國家郵政局發(fā)展研究中心(http://www.spbdrc.org.cn)為國家郵政局直屬事業(yè)單位。研究中心及下屬企業(yè)根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘相關人員。具體要求如下：
一、招聘崗位、崗位職責及崗位要求
(一)崗位一：財務主管(1人)
1.崗位職責
(1)制度建設。健全財務管理制度、優(yōu)化財務管理流程、建立財務管控體系;
(2)預決算管理。組織預決算的編制、審核、調整與考核;
(3)制定財務計劃、進行進度監(jiān)控、開展財務決策分析;
(4)資金與稅務管理。確保中心資金的高效、安全使用，科學制定稅務籌劃方案;
(5)內部審計。建立財務工作檢查制度和內部審計制度，并依照相關制度開展內部控制和審計監(jiān)督工作。
2.崗位要求
(1)具有財務(會計)等相關專業(yè)碩士及以上學歷、學位，并取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;
(2)5年(含)以上機關、事業(yè)單位、央企或會計(審計)師事務所等財務管理經驗;
(3)熟悉國家相關政策、法律法規(guī)、行業(yè)準則和企事業(yè)單位財務管理主要工作流程;
(4)具有較強的組織溝通、統(tǒng)籌協(xié)調、系統(tǒng)思考和應變能力;
(5)身體健康，年齡一般在36周歲以下。
(二)崗位二：高級系統(tǒng)架構師(1人)
1.崗位職責
(1)負責項目的需求調研、需求分析，能夠組織撰寫項目需求分析報告和建設方案;
(2)負責信息化項目的框架、方案設計，根據(jù)需求確定業(yè)務模型，設計技術和業(yè)務框架;
(3)負責設計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(平臺、數(shù)據(jù)庫、接口、應用和安全架構等)，解決軟件開發(fā)過程中各種系統(tǒng)架構問題，以及項目中的關鍵技術問題或難題;
(4)能夠管理或指導技術團隊開展工作。
2.崗位要求
(1)計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)精通Linux環(huán)境的Java開發(fā)，精通J2EE技術架構和SOA體系，有5年以上的軟件系統(tǒng)設計及開發(fā)經驗,有10人以上技術團隊管理經驗;
(3)熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，對大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)處理、存儲、分發(fā)等有深入研究，并有大數(shù)據(jù)架構設計經驗;
(4)對B/S架構軟件開發(fā)相關領域知識有扎實的基礎，熟悉軟件工程，具有系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)分析師等相關資質證書者優(yōu)先;
(5)至少承擔過2個中大型信息化項目的設計開發(fā)，有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(6)熟悉CMMI體系，了解BI、GIS、ESB和CA等技術應用，具有較強的文檔編寫、用戶溝通和協(xié)調能力;
(7)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通表達能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(三)崗位三：數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師(1名)
1.崗位職責
(1)負責信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設計、開發(fā)、優(yōu)化、管理及維護;
(2)負責信息化項目數(shù)據(jù)資源規(guī)劃和設計;
(3)制定系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復、數(shù)據(jù)庫安全保密等相關規(guī)范;
(4)負責規(guī)劃、設計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術方案。
2.崗位要求
(1)計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)5年以上數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計、開發(fā)、優(yōu)化及管理經驗,有10人以上技術團隊管理經驗;
(3)熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練運用存儲過程、視圖及觸發(fā)器等，對大型數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有豐富經驗;
(4)了解大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)處理相關技術，熟悉大數(shù)據(jù)處理、存儲、分發(fā)等設計和研發(fā),有較豐富的大數(shù)據(jù)架構設計經驗;
(5)有大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)存儲、分表/分庫、集群、復制和相關的數(shù)據(jù)訪問層設計經驗，能獨立承擔單個軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作，具有DBA相關資質證書者優(yōu)先;
(6)熟悉JAVA語言編程，Linux平臺架構;
(7)至少承擔過2個中大型信息化項目的開發(fā)，有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(8)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(四)崗位四：軟件研發(fā)工程師(2名)
1.崗位職責
