招商銀行股份有限公司(以下簡稱招行)成立于1987年4月8日，總部設在深圳，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，2002年4月9日公開發行社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易(股票簡稱“招商銀行”，股票代碼600036)，是國內第一家采用國際會計標準上市的公司。成立以來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，不斷創新產品與服務，從當初只有1億元資本金、1家營業網點、30多名員工的小銀行，發展成為資產總額近3萬億、機構網點近1000家、員工5萬余人的全國性股份制商業銀行，并躋身全球前60家大銀行之列。憑借較強的盈利能力、優質的客戶基礎、有效的風險控制、向上的企業文化和良好的品牌形象，招商銀行獲得了廣泛的贊譽，先后獲得“凈資產收益率全球銀行之首”、“品牌價值增幅全球第一”、“中國十大最受尊敬企業”、“中國本土最佳商業銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國商業銀行綜合競爭力第一名”和“中國十佳上市公司”等榮譽。
招商銀行西寧分行(省級一級分行) 2012年8月16日開業以來，在各級政府和社會各界及總行的大力支持下，堅持“因勢而變，因您而變”的經營理念，始終以客戶為中心，努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，樹立了良好的社會形象。現因業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，誠邀省內外金融界各類人才加盟招商銀行事業。具體人才需求如下：
一、招聘崗位及應聘條件
(一)支行負責人若干名
條件要求：
(1)40周歲以下，本科及以上學歷，金融、管理相關專業畢業;
(2)5年以上銀行相關工作經驗，其中1年以上支行管理經驗;
(3)熟悉金融理財知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，具有較為豐富的管理經驗和社會資源;
(4)具備較高的業務專業素質、較強的綜合管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
(二)零售業務人員若干名
1、理財客戶經理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行零售營銷工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP(AFP)證書者優先;
(4)具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
2、零售信貸客戶經理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上個人信貸業務從業經驗;
(3)了解零售銀行資產業務相關法律法規和監管規定以及資產業務產品體系和市場情況;
(4)具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力。
3、零售產品經理
(1)38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上零售銀行從業經驗;
(3)熟悉銀行業務流程及政策法規，熟悉資本市場及銀行各類產品，熟悉金融產品系統開發，了解電子商務產品與增值服務行業知識，取得CFP證書者優先;
(4)具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
4、營銷策劃
(1)35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上零售銀行從業經驗;
(3)熟悉銀行業務流程及政策法規，熟悉資本市場及銀行各類產品，取得CFP證書者優先;
(4)具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
(三)公司客戶經理若干名
1、公司客戶經理
條件要求：
(1)38周歲以下，大專及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行公司市場營銷經驗;
(3)具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中;
(4)具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。
2、公司產品經理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行相關工作經驗;
(3)熟悉公司銀行各主要產品，有較為全面的營銷知識;
(4)具有良好的產品開發及市場推廣能力。
(四)計劃財務、會計人員若干名
1、資金管理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行計劃資金工作經驗;
(3)了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業知識;
(4)具有良好的文字表達、計劃協調能力。
2、財務管理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行財務管理工作經驗;
(3)熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作;
(4)具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力。
3、清算核算
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業畢業;
(2)3年以上銀行會計工作經驗;
(3)熟悉支付結算方面的專業知識，掌握計算機基礎知識及操作技能;
(4)具有良好的學習和溝通能力。
(五)風險管理人員若干名
1、公司授信審批
條件要求：
(1)38周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行授信審批工作經驗;
(3)了解信貸業務、監管制度、區域發展、產業經濟、宏觀經濟相關知識，具有授信行業發展趨勢研究的專業知識;
(4)具有良好的分析、寫作和溝通能力。
2、風險經理
條件要求：
(1)38周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
(2)3年以上銀行風險經理工作經驗;
(3)了解信貸業務、監管制度、區域發展、產業經濟、宏觀經濟相關知識，具有授信行業發展趨勢研究的專業知識;
(4)具有良好的分析、寫作和溝通能力。
(六)法律事務人員若干名
條件要求：
(1)38周歲以下，本科及以上學歷，法律相關專業畢業;
(2)3年以上法律事務工作經驗;
(3)精通合同法、公司法、擔保法、物權法、票據法等民商事法律，以及與商業銀行業務有關的各項法律知識，能夠提供商業銀行法律咨詢，承辦業務文本審查，并為業務創新提供法律支持。
(4)具有良好的分析、寫作和溝通能力。
(七)柜面人員若干名
1、運營主管
條件要求：
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業;
(2)5年以上銀行柜面工作經驗，其中有2年以上管理經驗;
(3)熟悉國家有關財經法規和商業銀行相關規章制度，熟練掌握商業銀行會計業務知識，熟練掌握本行業務管理的有關知識及業務操作流程;
(4)具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。
2、綜合柜員
條件要求：
(1)28周歲以下，金融、經濟、會計、計算機相關專業大專及以上學歷;
(2)2年以上銀行柜面從業經歷;
(3)熟悉銀行結算法規和操作流程;掌握人民幣或外幣結算政策和行內業務規章制度，有良好的業務技能;
(4)有較好的外在形象和語言表達能力。
(八)2015年應屆畢業生(校園招聘)
條件要求：
(1)國家“211”工程全日制普通高等院校2015年應屆本科及以上學歷畢業生，應在2015年8月之前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;
(2)本科學歷者25周歲以下，研究生學歷可放寬至27周歲;
(3)金融相關專業，大學英語四級425分以上;
(4)身體健康，相貌端正，誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄;
(5)責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
二、應聘方式
1、登錄應聘網頁注冊并填寫簡歷。
請登錄www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊，并填寫簡歷。
2、電子簡歷投遞：
(1)應聘除應屆畢業生以外的各崗位
點擊“社會招聘”，選擇“西寧分行”，點擊下方“招聘職位”中的應聘崗位，進行職位電子簡歷投遞。
(2)2015年應屆畢業生
點擊“校園招聘”，選擇“西寧分行”，點擊下方“招聘職位”中的應聘崗位，進行職位電子簡歷投遞。
三、聯系方式
聯系人：夏女士 電話：0971-6230115 郭先生 電話：0971-6230576
四、注意事項
1、報名截止時間：2014年10月24日24：00時，請勿重復投寄。
2、每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，請確保通訊方式暢通。
4、應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。
一經錄用，招商銀行將為您提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。