為做好2014年度內蒙古自治區黨政群直屬(含部門所屬)事業單位統一組織公開招聘工作人員工作，根據內蒙古自治區黨委組織部、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于印發〈2014年度內蒙古自治區黨政群直屬(含部門所屬)事業單位公開招聘工作人員總體方案〉的通知》(內人社發[2014]59號)，制定本簡章。
一、公開招聘計劃
本次公開招聘工作在內蒙古自治區黨委組織部、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳(以下簡稱“自治區人事綜合管理部門”)的統一領導下進行。部分崗位定向招聘服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”);部分崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。
服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。
大學生退役士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員。
二、招聘范圍
(一)具有內蒙古戶籍;
(二)全日制普通高校內蒙古生源的畢業生(含2014年應屆畢業生);
(三)不具有內蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以應聘：
1.戶籍或檔案保留在原就讀學校、內蒙古各級人才交流服務機構或高校畢業生就業指導服務機構的內蒙古所屬全日制普通高校畢業生(含2014年應屆畢業生);
2.全日制碩士學位以上研究生;
3.在內蒙古服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員。
除2014年應屆畢業生外，以上其他條件的取得時間要求為2014年6月13日之前。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大學專科以上文化程度;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月13日至1996年6月13日期間出生);部分招聘博士研究生或副高級以上專業技術人員崗位，年齡放寬到40周歲(1973年6月13日以后出生)。
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.應聘定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員必須是2014年6月13日之前服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日服務期滿(或退役)超過3年、被錄用為公務員(參照公務員)或被聘用為事業單位工作人員的服務基層項目人員或大學生退役士兵，不能應聘定向招聘“項目人員”崗位;
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《崗位需求表》為準。
(二)下列人員不得應聘：
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生;
3.試用期內的公務員(參照公務員);
4.定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員(參照公務員);
5.試用期內的事業單位工作人員;
6.構成回避關系的人員;
7.法律法規規定的其他情形人員。
四、報名與資格初審
(一)報名
1.采取網絡報名方式進行，報名網站為內蒙古人事考試信息網(網址：http://www.impta.com)。應聘人員報名時間為2014年6月13日至6月18日18:00。
2.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。否則，不予資格審查。
3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業)以及工作經歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.應聘人員須用身份證(或護照)報名。
5.應聘人員自行選擇筆試地點和試卷語種，并在網上點擊確認。筆試地點和試卷語種，一經選定，不予變更。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的，取消聘用資格。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由用人單位負責。用人單位須在應聘人員網上報名后2日內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審核未通過的，應及時在《報名登記表》審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，應及時注明需要補充的內容，并退回應聘人員補充。資格初審時間為2014年6月13日至6月20日18:00。
2.招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由負責資格審查的用人單位解釋。具體咨詢電話詳見《崗位需求表》。
(三)報名確認
1.應聘人員在網上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名成功。應聘人員交費時間為2014年6月14日至6月21日24∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄應聘。
2.農村牧區特困家庭、城市享受低保家庭的應聘人員可免交報考費。農村牧區特困家庭的應聘人員將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市享受低保家庭的應聘人員將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同應聘人員的身份證復印件(標明報名序號和聯系電話)，務于2014年6月13日至19日18∶00前傳真至內蒙古人事考試中心(傳真號：0471-6280858)，經審核確認后，免交報考費。
3.2014年全日制普通高校應屆畢業生(包括專科、本科、研究生)免收報考費，2013年全日制普通高校畢業生減半收取。這兩類應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免考務費申請表》，并持本人身份證和畢業證(2014年應屆畢業生持加蓋所在學院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明)原件及復印件(標明報名序號和聯系電話)，由本人(或他人代辦)到就近的盟市人事考試中心或內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用在筆試結束30天后，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，情節嚴重的，將取消聘用資格。
(四)筆試開考比例。筆試開考比例不低于5∶1。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后將在報名網站上及時公布。
被取消崗位的應聘人員，其所交費用由內蒙古人事考試中心通過網上銀行自動退到應聘人員交費的銀行卡里。
(五)報名成功的應聘人員須于2014年6月30日至7月4日登陸報名網站自行下載打印準考證。
(六)本次公開招聘除資格復審環節外，其他各環節均不遞補。資格復審環節只遞補一次。
五、筆試
(一)筆試科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙漢兼通”崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。
(三)筆試時間：2014年7月5日上午9∶00-11∶00。
(四)筆試地點設在呼和浩特市、通遼市。具體地址詳見準考證。應聘人員憑身份證(或護照)和準考證參加筆試。
(五)加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
(六)筆試結束后，自治區人事綜合管理部門依據考試情況，確定最低合格分數線。
應聘人員筆試成績、最低合格分數線在報名網站上公布。
六、資格復審和面試
資格復審和面試工作由用人單位負責，具體時間、地點、聯系人、聯系電話以及面試方式、面試成績加權計算方法等內容和要求，由用人單位提前5天在報名網站上另行通知。
(一)資格復審
1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，凡筆試最低合格分數線上的人數達不到3∶1的崗位，經自治區人事綜合管理部門研究，取消招聘計劃。
2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
3.進入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定的時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
4.應聘人員須攜帶《報名登記表》、《資格復審通知書》(各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件(2014年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(非應屆生參加復審前20天內從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
戶口在區外的內蒙古生源的高校畢業生和2014年應屆高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
應聘“項目人員”崗位，屬于服務基層項目的人員，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務2年期滿且考核合格的證明原件及復印件。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件以及2年服務期間的年度考核表;屬于大學生退役士兵，須提供士兵退役證原件和復印件。
5.應聘人員屬于機關或事業單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業職工，須向用人單位提交本人所在企業同意應聘的證明。
6.通過資格復審的應聘人員進入面試環節。
(二)面試
1.面試滿分為100分，面試成績當場公布。
2.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
3.凡實際到場參加面試人數等于或少于該崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。無法計算平均成績的，須達到用人單位劃定的面試最低控制分數線。
4.考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績=筆試成績(《綜合基礎知識》成績)×50%+面試成績×50%
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=筆試成績(《綜合基礎知識》成績+2.5分)×50%+面試成績×50%
5.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現并列的，應組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。
6.應聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，經自治區人事綜合管理部門備案后，在報名網站上公布。
七、體檢與考察
(一)體檢
體檢由用人單位組織，到自治區人事綜合管理部門指定的體檢機構進行體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》等標準和有關規定組織實施。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。
(二)考察
考察工作由用人單位組織實施。考察不合格的人員，報自治區人事綜合管理部門備案后，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，用人單位要在報名網站上公布監督舉報電話，接受社會監督。
(二)公示結束后，用人單位按照管理權限報自治區人事綜合管理部門辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(三)2014年應屆畢業但未能按時取得畢業證(學位證)的應聘人員,取消其聘用資格。
(四)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
九、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)事業單位公開招聘工作人員一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上發布，請予關注。
(四)本簡章由自治區人事綜合管理部門負責解釋。
考務咨詢電話：0471-6281828 6287995
監督舉報電話：0471-6944911、4818499
內蒙古自治區黨委組織部
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
2014年6月13日