2015年9月8日因工作需要，我區決定面向社會公開招聘輔警6名;城管協管員6名(其中女性1名)。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘職位
輔警6名;城管協管員6名(其中女性1名)。
三、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)招聘職位其他條件：
職位人數性別學歷專業年齡備注
輔警6男高中及以上不限45周歲以下矯正視力0.8以上、無色盲，身高1.68米以上，復退軍人、警校畢業生加3分;有2年以上駕齡的A1照加3分，B2照加2分;本市戶口(含四縣)。
城管
協管員5男大專及以上不限40周歲以下退伍士兵學歷放寬至高中。矯正視力0.8以上、無色盲，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，在部隊榮獲“優秀士兵(官)”的，加2分;榮立三等功及以上的，加3分;有2年以上駕齡的(C1照及以上)，加2分;本市戶口(不含四縣)。
1女
“年齡”要求中40周歲以下系指1975年1月1日以后出生;“年齡”要求中45周歲以下系指1970年1月1日以后出生;符合加分條件的在體能測試成績折算后加分，符合多項加分條件的以最高加分項為準，不累計加分。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監督，體現公平、公正，區監察局依法對與招聘工作有關監察對象實施監察。
具體招聘程序及辦法如下：
1、公告
2015年9月7日在《大江晚報》上公告，同時在弋江區政府網站、蕪湖人才網等媒體上公告，并在弋江區政府網站(http://www.yjq.gov.cn/)公告公示欄公布招聘方案。
2、報名及資格審查
報名時間：2015年9月9 —11日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
報名地點：弋江區為民服務中心A樓一樓監察辦隔壁報名處(花津南路12號原24中學院內)。
報名者根據招聘職位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學歷證、駕駛證、退伍證、相關加分證明證書等原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。
報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。
報名審查合格者，填寫報名表，交完考試費后，報名成功。報名輔警的考生交考試費45元;報名城管協管員的考生交考試費90元。
報名截止后，核定報名人數與招聘職位計劃數的比例不低于3：1，方可開考。不足開考比例的，經招聘領導組研究，降低開考比例或相應減少招聘職位數。
考生于2015年9月15日-16日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據單，至弋江區為民服務中心A樓一樓監察辦隔壁領取《準考證》。
3、考試
報名輔警的考生進行體能測試和面試;報名城管協管員的考生進行筆試、體能測試和面試。
(1)筆試(報名城管協管員的考生參加)。請攜帶本人身份證和準考證參加筆試。考試時間、地點以準考證上為準。
筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)。
《公共基礎知識》主要內容：法律法規、基本常識等。
(2)體能測試。請攜帶本人身份證和準考證參加體能測試。考試時間、地點以準考證上為準。
體能測試項目：男子俯臥撐、1000米跑，女子一分鐘仰臥起坐、800米跑。兩項目滿分均為100分，測試標準和成績計算方法參照《公安民警體能鍛煉達標標準》執行，兩項成績按5：5比例計算體能測試成績。因體質原因不宜參加體能測試的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發的一切后果均由應聘者本人承擔。
體能測試結束后，報名輔警的考生按照“體能測試成績×0.5+加分”的公式計算合成成績;報名城管協管員的考生按“筆試成績×0.4+體能測試成績×0.2+加分”的公式計算合成成績，依據考生合成成績從高分到低分順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。合成成績有最后1名出現同分情況的，一并進入面試。
筆試、體能測試成績、參加面試人員的名單均在弋江區政府網站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區為民服務中心A樓一樓監察辦隔壁報到，每人交面試費80元。
(3)面試。面試時請攜帶本人身份證和準考證,時間、地點另行通知。
面試為結構化面試，滿分為100分，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
面試結束后，報名輔警的考生按照“體能測試成績×0.5+面試×0.5+加分”的公式計算總成績;報名城管協管員的考生按“筆試成績×0.4+體能測試成績×0.2+面試×0.4+加分”的公式計算總成績。依據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員)。
所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入�？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區政府網站上公布。
4、體檢
體檢人員到指定縣級以上醫院進行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢。體檢參照公務員體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。
5、考察
考察工作由用人單位組織�？疾靸热葜饕私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質、現實表現等�？疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實一律取消錄用資格。
6、公示
對經過考試、體檢、考察合格的擬聘用人選在弋江區政府網站進行公示，公示時間為3天，接受社會監督。
五、聘用人員的管理及待遇
用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月。工資待遇按區統聘人員執行，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。
六、此方案由區輔警、城管協管員招聘工作領導組負責解釋
報名咨詢電話：0553-4225831
監督舉報電話：0553-4826901
上述報名咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用。
蕪湖市弋江區人才交流服務中心
2015年9月7日