【參考答案】
(1)在行政機關工作中，規范性和靈活性都是非常重要的組織原則，規范性解決的是常態問題，比如設置各種職位，制定工作的流程表，依法辦事等，通過這些規范性的約束來保證整個組織有序的運轉及各項職能的發揮;靈活性解決的是非常態問題，比如遇到突發緊急事件，此時，就要求行政人員靈活的處理問題，在不違反強制性規定的前提下，以解決問題、人民利益最大化為首要目標，而非恪守僵硬的原則，因為保護人民的切身利益是最重要的工作原則。
(2)因此，一個組織要想高效的運轉，必須處理好規范性和靈活性之間的關系，堅持規范性，同時不失靈活性，從而最大化實現組織目標和人民群眾的利益。
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