2014年杭州市疾病預防控制中心招聘高層次人才公告
杭州市疾病預防控制中心是杭州市衛生局所屬的財政補助事業單位，因中心業務發展需要，面向社會公開招聘高層次人才5名。依據杭州市《貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、杭州市衛生局《關于印發<杭州市衛生局直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法(試行)>的通知》(杭衛發[2013]301號)等文件精神，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4、具有崗位所需的執業資格。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘計劃
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崗位 |
人數 |
年齡要求 |
學歷（學位）及職稱要求 |
專業要求 |
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衛生統計 |
1 |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲 |
碩士研究生及以上學歷學位或本科及以上學歷、副高及以上職稱 |
流行病與衛生統計學或公共衛生 |
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理化檢驗 |
2 |
分析化學、衛生檢驗、食品檢測、應用化學、食品科學與工程 | ||
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微生物檢驗 |
2 |
衛生檢驗、臨床檢驗、微生物學 |
三、報名
1、報名時間：自公告發布之日起全年有效，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在本中心網站更新。
2、報名所需材料：
2014年應屆畢業生提供：
(1)個人詳實簡歷1份(含個人基本信息、教育經歷、工作經歷、科研論文等情況);
(2)含有成績單的學校就業推薦表原件;
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)外語證書、獲獎證書等其他材料。
非2014年應屆畢業生提供：
(1)個人詳實簡歷1份(含個人基本信息、教育經歷、工作經歷、科研論文等情況);
(2)學歷、學位證書、職稱證書、執業證書等原件及復印件;
(3)工作經歷證明1份，以勞動(聘用)合同、社保記錄為準;
(4)身份證原件及復印件1份;
(5)獲獎證書等其他材料。
3、報名方式：以在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料：
電子郵件報名者請在規定時間內將報名所需材料的電子版發送至郵箱：hzcdcrsk@126.com，(郵件主題請務必采用“杭州市疾控+崗位名稱+姓名”的形式)
郵寄：應聘者將報名材料復印件郵寄至杭州市江干區筧橋鎮明石路疾控中心4號樓人事科，郵編：310021(以郵戳為準);
現場報名：請應聘者攜帶報名所需材料至杭州市疾病預防控制中心人事科704室報名(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，節假日、雙休日除外)。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核。
4、資格審查：根據各崗位應聘情況，中心適時組織專家對應聘者材料進行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人，考試人數不受最低開考比例限制。
四、考試
1、自公告發布之日起至少15個工作日后，中心根據各崗位報名情況，適時組織考試。
2.考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%，經資格審查合格后組織筆試，筆試內容包括綜合知識和專業知識。
3.筆試結束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按1：3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際筆試合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。
4、筆試、實踐技能測試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實踐技能測試和面試資格。
五、體檢和考核
在考試總成績合格人員中從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢時間地點另行通知。
體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格則按考試總成績合格人員中從高分到低分確定依次替補人員。
六、公示及聘用
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網上和本單位內進行公示，公示期為7個工作日。公示期無異議的，公示結束后，應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同;非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同。
應屆畢業生未能在2014年8月31日前取得相應的學歷證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、聯系方式
聯系人：林老師 馬老師
聯系電話：0571- 85176729
杭州市疾病預防控制中心
2014年5月9日