為進一步充實各中小學校教師隊伍，逐步改善我縣中小學校(含幼兒園、職業中專、特殊教育學校)教師年齡結構和學科結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人【2015】13號)以及2015年縣政府常務會議研究通過《關于2015-2016學年中小學(含幼兒園、職業中專、特殊教育)教職工增補工作意見》有關精神，按照龍巖市公務員局核準的招聘計劃，現就我縣2015年公開招聘中小學校(含幼兒園、職業中專、特殊教育)教師有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及條件
報考人員應符合《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》(閩人發〔2006〕11號)文件規定的基本條件，以及本次招聘崗位的資格條件和有關回避要求：
(一)報考人員須具備的基本條件要求
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法。
3、符合招聘崗位要求的專業、學歷、年齡及其他資格條件要求。報考者的相關學歷取得時間截止到2015年7月31日;報考者相關證書取得時間、以及工作經歷等計算時間截止到2015年3月30日(已通過相關考試等證書待發的人員，須提供相關部門出具的有效書面證明材料，相關證書須在2015年7月31日前取得);有年限要求的按足年足月累計。
4、招聘崗位的學歷要求中未規定全日制普通院校的，須為省級及以上教育行政部門承認的學歷，所規定的學歷均包括該學歷及其以上學歷;招聘崗位有學位要求的，學位須為招聘崗位要求的專業、學歷所對應學位。
5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件(體檢標準參照福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規定)。
6、年齡要求：年齡要求年滿18周歲以上(指1997年8月30日以前出生)，各職位的具體年齡以相應職位中要求的年齡為準。
(二)其他相關要求
1、留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
2、國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
3、招考職位要求“全日制普通大中專院校”學歷類別，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑。
4、擁有雙學歷(位)的報考人員，可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家(省)教育行政部門承認的任一學歷(位)報考。
5、國有單位正式在職人員報考(不含本縣財政核撥事業單位正式在編人員)，屬機關事業單位的報考者，須征得所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權限征得相應的縣(市、區)級及以上組織或人事行政部門同意后方可報考;屬國有企業或其他國有單位的報考者，須征得所在單位和有人事管理權的上一級單位同意后方可報考;服務基層項目現仍在崗的畢業生(如“三支一扶”計劃、服務社區計劃等)，須征得相應項目縣級主管部門同意后方可報考。
(三)不得報考的對象
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內的人員，現役軍人，全日制普通院校在讀的學生(不含2015年正常畢業的應屆畢業生)，以及具有法律和有關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員、本縣財政核撥事業單位正式在編人員，不得參加本次公開招聘。
2、報考者不得報考招聘后即構成應回避關系的崗位。
(四)各職位職位招聘人數及具體要求
1、相關鄉鎮農村小學教師職位的各學科招聘人數及資格條件要求(計劃招聘36名)：
(1)各學科的招聘名額為：語文10名(其中：男性5名、女性5名)、數學10名(其中：男性5名、女性5名)、英語4名、音樂4名、美術3名、體育5名。語文、數學教師職位中如有男性(或女性)應聘人員少于相應的招聘人數，則該學科的剩余招聘名額面向女性(或男性)應聘人員招聘。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內人員或屬龍巖市籍貫人員、龍巖市轄區內生源畢業生。
