為加強人才隊伍建設，拓寬工作人員來源渠道，經文山州人力資源和社會保障局批準，文山州審計局下屬事業單位“計算機技術中心”以公開選調的方式，面向云南省內國家機關、事業單位公開選調工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先和公開、公平、公正、擇優的原則。
二、選調數量和對象
公開選調專業技術人員1名，選調對象為全省范圍內，國家機關(如公務員被擬調，必須自愿放棄公務員身份)或財政供養的事業單位在職在編工作人員。
三、選調人員基本條件
(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質好，遵紀守法，團結協作，廉潔奉公。
(二)熟練掌握計算機網絡工程和數據庫管理技能，勤奮敬業，能吃苦耐勞。
(三)具有普通高等院校大學本科及其以上學歷，在行政、事業單位從事計算機網絡工程、數據庫管理具有3年(含3年)以上的工作經歷，身體健康，連續3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
(四)具有較強的語言文字表達能力、組織能力和協調溝通能力，有較強的事業心和責任感。
(五)綜合成績出現并列時，具有審計署計算機中級資格者優先。
(六)身體健康，年齡在35周歲以下。
(七)所在單位及主管部門同意報考。
(八)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1.曾犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的;
3.受黨紀政紀處分未解除處分的;
4.涉及違紀違法、正在接受有關部門審查處理的;
5.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的公務員;
6.其他不宜參加公開選調的情形。
四、公開選調程序
報名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示—調動
(一)報名
報考人員通過組織推薦或個人自薦的方式報名。
報名時間：2015年12月15日至2015年12月31日止(周末除外)，逾期不再受理。
報名地址：文山州審計局(州委州政府新辦公區)人事教育科B308室。
報名方式：采取現場報名、郵寄、傳真、網絡郵件的辦法，符合選調條件的人員在其現工作單位同意的前提下，請在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)下載《文山州審計局公開選調下屬事業單位工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章到文山州審計局人事教育科報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口本、工作證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證原件及復印件(所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章)，自薦材料，一寸近期免冠彩照2張。
報名者提供的信息和資料必須真實可靠，若有虛假，一經查實，取消選調資格。
(二)資格審查
文山州審計局將按照選調條件對報名者進行資格審查，合格人員名單于2016年1月8日前在文山州人社網和文山州審計局公示。崗位報名人數與選調人數比例不得低于 3∶1，如果報名人數達不到相應比例，則取消該專業的本次選調。
(三)考試
采取百分制計分，筆試占總分40%，面試占60%，面試成績當場公布。筆試成績公示后，按照3:1的比例進入面試。考試總成績達不到60分的不得參加選調。筆試、面試時間另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容：專業知識(占80%)，公文寫作知識(占20%)。根據筆試成績由高分到低分的順序，按計劃錄用數1∶3的比例確定進入面試人選，出現成績并列的相應擴大進入面試人數。筆試時間和地點見準考證。
2.面試。面試主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應能力、儀表形象等方面進行考察。滿分100分，面試時間另行通知。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。
(四)體檢和考察
1.體檢。面試后，根據報考人員綜合成績從高到低的順序確定體檢人員，總成績出現并列時，面試成績高者優先，體檢參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。
2.考察。對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(五)確定人選和公示
體檢、考察合格者確定為擬選調人選，在文山人事網和文山州審計局公示期7天。公示期內有舉報，經調查核實屬實的，不予選調，空缺名額再按程序依次進行遞補。
(六)辦理調動手續
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理調動手續。
五、其他事項
本公告由文山州審計局負責解釋。對本公告的內容信息需要咨詢時，請致電文山州審計局人教科。聯系人：曹值榕、梁大剛。聯系電話(傳真)：0876—2823716。
文山州審計局
2015年12月14日