2014年青島市交通醫院公開招聘工作人員面試方案
發布日期：2014-5-21
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2014年青島市交通醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市交通醫院公開招聘4個崗位，共5人。其中臨床醫師1人、護理2人、藥劑1人、會計1人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據青島市交通醫院的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采取結構化面試方法進行。
考生持身份證、筆試準考證和面試通知書按要求到交運集團（青島市市北區延吉路100號）參加面試。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規定時間內回答考官提問。面試結束，考生退出考場。考官根據答辯情況按照統一評分標準當場評分。
結構化面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。
四、面試時間和地點
（一）時間：6月7日，考生8：30前報到。
考生6月7日8：30前報到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）地點：交運集團十一樓（青島市市北區延吉路100號）。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在交運集團網（http://www.qdjyjt.com）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘單位聯系電話：85809025/82758100
招聘單位監督電話：85809035