(3)報考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，非師范類畢業人員及往屆師范類畢業人員須具有教師資格證;專業要求分別為：①語文教師職位要求語文教育、漢語言文學、思想政治、歷史專業、社會學及小學教育專業;②數學教師職位要求數學教育、數學與應用數學、物理、化學、生物專業及小學教育專業;③英語教師職位要求英語、英語教育、應用英語、實用英語專業及小學教育(英語方向)專業畢業人員;④音樂教師職位要求音樂教育、音樂學、音樂表演專業;⑤美術教師職位要求美術教育、美術學、美術專業;⑥體育教師職位要求體育教育、小學體育教育、運動訓練、社會體育、體育教育訓練學專業。
(4)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
2、幼兒教師職位的招聘人數及資格條件要求(計劃招聘60名)
(1)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內人員或屬龍巖市籍貫人員、龍巖市轄區內生源畢業生。
(2)報考人員須取得全日制普通高等院校師范類學前教育(幼兒教育)、音樂、舞蹈、美術專業大專及以上學歷，或者具有教師資格證并取得學前教育(幼兒教育)專業大專及以上學歷(應屆畢業生如還沒有教師資格證，必須具有對應職位要求的教育學、心理學考試合格及普通話水平測試合格證);其年齡要求：35周歲及以下(1979年3月30日及以后出生)。
(3)該職位同時面向已在我縣公辦幼兒園(班)編外聘用教師和我縣民辦幼兒園(班)教師招聘，資格條件要求為：①在我縣公辦、民辦幼兒園(班)任教滿5年及以上、現仍在任教;②具有中專及以上學歷，并取得教師資格證;③年齡要求：40周歲及以下(1974年3月30日及以后出生);④上述民辦幼兒園(班)須為獲得我縣教育行政主管部門批準并發放辦園許可證的幼兒園(班);⑤報考人員如錄用后，達到法定退休年齡時其工作年限須滿足國家規定的最低年限(指達到法定退休年齡時其工作年限須10周年以上)以及社保繳交年限不得少于15年。
3、中學教師職位的招聘人數及資格條件要求(計劃招聘2名)
(1)招聘崗位為心理健康教育教師。專業要求為：心理學、應用心理學。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內人員或屬龍巖市籍貫人員、龍巖市轄區內生源畢業生。
(3)報考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位。非師范類畢業人員及往屆師范類畢業人員須具有教師資格證。
(4)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
4、職業中專專業教師職位的招聘人數及資格條件要求(計劃招聘7名)
(1)各學科的招聘名額為：建筑專業教師3名、計算機專業教師2名、汽車維修專業教師1名、音樂專業教師1名。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內人員或屬龍巖市籍貫人員、龍巖市轄區內生源畢業生。
(3)報考人員須具有對口專業的全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，音樂專業教師職位須具備相應專業教師資格證。
(4)各招聘學科的專業要求分別為：
�、俳ㄖ䦟I教師要求為：建筑學、土木工程、給排水工程、測量、測繪工程、工程造價、工程管理、工程力學、消防工程、建筑電氣與智能化;
�、谟嬎銠C專業教師要求為：計算機科學與技術、計算機軟件工程、軟件工程、信息安全、信息安全工程、計算機網絡工程、網絡工程、通信工程、通信技術、電子商務;
③汽車維修專業教師要求為：車輛工程、汽車工程、汽車檢測與維修技術、汽車制造與裝調技術、汽車運用與維修;
�、芤魳穼I教師要求為：音樂學、音樂教育、音樂表演。
(5)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
5、特殊教育專業教師職位的招聘人數及資格條件要求(計劃招聘3名)
(1)具有全日制普通高等院校特殊教育專業大專及以上學歷人員。往屆全日制特殊教育專業畢業人員須具有教師資格證。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內人員或屬龍巖市籍貫人員、龍巖市轄區內生源畢業生。
(3)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
二、報名辦法
(一)報名時間、地點：
