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2015年云南省玉溪市通海縣教育系統提前招聘高中教師公告

時間:2015-03-05 13:23:45 點擊:

2015年玉溪通海縣教育系統提前招聘高中教師公告

   經通海縣教師招聘工作領導小組研究決定,現將2015年提前招聘高中教師有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  

學科人數

招聘單位

語文

數學

英語

計算機(網絡方向

美術

體育

小計

通海縣第一中學

 

1

1

1

1

1

 

5

通海縣第二中學

1

 

1

 

 

 

 

2

通海縣第三中學

 

 

 

1

 

 

1

2

通海縣職業高級中學

 

 

1

 

 

 

 

1

小計

1

1

3

2

1

1

1

10

  二、招聘范圍及崗位條件

  (一)招聘范圍

  國家211工程高校、各省、自治區、直轄市直屬師范院校(全日制普通高校本科及以上學歷)2015屆畢業生。

  (二)崗位條件

  1、身心健康,五官端正,口齒清楚,熱愛教育事業,遵紀守法,有奉獻精神。

  2、具有中學教師資格證或教師資格教育學、心理學考試合格證。

  3、普通話等級達二級乙等以上,應聘語文教師崗位者,普通話水平須達二級甲等及以上。

  4、能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等)。

  5、所學專業與應聘專業相同或相近。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.在2015年3月12日云南省教育廳舉辦的師資類春季雙向選擇洽談會現場,接受考生現場報名,每名考生限報一個崗位。

  2.報名時,請攜帶身份證、《畢業生就業推薦表》、成績表、教師資格證或教師資格教育學、心理學考試合格證、普通話等級證,查驗原件,并交復印件一份,同時交小一寸免冠近照2張,提供的材料必須真實有效。

  (二)資格審查

  由各招聘單位及主管部門和縣人社局共同進行報名資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

  (三)考試

  考試分初試(面試)和復試(試講)兩個環節,地點另行通知。按初試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1:3的比例確定進入復試人員。

  (四)確定擬聘用人員

  按復試成績從高分到低分確定擬聘人員,復試成績并列的,按初試成績排序,若仍并列,采取加試方式解決。復試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

  (五)考察

  由用人單位對擬聘用人員進行考察。

  (六)體檢

  擬聘用人員參加體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行,體檢不合格或自動放棄的,按成績依次遞補。體檢費由考生自理。

  (七)公示

  擬聘用人員在玉溪人才網、通海網上進行公示,公示期為7天。

  (八)簽訂就業協議

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業協議(最低服務年限為五年)簽訂的,辦理相關手續;對反映有影響協議簽訂的問題并查有實據的,不予辦理。

  擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員在規定時間內不簽訂協議則視為自動放棄,取消其擬聘用資格,所缺崗位按成績排名依次遞補。

  (九)聘用

  擬聘用人員接到通知后,必須在規定的時間內報到,并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件審驗,擬聘用學校依據事業單位人員聘用的相關規定進行辦理。無正當理由逾期不報到者、未能提供相應證書的,或考核不合格的,取消其聘用資格(所缺崗位不再遞補)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

  四、紀律要求

  (一)報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

  (二)對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試資格或聘用資格。

  (三)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

  (四)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

  (五)本次招聘由通海縣人社局、通海縣教育局和用人單位共同組織實施。

  (六)本方案未盡事宜,由通海縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

  通海縣人力資源和社會保障局 通海縣教育局

  二○一五年二月二十六日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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