根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號)、《關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)、《福建省2011年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案》(閩畢支〔2011〕10號)、中共南平市委組織部、南平市公務員局《關于印發<南平市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(暫行)>的通知》(南人綜〔2012〕23號)等文件精神，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘事業單位工作人員。現制定方案如下：
一、 招聘崗位(10個)
01、武夷山市上梅鄉三農服務中心 1名
02、武夷山市上梅鄉會計服務中心 1名
03、武夷山市五夫鎮三農服務中心 1名
04、武夷山市五夫鎮會計服務中心 1名
05、武夷山市嵐谷鄉文體服務中心 1名
06、武夷山市嵐谷鄉會計服務中心 1名
07、武夷山市吳屯鄉三農服務中心 2名
08、武夷山市興田鎮文體服務中心 1名
09、武夷山市洋莊鄉三農服務中心 1名
二、范圍和對象
在武夷山市服務期滿兩年且考核合格的“三支一扶”高校畢業生、青年志愿者、社區工作者。
三、招聘方法
(一)筆試
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。筆試時間、地點以準考證為準。
(二)面試
按照招聘計劃數1:3的比例，從筆試成績高分到低分依次確定面試人選;進入面試人數少于或等于招聘人數時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。面試時間、地點，另行通知。
(三)體檢、考核和聘用
根據招聘計劃數1：1的比例，按照綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分，確定參加體檢和考察人選，由市公務員局會同招聘單位對入闈人選組織體檢并進行考核。進入體檢、考察的入闈人選因體檢或考核不合格造成招聘職位空缺的，可按從高分到低分依次遞補體檢、考核。由武夷山市公務員局對體檢、考核合格的擬聘人選進行公示，公示結果不影響聘用的，按照綜合成績從高分到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位，辦理聘用手續。
三、具體工作安排
(一)組織報名及資格審查。凡符合上述條件的畢業生從9月1日起至9月5日(正常上班時間)，攜帶身份證、學歷證、報到證、服務期滿證書及單位同意報考證明(以上材料均需原件和復印件一份)到武夷山市公務員局調配股報名(地址：武夷山市迎賓路1號電信大樓7層,電話：0599-5315672)，同時交2張1寸免冠彩照。經資格審查，符合報名條件者于9月19日前到武夷山市公務員局調配股領取準考證，9月21日上午參加筆試(具體考試時間地點以準考證為準)。
(二)組織筆試，公布筆試成績。
(三)組織面試，公布面試成績。
(四)確定入闈人選并進行體檢、考核。
(五)公示擬聘人選，辦理聘用手續等。
四、組織領導
為加強對招聘工作組織領導，確保招聘工作順利完成，經研究成立招聘工作領導小組：
組 長：李祥仁 市公務員局局長
成 員：林美霖 市公務員局副局長
鄒芝敏 市委編辦副主任
郭永忠 市財政局副局長
邱寧衛 市監察局副局長
馮開強 市民政局副局長
周建坤 團市委副書記
領導小組下設辦公室，掛靠市公務員局，陳靜婷同志兼任辦公室主任。
五、政策咨詢
招聘工作中涉及到的相關政策由武夷山市公務員局負責解釋。
武夷山市公務員局 中共武夷山市委機構編制委員會辦公室
2014年8月29日