1、應聘人員均采取網上報名方式。報名時間：2015年3月30日8:00(系統開啟)至2015年4月5日17:30(系統關閉)。應聘人員應通過福建省教育考試院門戶網站進行報名(網址：www.eeafj.cn,數字大廳-教師招聘考試)，并認真閱讀網上報考須知，同時須妥善保管好用戶名、密碼等個人報名信息，防止泄露或被盜用。我縣職業中專專業教師職位應聘對象通過“委托考試模塊”注冊、報考、繳費，其余職位應聘人員通過“新任教師招聘模塊” 注冊、報考、繳費。職業中專專業教師應聘人員在委托考試模塊中報考“教育綜合教師”崗位，并在“報考職位備注”欄注明“報考××××教師職位”(如建筑專業教師職位、計算機專業教師職位、汽車維修專業教師、音樂專業教師職位);其余應聘人員在對應學科報考。根據上級規定，全省統一筆試報名以縣(市、區)為單位，每位應聘者報考1個崗位(即1個縣〈市、區〉)。
2、考生要對本人網上所提交信息的真實性做出承諾，如提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。我縣將對入圍面試對象進行資格復審(資格復審時間、地點另行通知)，報考人員的資格條件最終確認以資格復審為準。經資格復審有不符合報考條件的，相關職位按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。報名時如確實符合報考條件而未能通過資格初審的，可在報名時間內向上杭縣公務員局申請裁定。
(二)應攜帶的材料：
1、應聘農村小學教師、幼兒教師職位、中學教師職位、職業中專教師職位、特殊教育教師職位的人員(不包括已在上杭縣公辦幼兒園、班編外聘用教師和上杭縣民辦幼兒園、班教師)在資格復審時須提供以下材料原件、復印件：
(1)身份證。
(2)高等院校畢業證書(應屆畢業人員提供《畢業生就業推薦表》或就讀學校提供的相關證明材料)。
(3)龍巖市范圍內戶籍或生源畢業人員的相關證明材料(身份證戶籍屬龍巖的不需提供該證明;身份證戶籍地不屬龍巖的可提供包含應聘對象信息的家庭戶口簿，也可提供個人在龍巖范圍內的高中畢業證書等)。
(4)非師范類畢業人員、師范類往屆畢業人員須提供教師資格證;職業中專專業教師職位對教師資格證不作要求;幼兒教師職位學前教育(幼兒教育)專業大專及以上學歷應聘人員須提供教師資格證(應屆畢業生如還沒有教師資格證，須提供對應職位要求的教育學、心理學考試合格證明材料、普通話水平測試合格證)。大學期間的《學生學習成績總表》。
(5)已在國有單位正式就業的人員及服務基層項目現仍在崗的畢業生，需提供相應的工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
(6)網絡報名登記表一份。
(7)一寸免冠同底彩色照片2張。
2、我縣公(民)辦幼兒園(班)編外聘用教師應聘幼兒教師職位的，應在2015年3月25日-3月27日期間隨帶以下材料原件、復印件到縣教育局人事股現場審核：
(1)身份證;
(2)大中專院校畢業證書;
(3)教師資格證;
(4)在我縣公辦幼兒園(班)編外聘用的教師提供任教所在的中心小學(中心校、實驗幼兒園)出具的工作年限證明;
(5)在我縣民辦幼兒園(班)的教師提供以下材料：與所在民辦幼兒園(班)簽訂的勞動(聘用)合同、任教期間的課程表、工資冊等有效證明材料;
(6)《2015年上杭縣中小學(含職業中專、幼兒園、特殊教育)教職工公開招聘報名登記表》(一式一份，表樣附后)。公辦幼兒園(班)編外聘用教師和民辦幼兒園(班)教師的報名表須分別經所在中心小學(中心校、實驗幼兒園)或民辦幼兒園(班)審核同意并簽署“符合條件，同意報考”的意見并加蓋學校(園)公章。
(7)一寸免冠同底彩色照片2張。
(三)考務費
1、所有招聘職位的考務費均參照《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》(閩財綜〔2010〕23號)精神，按每人限報一個職位80元的標準收取。報考中學教師職位一的人員在現場報考時收取，其余應聘人員在網上報考時完成網上繳費。
2、按上級有關規定，應聘人員報考繳費后，無論是否參加考試，所收費用均不予返還。
3、按省人事廳閩人發[2007]217號文件規定，農村和城鎮低保人員免交有關考務費用和體檢費用，相關費用由招聘單位承擔。享受低保的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復印件。
(四)加分申報
1、報考人員中，如有參加設區市以上的服務基層項目(包括：省統一組織實施的大學生村官計劃，省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目)服務期滿考核合格(含2015年行將服務期滿)、未正式錄用到機關事業單位的人員，以及符合閩人發〔2006〕10號等文件規定可享受加分政策的人員，依據相關加分政策進行加分。
