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2015年重慶市酉陽自治縣事業單位考調公告(64人)

時間:2015-09-12 22:03:56 點擊:

2015年重慶酉陽自治縣事業單位考調公告(64人)

  根據縣委辦、縣政府辦《關于印發〈酉陽自治縣黨政群機關及事業單位一般干部職工管理辦法(試行)〉的通知》(酉陽委辦發〔2015〕4號)規定,經縣委、縣政府同意,決定面向全縣機關事業單位公開考調事業單位(含參公單位)工作人員64名。

  一、考調原則

  本次考調堅持公開、平等、競爭擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取筆試的方式進行。

  二、考調崗位及名額

  本次公開考調64名工作人員,具體的考調崗位及相關要求見《酉陽自治縣2015年三季度公開考調事業單位(含參公單位)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、考調范圍

  酉陽自治縣機關事業單位在職在編工作人員(縣管領導干部除外)。

  四、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線;

  (二)有較強的事業心和責任感,熱愛本職工作;

  (三)具備?萍耙陨蠈W歷和崗位所需專業;

  (四)年齡在40周歲及以下(1974年9月16日以后出生);

  (五)報考參公事業單位者,須為公務員身份;公務員報考事業單位,須辭去公務員身份;

  (六)在酉陽自治縣內工作5年以上(2010年9月16日前參加工作);

  (七)符合考調崗所需要的相關條件詳見一覽表(附件1);

  (八)有下列條件之一人員不得報考:1.酉陽自治縣機關事業單位試用期人員;2.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;3.正在接受紀律審查的人員;4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;5.受過刑事處罰的人員;6.近三年年度考核中有不合格(不稱職)或基本合格(基本稱職)等次情形的人員。

  報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

  五、考調程序

  (一)報名

  1.報名時間:2015年9月16日-18日,上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

  2.報名地點:酉陽自治縣人力社保局5樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。

  3.報名材料及相關事項:報考人員須持本人身份證、畢業證原件及復印件、《報名登記表》(近3年年度考核、參加工作時間、是否財政全額或差額供養人員、單位性質、人員身份等情況)和近期1寸免冠登記照片3張。報考人員只能選擇本次考調單位中的一個崗位進行報名。

  報考人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息,經查實立即取消其公開考調資格。

  4.領取準考證:報考人員于2015年9月25日上午8:30-12:00憑本人身份證到縣人力社保局5樓會議室領取準考證。

  (二)資格審查

  由縣公開考調工作領導小組辦公室進行資格審查,確定參加筆試人選。

  擬考調崗位人數與實際報名人數比例須達1:2方可開考,未達到該比例的,相應遞減擬考調崗位人數至規定比例(按四舍五入處理),無法遞減的,取消該考調崗位。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷的方式進行,分為公共科目筆試和專業科目筆試。

  1.公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(考試內容以市人力社保局2015年上半年發布的考試大綱為準),分值為100分。

  2.專業科目筆試內容為《管理基礎知識》(考試內容以市人力社保局2015年上半年發布的考試大綱為準),分值為100分。

  3.筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目筆試成績×50%

  筆試總成績按四舍五入法保留兩位小數。

  筆試時間:初定2015年9月26日上午(具體時間及地點詳見《準考證》)。

  (四)考察

  各考調崗位按筆試總成績由高分到低分等額確定考察人選(如最后一名筆試總成績出現并列時,依次按公共科目筆試成績、專業科目筆試成績排序確定,再出現并列時,按工齡長者優先),由用人單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

  因考察不合格或主動放棄出現缺額的,依次遞補。

  (五)公示

  考察合格后,確定擬調動人員名單,由縣人力社保局進行公示,公示時間為5個工作日,公示內容包括擬調動人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校、現工作單位、擬調單位、筆試成績等。

  因公示不合格或主動放棄出現缺額的,依次遞補。

  (六)調動

  經公示無異議后,擬調動人員報縣委縣政府審定,同意后辦理正式調動手續(辦理正式調動手續前,是公務員身份報考非參公事業單位崗位須辭去公務員身份)。事業人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的有關規定辦理聘用手續,執行新單位的崗位設置管理規定,參公人員按照公務員相關規定進行管理。

  六、紀律要求

  公開考調工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對考調工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確?颊{工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,將按有關規定追究當事人的責任。

  七、其他

  1.公開考調政策和報名咨詢電話:023-75556690(酉陽自治縣委組織部) 023-75559076(酉陽自治縣人力資源和社會保障局)。

  2.本次公開考調中,筆試成績、總成績、擬調動人員等信息在酉陽縣人力資源和社會保障網上公示。

  3.本簡章由縣委組織部、縣人力社保局負責解釋! 

  1、2015年三季度酉陽自治縣公開考調事業單位(含參公單位)工作人員崗位一覽表

  2、2015年三季度酉陽自治縣公開考調事業單位(含參公單位)工作人員報名登記表

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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