根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次9家區直事業單位公開招聘工作人員共12名。具體的招聘單位、崗位、人數及報考資格等詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍和對象
1.蓮都區生源全日制普通高校畢業生(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地);
2.蓮都區戶籍的其他社會人員(以2015年10月14日的戶口所在地為準);
3.全日制普通高校碩士畢業研究生研究生畢業，戶籍或生源地不限;
4.委培生報考須征得委托培養單位同意;在編人員報考需經所在單位同意;同類別的事業單位工作人員不得報考。
三、招聘條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.具有專科及以上學歷;
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;
5.年齡一般要求18至35周歲(1979年10月14日至1997年10月14日期間出生);
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表。本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2015年10月14日。
四、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
(一)報名和資格審查
符合報名條件者填寫《麗水市蓮都區公開招聘事業單位工作人員報名表》(報名表自行下載，在編人員需由所在單位簽署意見并蓋章)，并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、畢業證書等相關證件(證明)原件和復印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2015年10月23日(周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到蓮都區行政辦事中心5樓報名(報名地點：麗青路25號，聯系電話0578-2051278)。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名時需繳考試考務費40元/人(貧困家庭的報考人員憑區<縣>級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考試考務費)。報名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務費發票和考生身份證原件到蓮都區人力社保局公務員管理科領取筆試準考證或素質測試準考證(領取時間將在指定網站另行通知)。
報名人數不足招聘崗位計劃數3倍的，相應核減該招聘崗位計劃，報名人數不足3人的招聘崗位不予開考。
(二)考試
1.素質測試：報考區文化館燈光音響、鄉鎮(街道)文廣中心站文體員和區公安分局后勤服務中心計算機技術員崗位需先進行素質測試，素質測試具體時間、地點將在指定網站另行通知。
報考區文化館燈光音響和鄉鎮(街道)文廣中心站文體員崗位人員素質測試設置合格線，測試不合格者不得進入筆試，素質測試成績占總成績的50%。
報考區公安分局后勤服務中心計算機崗位素質測試，按照測試成績1:5的比例進入筆試，素質測試成績占總成績的50%。
2.筆試：筆試內容為綜合能力測驗，滿分為100分，實行閉卷考試。筆試時間為2015年11月7日上午9:00-11:30，具體安排以準考證為準。
3.面試：根據素質測試和筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，面試采用結構化方式。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分予以遞補。
(三)體檢和考察
根據總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象, 若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
其中區文化館燈光音響和鄉鎮(街道)文廣中心站文體員崗位按(總成績=素質測試成績×50%+筆試成績×25%+面試成績×25%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，區公安分局后勤服務中心計算機崗位崗位按(總成績=素質測試成績×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以素質測試成績高的排位在前。
體檢、考察時間將在指定網站另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發﹝2010﹞90號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等政策規定執行，體檢費用自理;報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》和《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
(四)公示和聘用
根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7天。公示期滿未發現問題的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。新聘用人員在本行政區域內服務年限為5周年。
擬聘用對象憑本人身份證、畢業證書和戶口薄原件辦理聘用手續。在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。
(五)遞補
應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位根據考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。
五、紀律與監督
本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.麗水市蓮都區人力資源和社會保障局網站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄);
2.麗水市蓮都區政府門戶網站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。
特別提示：招聘過程相關信息僅在上述網站公布，請應聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
麗水市蓮都區紀委0578-2271516
咨詢電話：
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局0578-2051278
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局
2015年10月14日