志愿者（含青南計劃）、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛生見習崗計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）等服務基層項目人員，在筆試總成績中加5分。上述人員已經是機關事業單位在編人員的，不再享受加分政策。其中教育和衛生見習崗是指根據《關于＜青海省教師見習崗位計劃實施方案＞的通知》（青教師〔2010〕37號）和《關于印發青海省2010年鄉鎮（社區）醫療衛生服務機構醫務人員見習崗計劃實施方案的通知》（青衛人〔2010〕53號）文件規定，由市州組織招聘的鄉及以下學校、鄉鎮衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位。
（二）報考屬于少數民族事務（藏漢雙語）崗位的少數民族考生，經驗證后，在筆試總成績中加5分。
（三）所有加分項目的分值累計不超過5分。
青海省人力資源和社會保障廳
2014年4月25日