(1)參與信息系統(tǒng)的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔;
(2)參與系統(tǒng)架構和數(shù)據(jù)庫設計，參與信息系統(tǒng)框架的實現(xiàn);
(3)負責信息系統(tǒng)(電子政務/郵政/物流相關)概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制;
(4)負責信息系統(tǒng)核心代碼的實現(xiàn)，以及代碼審核、優(yōu)化和安全;解決開發(fā)過程中的技術問題，承擔信息系統(tǒng)相關模塊或項目的開發(fā)和測試;
(5)完成相關信息系統(tǒng)的功能、性能和安全測試。
2.崗位要求
(1)計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)精通Linux環(huán)境的Java開發(fā)，精通J2EE技術架構和SOA體系，有5年以上的軟件開發(fā)經驗,有5人以上研發(fā)團隊管理經驗;
(3)熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練運用存儲過程、視圖及觸發(fā)器等，對大型數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定經驗;
(4)對B/S架構軟件開發(fā)相關領域知識有扎實的基礎，具有良好的編碼和文檔撰寫習慣;
(5)至少承擔過2個中大型信息化項目的研發(fā)，有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(6)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(五)崗位五：信息化項目經理(1名)
1.崗位職責
(1)負責信息化項目的項目范圍分析與項目實施策劃;
(2)負責信息化項目的實施組織、監(jiān)控與管理;
(3)負責與用戶溝通，建立與維護良好的合作關系;
(4)在項目實施過程中，負責協(xié)調各方資源;
(5)負責信息化項目/產品的需求調研和需求分析，完成相關文檔;
(6)項目結束后，提交項目改進意見和建議。
2.任職條件
(1)6年以上從業(yè)經驗，3個以上中大型項目成功實施經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、項目管理知識;
(2)溝通、協(xié)調、組織能力強，具有較強的文檔撰寫能力和良好的分析解決問題能力;
(3)具有良好的相關需求、技術分析設計經驗;
(4)工作主動性強，并能承受一定的工作壓力;
(5)有從事電子政務、物流或郵政行業(yè)經驗或持有項目管理類專業(yè)認證證書者優(yōu)先考慮。
(六)崗位六：系統(tǒng)終端運維工程師(1名)
1.崗位職責：
負責各信息系統(tǒng)的終端維護，為國家郵政局本級及部分直屬單位提供現(xiàn)場支撐服務，為各省(區(qū)、市)郵政管理局和市(地)級郵政管理局提供電話、郵件等非現(xiàn)場技術支撐服務。
2.崗位要求
(1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)具有較強的學習和理解能力，具有較強的語言表達和溝通能力;
(3)熟悉SSH、PLSql、Toad等運維工具
(4)了解Java語言，中間件Apache、Tomcat，Linux、Unix及桌面操作系統(tǒng)，熟悉常用命令，熟悉常用桌面軟件的安裝、配置和管理;
(5)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(七)崗位七：基礎軟件系統(tǒng)運維工程師(1名)
1.崗位職責
(1)信息系統(tǒng)后臺軟件支持，理解系統(tǒng)架構特點、處理系統(tǒng)運行中的異常情況;
(2)負責操作系統(tǒng)和支撐軟件的維護，如Linux、Windowsserver
、虛擬化軟件、BI、ESB、負載均衡、GIS、數(shù)據(jù)庫等維護工作;
(3)負責提出信息系統(tǒng)技術問題解決方案;
(4)負責解答軟件技術問題和咨詢。
2.崗位要求
(1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)熟練使用Java語言;熟悉SSH等常用開發(fā)架構;
(3)熟悉使用中間件Apache、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中間件;
(4)熟練使用Linux、Unix、Windowsserver操作系統(tǒng)，熟悉常用命令，熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;
(5)熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常見數(shù)據(jù)庫;
(6)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(八)崗位八：信息系統(tǒng)運維工程師(1名)
1.崗位職責
(1)維護現(xiàn)有信息系統(tǒng)，理解系統(tǒng)架構特點、處理系統(tǒng)運行中的異常情況，保障其正常、穩(wěn)定運行;
(2)根據(jù)運維需求，修改或調整原系統(tǒng)的部分程序代碼或有關配置文件;
(3)協(xié)助制定信息系統(tǒng)運維策略和解決方案;
(4)配合有關單位和部門完成信息系統(tǒng)上線部署工作。
2.崗位要求
(1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)熟練使用Java語言;熟悉SSH等常用開發(fā)架構;熟悉使用中間件Apache、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中間件;熟練使用Linux、Unix操作系統(tǒng)，熟悉常用命令，熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常見數(shù)據(jù)庫;
(3)熟悉一般信息系統(tǒng)上線部署的流程;有良好的計算機系統(tǒng)結構方面的知識;