2、符合相關加分政策的報考者，在報名期限內(2015年3月30日-4月5日)由本人向上杭縣公務員局申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策;申報時須填報《上杭縣事業單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務員局、即原縣人事局網站的下載中心下載打印，網址為：http://www.shrs.gov.cn)，同時提交相關證明材料的原件及復印件。
3、經上杭縣公務員局審核批準并予以公示無異議后，將報考者的所加分數計入筆試原始分成績。
4、申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。
5、通過享受優惠政策、已被錄(聘)為公務員和事業單位工作人員的，不再享受筆試成績加分優惠政策。
三、招聘考試辦法
(一)考試形式
招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行�？荚嚥扇�100分制，筆試和面試成績各占總成績的50%。小學教師職位、中學教師職位、特殊教育教師職位和幼兒教師職位應聘人員須參加4月26日上午對應“專業知識”和下午“中小學教育綜合知識”(“幼兒教育綜合知識”)公開招聘筆試。職業中專專業教師職位應聘人員只參加4月26日下午舉行的“中小學教育綜合知識”考試。
(二)考試時間、地點
1.筆試時間：2015年4月26日上午9:00，下午15:00-17:00;筆試地點見準考證。
2.所有職位應聘人員的面試時間、地點另行通知。
(三)準考證發放
1.筆試準考證：報考人員在通過網絡審核后應于4月20日8:00(系統開啟)-25日17:30(系統關閉)自行上網打印準考證(含考試通知單)，作為考生進入考點參加考試的憑證。
2.面試準考證：參加面試對象持面試工作方案規定的有關證件參加面試。
(四)考試科目、內容
1、筆試
筆試科目、內容參見福建省教師公開招聘考試報考網有關公告。筆試總成績=教育綜合知識考試成績×40%+專業知識考試成績×60%。職業中專教師職位的筆試成績取教育綜合知識考試成績。經上杭縣公務員局審核批準的加分直接計入筆試(總)成績。
2、面試
(1)職業中專專業教師(不含音樂專業教師)職位、中學教師職位(心理健康教育教師職位)的面試采取結構化面試方式。面試內容為考察應聘人員的專業基礎知識及其綜合素質。
(2)其余教師職位的面試形式及內容參照《福建省中小學幼兒教師教育教學基本素質與能力測試標準與辦法》進行，具體如下：
�、傩W語文、數學、英語教師職位和特殊教育教師職位的面試采取片段教學(虛擬)方式。小學語文、數學、英語教師職位面試片段教學(虛擬)內容為上杭縣現行小學教材中的一個片段;特殊教育教師面試片段教學(虛擬)內容為上杭縣現行特教教材中的一個片段。面試備課時間40分鐘，片段教學(虛擬)時間為不超過15分鐘。
②職業中專音樂專業教師職位和小學音樂、美術、體育教師職位面試內容為考察應聘人員對應學科的基本技能。
③幼兒教師職位的面試內容為說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。
(3)具體面試方案在上杭教育網“通知公告”欄另行公布。
(五)考試程序
1、筆試：報考人員先參加相應職位所要求的筆試。
2、筆試結束后，根據筆試成績(含經縣公務員局審核認定的加分成績，下同)由高分到低分依次排序，按各職位招聘人數的 1：3比例確定相應招聘職位(學科、專業)的面試人選，相關職位(學科、專業)確定為面試人選的最后一名若有同分數者，一并確定為面試人選。
3、如果相關職位(學科、專業)筆試的參加人數不足招聘人數3倍的，報考人員的筆試卷面成績必須達到合格線以上(合格線另定)，方可進入面試;如果參加面試人數不超過招聘人數的，參加面試人員的成績必須達到合格線以上(合格線另定)，方可進入考核和體檢。
4、資格復審
(1)確定為面試人選的考生，在規定的時間內攜帶所報考職位資格條件要求的有關材料原件到上杭縣教育局進行資格復審;資格復審主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。
已通過考試等尚未取得相關證書的人員，資格復審時須提供由相關部門出具的考試成績單及是否已通過考試等、具備取得相關證書的結論證明。
(2)不按規定時間和要求進行資格復審的考生、以及資格復審不合格的考生，取消面試資格，相應職位的空缺面試人選進行遞補。
(3)資格條件的最終確認以復審為準。經上杭縣教育局資格復審合格的人員名單在上杭縣教育網公告，公告時間另定。
(4)經資格復審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應在面試開始前5天下午17:00之前由本人書面向上杭縣教育局人事股提出放棄面試申請;經縣教育局確認后，在報考該職位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
