根據工作需要，我單位擬向社會招聘2名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數
綜合業務崗2名。從事地方金融機構的管理、服務和經濟金融方面的法律咨詢、網站建設和維護等工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
35周歲以下，本科以上學歷，學士以上學位，經濟學（A02）、法學（A0301）、計算機科學與技術（A0812）、會計學（A120201）、經濟學（B0201）、法學（B030101）、計算機科學與技術（B080605）、軟件工程（B080611）、計算機軟件（B080619）、會計學（B110203）、審計學（B110208）專業，具有兩年以上工作經驗。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。
（一）報名時間：2013年7月22日-7月24日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）。
（二）報名地點：市金融局，地址：嶺南大道北12號機關大院9號樓108室，聯系電話：安小軍，聯系人：83200353
（三）報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。
（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
六、考試
（一）筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
七、體檢
根據擬聘人數，按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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