根據醫院發展需要，依據《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發[2015]6號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)文件精神，經區委、區政府同意，面向社會公開招聘高層次人才，現將公開招聘的有關事項公告如下:
一、招聘人數及職位
面向社會公開招聘10名高層次人才，招聘學科類別有：神經外科，小兒內科，泌尿外科，心內科(介入)，普外科，婦產科(腔鏡技術)，重癥醫學，麻醉科，醫學影像(介入)科，骨外科。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)50周歲以下(1966年1月18日以后出生)，醫學本科及以上學歷，副主任醫師及以上職稱，具有執業醫師從業資格，在二級及以上醫院從事臨床工作10年以上;
(三)具有本學科扎實的理論基礎，系統的專業知識和豐富的實踐經驗，能夠及時掌握本學科發展動態，解決本專業重大疑難問題;
(四)具有良好的品行、職業道德以及嚴謹的工作作風，公道正派，實事求是，以身作則，嚴于律己，清正廉潔，甘于奉獻;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)有下列情形之一者不得報考：現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告：在山亭區人力資源和社會保障局網站、山亭區衛生局網站、山亭區人民醫院網站，發布招聘公告。
(二)組織報名：
1、報名時間：2016年 1月18日至 1月20日，上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2、報名地點：山亭區衛生和計劃生育局政工科(府前路41號，原山亭區計生局四樓)
3、報名聯系人：劉立偉
4、聯系電話：0632-8829885
5、報名要求：現場報名，每人只限報考一個學科。報名時需提交本人身份證、畢業證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明以及任中級職稱以來獲得獎勵和進修證明等(所有證件均要求原件和復印件)，反映本人最高診療水平的住院病歷復印件(加蓋單位病案管理章)，本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫上交招聘高層次人才報名登記表。
(三)資格審查：
由區人力資源和社會保障局、區衛生和計劃生育局、區人民醫院等相關人員組成資格審查小組，對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予進入專業測試。
(四)招聘形式及內容：
根據此次招聘的特點，對資格審查符合招聘條件的應聘人員，采取專業測試(面試)、綜合考察相結合的方法。
1、由相關專家組成專業測試(面試)專家組，采取結構化面試形式對報考者業務技能及理論水平進行全方位的測試。考官根據應試人員答題情況，現場評分。
專業測試(面試)實行百分制，設定最低合格分數線為70分。
2、綜合考察。由專家組根據專業測試(面試)情況，按照招聘計劃1:1比例確定進入綜合考察人選。由招聘單位對進入范圍人選進行綜合考察。了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作設想及專業發展訴求是否和醫院整體發展規劃要求契合。
3、專業測試(面試)和綜合考察的時間另行通知。
(五)體檢
體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(六)公示聘用
對面試、座談交流、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業單位聘用人員登記表》，辦理相關手續。
四、聘后管理和待遇
(一)受聘人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的辦理正式聘用手續，確立人事關系，進入事業編制;不合格的不予聘用。
(二)期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續，同時享受醫院績效獎勵。
(三)為符合條件的聘用人員辦理相應職稱聘任手續。
五、招聘紀律
此次招聘，在區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受區人大、區政協、區紀檢(監察)和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：8823879，8829885，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘工作人員的紀律和制度規定處理。
附件：《2016年山亭區人民醫院公開招聘高層次人才報名登記表》
2016年1月11日