(5)相關職位的空缺面試人選，從相應職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補;遞補面試人選由上杭縣教育局通知，并在面試開始前2天下午17:00之前按上述要求到上杭縣教育局進行資格復審，復審合格者方可參加面試。
(6)下列情形造成的相應職位空缺面試人選，不予遞補：①不按規定時間、地點和要求參加面試的;②個人放棄面試但在面試開始前5天下午17：00之前未遞交申請放棄書面材料的;③遞補的面試人選在面試開始前2天下午17:00之前未進行資格復審的;④面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復審不合格等情形而無法進行遞補工作的。
(7)在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。
5、面試工作統一由上杭縣教育局具體組織實施，面試的具體時間、地點和要求等另行通知。
6、如相關職位有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時被取消考試資格的，該職位按實際參加考試的人數執行上述考試成績合格線要求;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
7、參加省統一組織的筆試成績由福建省教育考試院向社會公布，個人可憑身份證和準考證雙重驗證后查詢本人筆試成績�，F場審核、面試、成績公告及其他有關事項均通過“中國·上杭教育信息網”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)發布，不再另行通知。
四、體檢與考核
(一)體檢對象的確定
根據考試總成績(按滿分100分，筆試、面試成績按上述比例折算相加之和)從高分到低分的順序依次排序，按1：1比例確定各職位(學科、專業)的體檢對象，相關職位(學科、專業)確定的體檢對象最后1名若有相同成績的，以筆試成績高分者為先，如筆試成績仍相同的，以學歷高者為先，若學歷又相同無法確定人選的，則對同分數者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。
(二)體檢
1、體檢由上杭縣教育局統一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
2、體檢參照現行福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規定的要求進行，體檢費用由報考者自理。
3、對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、體檢不合格者，不予聘用。
5、體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，相應職位(學科、專業)按總成績的排序依次遞補人選。
6、已通過考試尚未取得相關證書的體檢對象，暫緩進行體檢，待在規定時間內(2015年7月31日前)取得相關證書后，按上述要求進行體檢;如在規定時間內無法提交相關證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。
(三)考核
1、體檢合格人員確定為考核對象，由上杭縣教育局負責進行考核;如有考核不合格或自愿放棄者，相應職位(學科、專業)按總成績的排序依次遞補人選。
2、考核對象須在接到考核通知的5個工作日內，屬上杭縣生源的往屆師范類畢業人員到上杭縣教育局、非師范類畢業人員到上杭縣公務員局人事人才公共服務中心查詢本人檔案存放情況，屬外縣生源的到相應的個人人事檔案(或畢業生檔案)保管機構查詢;如考核對象的個人人事檔案(或畢業生檔案)在上杭縣教育局以外單位保管的，須在上述期限內到上杭縣教育局人事股辦理調檔手續，并在發出調檔函后20天內按檔案轉遞的規定將個人人事檔案(或畢業生檔案)轉到上杭縣教育局，逾期作棄權處理。
3、考核對象為應屆畢業生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業生就業協議》或出具調檔函，考核對象應在簽訂《畢業生就業協議》或出具調檔函后20日內按檔案轉遞的規定將個人畢業生檔案轉到上杭縣教育局。
4、考核對象還須在接到考核通知10日內，向縣教育局提供戶籍所在地縣(市、區)級的公安機關出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區)級人口計生部門出具的計劃生育情況證明;考核對象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現情況及有無受過黨政紀處分或其他懲戒的證明。