(4)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(九)崗位九：運維監(jiān)控工程師(1名)
1.工作職責
(1)負責監(jiān)控主機、虛擬機及信息系統(tǒng)運行狀態(tài)指標，及時報告異常狀態(tài)和情況;
(2)負責響應各級用戶運維服務請求，并詳細記錄問題和情況;
(3)負責運維情況統(tǒng)計和分析，并撰寫報告;
(4)負責調查運維效果，整理和接受用戶投訴。
2.崗位要求
(1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)具有較強的學習和理解能力，具有較強的語言表達和溝通能力;
(3)了解Apache、Tomcat、Resin、WebLogic、WebSphere等常見中間件;了解Linux、Unix、windows等常見操作系統(tǒng)，熟悉常用命令;了解Oracle、SqlServer、MySQL,等常見數(shù)據(jù)庫;
(4)熟悉基于ITIL的服務管理標準。
(5)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(十)崗位十：網絡安全運維工程師(1名)
1.工作職責：
(1)負責各種類型的線路接入，各種流量、帶寬、路由、IP、安全策略的制定及維護;
(2)能夠使用網管工具，并能利用網管工具進行故障處理、數(shù)據(jù)收集等工作;
(3)負責網絡安全環(huán)境的日常檢查和維護(網絡基礎環(huán)境、防火墻、交換機等);
(4)負責網絡安全新技術的調查和研究，并向管理者提供網絡和安全方面的最佳實踐建議;
(5)提供網絡安全方面的解決方案，包括客戶需求分析、問題診斷、安全方案的設計。
2.崗位要求：
(1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;
(2)熟悉TCP/UDP網絡原理，深入理解Http協(xié)議，熟悉常用局域網、廣域網協(xié)議，了解Web安全等網站技術;
(3)熟悉服務器設備、網絡設備、安全設備等的功能和性能，能熟練運用多種設備設計構建符合要求的網絡系統(tǒng)架構。
(4)熟悉主流設備廠商如Cisco、H3C、華為等的設備性能。
(5)熟悉系統(tǒng)安全漏洞檢測和修補，有一定的黑客入侵分析和防范經驗。
(6)具有事業(yè)心與責任感，工作主動性強，有團隊合作精神與良好的溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
(十一)崗位十一：辦公室人事文秘綜合(1人)
1.崗位職責
(1)負責單位項目管理工作，包括項目管理制度的擬制和修訂，項目的申報組織，項目評審的組織協(xié)調，項目成果的統(tǒng)計、鑒定申報和歸檔等相關工作;
(2)負責單位基礎檔案、工資管理、專業(yè)技術職務管理、保險及職工教育培訓。
(3)負責文秘相關工作,包括中心文字材料和會議紀要等文件起草工作;
(4)負責新聞宣傳相關工作，包括新聞報道、攝影攝像和文化宣傳等相關工作;
(5)負責信息統(tǒng)計相關工作，負責單位刊物的匯編工作及大事記編寫工作;
(6)負責單位科研系統(tǒng)管理工作。
2.崗位要求
(1)具有宣傳、文秘、法律、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷、學位;
(2)具有較強的學習能力和執(zhí)行能力，有項目管理相關知識，熟知行政事業(yè)單位人力資源相關政策和行政事務工作流程;
(3)具有較強的文字撰寫能力，掌握公文寫作相關知識，熟悉新聞稿件撰寫相關知識，熟悉基本的辦公軟件應用，如word、excel、ppt等;
(4)具有較強的組織溝通、統(tǒng)籌協(xié)調、系統(tǒng)思考和應變能力;
(5)中共黨員，年齡一般在35歲以下。
(十二)崗位十二：統(tǒng)計與計量崗位(1人)
1.崗位職責
(1)行業(yè)相關軟科學課題的資料收集、分析和研究工作;
(2)單位統(tǒng)計調查的組織實施工作，能夠根據(jù)調查數(shù)據(jù),及時出具決策分析報告;
(3)組織完成行業(yè)調查類項目數(shù)據(jù)庫分析、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)挖掘模型構建;
(4)完成課題檔案整理及推進研究成果轉化工作。
2.崗位要求
(1)具有統(tǒng)計學、計量經濟學及相關專業(yè)碩士及以上學歷、學位;
(2)對數(shù)據(jù)具有較強的敏感度，具有較強的數(shù)理功底，會進行計算機編程者優(yōu)先;
(3)具有較強的文字能力和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌管理能力，熟練掌握各種統(tǒng)計和挖掘方法，如SAS、SPSS、DATA、時間序列等;
(4)具有數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估相關經驗;
(5)英語達到國家4級及以上水平;
(6)熟悉郵政行業(yè)，或有行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
(7)能適應出差，年齡一般在35周歲以下。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)
二、報名與資格審查
1.自本公告發(fā)布之日起開始受理應聘申請，報名截止及年齡計算日期為2015年3月5日;
2.請應聘者下載填報《國家郵政局發(fā)展研究中心招聘工作人員報名表》并發(fā)至：spbdrc_hr@163.com，郵件請注明姓名+擬聘崗位+學歷+現(xiàn)工作單位(例：張某+崗位二+碩士研究生+某單位);
3.初審合格者，將通過電話或E-mail通知本人參加統(tǒng)一考試。
三、統(tǒng)一考試
1.通過資格審查人員研究中心將通知具體時間安排考試，考試按照崗位所需能力進行測評;
2.考試合格后，通知面試時間、地點。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葛嵴峰，聯(lián)系電話：010-88323307
2015年2月3日