蘄春縣委宣傳部所屬網絡管理辦公室是縣機構編制委員會批準成立的全額財政供給的事業單位，為加強我縣網絡管理人才隊伍建設，促進網絡管理事業發展，根據《蘄春縣事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(蘄辦文[2012]92號)和《關于核定縣網絡管理辦公室編制的批復》(蘄機編[2014]1號)，現面向社會公開招聘1名工作人員。為堅持公開、平等、競爭、擇優原則，確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
蘄春縣網絡管理辦公室招聘工作人員1名。
(二)招聘對象
職前學歷為普通全日制本科及以上學歷的高校畢業生，中文、新聞、美術及計算機等相關專業。
(三)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的領導;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行崗位職責和義務，遵守崗位工作紀律;
3、年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生);
4、身體健康、儀表端莊，口齒清晰。
5、凡有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)有違反計劃生育政策行為的;
(5)除以上情形外不符合其他事業單位招聘條件的。
二、招聘程序
(一)公告：在“蘄春縣人力資源和社會保障網”公告。
(二)報名
1、報名時間：2014年9月17日至2014年9月18日。
每天上午8:00—12:00;下午2:30—5:30。
2、報名地點：蘄春縣培訓考試中心(縣物價局對面)。
報名只接受現場報名，不接受其他形式報名，逾期不補報。
4、報名所需材料：畢業證、有效身份證、戶口本的原件及復印件，有效《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件，“三支一扶”畢業生還應提供相關證明材料的原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片6張，報名費100元(鄂價費字[2007]18號)。面試資格審查合格的考生，另交納50元面試費用(鄂價費字[2007]18號)。
5、已就業人員報考需出具單位同意報考的證明。
(三)資格初審
資格初審中發現報名時所提供的相關證明材料不真實的，取消其報名資格。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行，總分100分。
1、筆試開考比例。招聘職數與報考人數的比例不低于1:3。
2、筆試內容包括公共基礎知識、網絡管理基礎知識、時事及寫作能力測試。“三支一扶”高校畢業生服務期滿者筆試成績加5分。筆試成績占總成績的40%。根據考生筆試成績從高到低最高按1：5的比例最低不少于1:3的比例進入面試。如果報考考生筆試成績末位出現并列，并列人員全部進入面試。面試采取結構化面試，主要測試考生的相關知識掌握情況、分析解決問題、語言表達、邏輯思維等方面的能力。面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績，總成績按四舍五入保留小數點后兩位數，如果考生總成績出現并列，具有相關宣傳或基層工作經歷者優先，如均有相關工作經歷，取面試成績高分者。
3、筆試時間：9月19日上午9：00—11：30。筆試地點：見準考證。面試時間另行通知。
(五)體檢
根據考生考試總成績從高到低按1:1比例確定進入體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，由縣委宣傳部、縣人社局組織實施。因體檢不合格而出現職位空缺的，根據考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)考核
體檢合格者進入考核范圍。考核工作由縣委組織部、縣委宣傳部、縣人社局共同組織實施。主要考核擬聘用人員現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力等方面的情況，同時進一步核實資格條件。
(七)公示
縣人社局根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在“縣人力資源和社會保障網”進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，凡有舉報不符合聘用條件經查實者，考核不合格者，取消聘用資格，職位空缺根據考試總成績由高到低依次遞補。
(八)聘用
經筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環節符合聘用條件的考生由編制、人社等部門辦理聘用及入編手續，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、紀律要求
為嚴肅公開招考紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，確保公開、公平、公正，接受社會及有關部門的監督。
監督舉報電話：縣紀委7222421
縣委宣傳部7222620
咨詢電話：0713-7186682(縣人社局)
二〇一四年九月十三日