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2013年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行招用公告

時間:2013-10-13 23:01:18 點擊:

2013年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行招用公告

  中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行(簡稱“農(nóng)發(fā)行”)是直屬國務(wù)院領(lǐng)導的我國唯一的一家農(nóng)業(yè)政策性銀行,主要職責是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集資金,承擔國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。農(nóng)發(fā)行山東省分行所轄16個市分行、1個省分行營業(yè)部、107個縣級支行,業(yè)務(wù)范圍較廣,支農(nóng)功能較強,目前的信貸業(yè)務(wù)主要包括以支持糧棉油收儲、加工、流通為重點的全產(chǎn)業(yè)鏈信貸業(yè)務(wù)和以支持新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中長期信貸業(yè)務(wù)等等,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要,通過市場化用工的方式,委托人才中介機構(gòu)(簡稱派遣機構(gòu)),招用分支機構(gòu)操作性崗位人員,誠聘英才加盟。

  現(xiàn)將有關(guān)招用事項公布如下:

  一、用工性質(zhì)

  招用的人員即市場化用工人員,由農(nóng)發(fā)行選定的機構(gòu)作為派遣機構(gòu)與招用人員簽訂勞動合同,并將招用人員派遣到該行分支機構(gòu)專業(yè)崗位工作。

  派遣機構(gòu)負責招用人員的人事管理,包括簽訂勞動合同、管理檔案和戶籍、發(fā)放薪酬、繳納社會保險等各種約定事項,并派遣至農(nóng)發(fā)行基層營業(yè)機構(gòu)工作。農(nóng)發(fā)行分支機構(gòu)對市場化用工人員的管理通過農(nóng)發(fā)行與派遣機構(gòu)簽訂的派遣合同(協(xié)議)、派遣機構(gòu)與市場化用工人員簽訂的勞動合同約定。

  具有全日制博士研究生學歷、在農(nóng)發(fā)行工作滿1年;全日制碩士研究生學歷、在農(nóng)發(fā)行工作滿2年;全日制本科學歷、在農(nóng)發(fā)行工作滿3年的人員,經(jīng)考核合格以上等次者可辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),與農(nóng)發(fā)行分支機構(gòu)簽訂《聘用合同》,檔案轉(zhuǎn)入農(nóng)發(fā)行管理。

  二、招用專業(yè)及去向

  招用專業(yè)主要是客戶營銷、會計、計算機技術(shù)、國際業(yè)務(wù)和法律五個專業(yè)。招用人員按照所報志愿并結(jié)合工作需要擇優(yōu)招用,招用分配去向為縣級支行。招用分配原則是定崗定專業(yè)招用,招用人員按專業(yè)分別分配到縣級支行客戶營銷、會計、計算機技術(shù)、國際業(yè)務(wù)和法律工作崗位。

  三、招用崗位

  詳見《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行2013年度招用市場化用工崗位一覽表》(點擊下載)

  四、招用人員條件

  (一)有良好的思想政治品德,熱愛農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè);遵紀守法,無不良記錄。

  (二)報考人員均符合操作性崗位要求。

  (三)具有崗位所需的學歷及專業(yè)條件:

  1.學歷條件:

  報考人員為初次就業(yè)的2013年度全日制普通高等院校本科及本科以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員。海外院校留學歸國人員應(yīng)當在2012年11月至2013年11月畢業(yè),并于畢業(yè)兩個月內(nèi)取得國家教育部的學歷(學位)認證。

  2.專業(yè)條件:

  (1)報考客戶營銷和會計崗位者,畢業(yè)專業(yè)為會計學、財務(wù)管理、審計、金融、經(jīng)濟、客戶營銷等相關(guān)專業(yè);

  (2)報考計算機技術(shù)崗位者,畢業(yè)專業(yè)為軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

  (3)報考國際業(yè)務(wù)崗位者,畢業(yè)專業(yè)為國際金融、國際貿(mào)易、國際結(jié)算等相關(guān)專業(yè);

  (4)報考法律崗位者,畢業(yè)專業(yè)為法律專業(yè)。

  (四)具有以下情況者可優(yōu)先招用:

  1.家庭居住地與報考單位在同一縣(市、區(qū))或同一市(地)轄范圍內(nèi)的;

  2.獲省級優(yōu)秀干部、優(yōu)秀三好學生稱號的;

