2015年浙江省杭州市江東杭千(扶貧)開發區管委會招聘國有企業編制工作人員公告

2015年杭州市江東杭千(扶貧)開發區管委會招聘國有企業編制工作人員公告

　因工作需要，亦經政府國資管理部門批準，擬向社會公平、擇優招錄三名國有企業編制的工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘單位、職位、人數、條件及其它要求詳見《2015年招聘人員表》(見附件1)。正式錄用人員工作地點在杭州市西湖區和大江東產業集聚區，并依法和江東杭千(扶貧)開發區管委會管理的杭州敏迪電子技術有限公司簽訂勞務合同。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

　　2.具備職位所需的學歷、資歷、任職資格、職(執)業資格及技能要求，能勝任職位工作。

　　3.全日制本科及以上學歷。

　　4.自行解決在杭州住宿問題。

　　三、資格預審、報名及注意事項

　　1.資格審查：報考人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、工作經歷證明等相關證件(證明)原件及復印件(按各職位的報考條件要求)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

　　2.報名時間：2015年12月4日—12月18日上午9：00-11:30，下午2:00-5:00。

　　報名地址：杭州敏迪電子技術開發有限公司綜合辦公室(杭州市西湖區西斗門路9號2號樓2220室，聯系電話：88918360，聯系人：徐麗梅)

　　3.注意事項：①報考者須攜帶1寸免冠照片2張，報名與現使用的身份證必須一致;②職位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同及其它有效證明為準。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;③報考人員在資格預審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績(計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前)。

　　1.筆試：實行百分制。筆試結束后，根據各招聘職位考生筆試成績從高分到低分以規定比例確定面試入圍人員。筆試時間和地點另行通知，報考人員必須憑有效期內身份證按規定的時間、考點參加筆試。

　　2.面試：由江東杭千(扶貧)開發區管委會統一組織，面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢考察

　　1.體檢：按考試總成績，從高分到低分按招考職位計劃1?1比例確定體檢、考察對象。體檢時間、地點另行通知。

　　2.考察：參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補進行體檢、考察。

　　六、公示及聘用

　　經考察合格人員，按公開平等、競爭擇優原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國杭州西湖區”、“中國淳安千島湖”政府門戶網公示5個工作日。公示期滿后，對反映有影響招聘的問題并查有實據的，不予以招聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

　　七、工資待遇

　　公示期滿無異議的，聘用雙方簽訂勞動合同，試用期3個月。錄用人員按照杭州敏迪電子技術開發有限公司職工薪酬標準計發，并享受相關社保福利待遇。

　　八、其他

　　本次招聘活動的最終解釋權歸江東杭千(扶貧)開發區管委會所有。

　　江東杭千(扶貧)開發區管理委員會

　　2015年12月3日

　　附件1：

　　2015年招聘人員表

　　附件2

　　2015年應聘報名表