5、因本人原因檔案及相關證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規的、以及有受過黨政紀處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對象”的，按考核不合格取消該報考人員的招聘資格。
五、聘用程序
1、上杭縣教育局根據考試、體檢、考核的結果，確定各職位(學科、專業)擬聘用人員名單，并在上杭縣公務員局(原上杭縣人事局)網站(網址： http://www.shrs.gov.cn)和“上杭縣教育城鄉網”(網址：http://jyj.shanghang.gov.cn/)的公告公示欄目以及上杭縣公務員局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7個工作日。
2、公示期滿，公示結果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關職位(學科、專業)招聘人選并報上杭縣公務員局審批。經上杭縣公務員局審批同意后，招聘人選在30日內按事業單位相關的人事管理規定辦理有關調配手續，未正式就業的全日制普通院校畢業生辦理畢業生就業審批手續(師范類畢業生由縣教育局辦理，非師范類畢業生由縣公務員局辦理)，國有單位正式在職干部以及在各級人才中介服務機構辦理人事關系委托代理的人員由縣公務員局辦理干部調動手續，其他不具備干部身份的人員按工人身份由縣公務員局辦理與調配有關的手續，實行以工代教。
3、招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續，如有隱瞞，后果自負。
4、招聘人選從上杭縣公務員局審批同意招聘之日起30天內因本人原因未按規定辦理聘用和調配手續的，取消聘用資格，相關職位(學科、專業)按總成績從高到低順序依次遞補人選。
5、招聘人選為應屆畢業生的，待正式畢業后按上述程序和要求辦理招聘手續。
六、受聘人員的管理及待遇
1、全部職位的招聘人員均為財政核撥事業編制人員，按事業單位人員試行人員聘用制度的有關規定實行聘用制，聘用期間按事業單位人事管理的相關規定，享受我縣相應事業單位編制內工作人員的相關待遇。
2、招聘人員的安排
(1)小學、幼兒園教師職位聘用人員安排在農村小學、幼兒園。
鑒于我縣小學、幼兒園師資現狀和促進新任教師提升業務水平，采取電腦派位的形式將新招聘的小學語文、數學教師和幼兒教師各職位聘用人員的50%(即小學語文、數學教師職位各5人、幼兒教師職位30人)留在城區跟班學習任教1年，行政和工資關系安排在農村，到期后返回原聘用學校任教，另外50%人員安排在農村小學、幼兒園任教，第二年安排交流入城區小學、幼兒園跟班學習任教1年，到期后返回原聘用學校任教。在城區跟班學習任教時間不作為農村工作時間。
(2)中學心理健康教育教師職位聘用人員安排在農村中學任教。
(3)職業中專專業教師職位招聘人員安排在上杭職業中專學校任教。
(4)特殊教育教師職位招聘人員安排在上杭縣特殊教育學校任教。
七、其他事項
(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;招聘人選在辦理正式招聘手續之前發現并查實有影響聘用相關問題的，將取消該人員的聘用資格，相應職位按上述辦法進行遞補;如應聘人員辦理了正式招聘手續之后發現并查實相關問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。
(二)如報考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴肅追究單位及相關人員的責任。
(三)報考者不得報考招聘后即構成應回避關系的職位，如有隱瞞，一經查實將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續的，一律解除聘用合同。
(四)本次考試不指定考試輔導用書、復習范圍，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)，監督電話為：0597- 3884369(上杭縣教育局監察股)。
(六)有關本次招聘的考務信息將通過“中國·上杭 教育信息網”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)予以發布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
上杭縣公務員局 上杭縣教育局
2015年3月20日