  3.具有律師、項目評估師、注冊會計師等資格的。

  (五)不屬于親屬回避的人員。

  (六)身體健康,體貌端正。

  五、報名須知

  本次招用報名全部采用網(wǎng)上報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員請登陸 “山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”查詢“中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行2013年度市場化用工招用報名系統(tǒng)”進行報名(網(wǎng)址是http://www.sdbys.cn)。

  網(wǎng)上報名按以下程序進行:

  (一)查詢招用公告。報考人員要仔細閱讀招用公告,符合條件及要求的,方可進行網(wǎng)上報名。本人要對填報資料完整性、真實性負責,如提供的有關(guān)信息和材料是虛假的,一經(jīng)查實,將取消考試資格。

  (二)填制報名表。符合招用條件者,要在報名規(guī)定時間內(nèi),到“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”的“中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行2013年度市場化用工招用報名系統(tǒng)”進行注冊,填制《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行2013年度招用市場化用工人員報名表》。報考人員只能報考一個崗位,并注明是否同意調(diào)劑崗位。報考人員需提前準備好網(wǎng)上報名所需規(guī)定格式的電子照片(近期1寸正面免冠證件照,圖像清晰,非生活照)。信息填制完整后點擊確認,報名生效。(畢業(yè)生操作流程:畢業(yè)生登陸招考平臺閱讀用人單位相關(guān)招用公告;考生注冊,填寫姓名、身份證等注冊信息,提交保存;考生輸入用戶名和密碼登陸報名系統(tǒng);登陸成功后,可修改個人注冊時填寫的部分信息,并上傳近期1寸正面免冠證件照,該照片要粘貼在報名表及準考證上面;考生查詢招用崗位并按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行報名;報名完成后,等待用人單位審核。)

  (三)資格審查。報考人員網(wǎng)上報名成功后,請按照報名須知第六條有關(guān)要求提供本人相關(guān)資料信息寄送指定地址,并等候?qū)徍。報考人員及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,工作人員將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中登載有關(guān)審核通過信息。

  (四)信息發(fā)布。本次考試所有考務(wù)信息均通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的“中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山東省分行2013年度市場化用工招用報名系統(tǒng)”發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。

  六、報名時間

  2013年10月9日至2013年10月14日止。10月9日8:30開啟報名系統(tǒng),10月14日17:00關(guān)閉報名系統(tǒng)。

  七、其他事項

  (一)考試

  筆試。筆試采用閉卷形式,分綜合類和專業(yè)類(計算機類)。綜合類包括《綜合能力測試》和《申論寫作》兩部分。《綜合能力測試》試題包括經(jīng)濟、法律、計算機、金融、會計等方面內(nèi)容,為報考客戶營銷、會計學管理、國際業(yè)務(wù)和法律四個專業(yè)人員考試內(nèi)容!渡暾搶懽鳌窞槊總報考人員必考內(nèi)容。專業(yè)類主要指計算機類試卷,為報考軟件工程及計算機技術(shù)人員考試內(nèi)容。

  面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按多于崗位需求數(shù)量的人數(shù),分專業(yè)按分數(shù)高低確定面試人員資格。報考人員可登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”招考平臺,查詢本人是否取得面試資格。面試時考生須提供報考所需證件原件進行審查,對審查時發(fā)現(xiàn)條件不符合或報名時填報虛假信息的考生將取消面試資格。

  (二)考務(wù)費用。

  考務(wù)費150元(持有《特困證》的報考人員免除考務(wù)費,因繳費系統(tǒng)限制,請持有《特困證》的報考人員在通過資格審核后,先自行在網(wǎng)上繳費,待參加筆試時再持證辦理退款手續(xù));體檢費另行通知。

  (三)薪酬及相關(guān)待遇。

  市場化用工人員的薪酬制度與農(nóng)發(fā)行基本薪酬制度接軌,實行全行統(tǒng)一的收入分配制度,執(zhí)行崗位績效工資制度。薪酬發(fā)放辦法和標準,可在市場化用工人員與派遣機構(gòu)簽訂的勞動合同中予以明確。薪酬標準參照招用行相同或相近崗位的聘用制員工及人才(勞動力)市場同類人才價位,經(jīng)綜合平衡后確定。

  按照上級行關(guān)于市場化用工人員轉(zhuǎn)為聘用合同制員工實施辦法的有關(guān)規(guī)定,市場化用工人員轉(zhuǎn)聘到農(nóng)發(fā)行所在機構(gòu)后,參照所在單位聘用制員工同等條件的薪酬及福利待遇執(zhí)行。

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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