義烏市國有資本運營中心成立于2013年12月,是義烏市人民政府批準，授權管理、經營國有資產的全民所有制企業，是義烏市屬國有企業集團集中、統一的出資和融資平臺，主要從事國有資本經營和國有股權管理，為市屬國有企業集團提供融資、資金管理等服務。現因業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘共計12名，分別為財務管理6名、財務系統管理1名、投資管理員2名、文秘2名、人力資源管理1名。
具體招聘崗位及要求詳見《2016年義烏市國有資本運營中心招聘簡章》(附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
全國范圍內符合崗位條件的人員。
(二)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想道德和職業道德;
2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需的其他條件;
5.有下列情形之一者不受理應聘：
(1)有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
(4)被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;
(5)與原單位有勞動糾紛的;
(6)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)報名
1. 凡符合條件者可以通過以下方式報名：
(1)現場報名：攜帶填寫好的《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》(附件2)和相關材料到指定地點報名。
(2)網上報名：將填好的《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》電子版和相關材料掃描件發送指定電子郵箱ywgzzx@126.com。
每人限報一個崗位，位對義烏市行政區域內的應聘者原則上只接受現場報名。
2. 報名時間：
(1)報名時間自2016年1月11日起至2016年1月20日下午5點止;
(2)現場報名時間為規定報名時間內的工作日上午8︰30-11︰30，下午1：30-5︰00;
(3)網上報名在規定報名時間內不受作息時間限制。
3. 報名渠道：
(1)現場報名：義烏市賓王路158號銀都商務樓10樓義烏市國資運營中心綜合管理部。
(2)網上報名：ywgzzx@126.com
(3)咨詢電話：0579-85667050、85666380
4. 報名所需材料：
應聘人員須填寫《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》并提供以下材料：
(1)身份證、學歷學位證書、學歷認證報告(登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢);
(2)專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關材料的原件及復印件;
(3)文秘、文員崗位報名人員提供具備代表性的本人發表、出版或主筆的書籍、文章、稿件、材料等;
(4)招聘崗位所要求的其他相關證明材料;
(5)近期一寸免冠白底彩照2張;
(6)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
無法提供原件的復印件，均須加蓋相關單位公章或證明章，否則視為無效;報名資料除原件外不退回。
(二)資格初審
1.中心根據招聘要求對應聘人員進行資格初審，報名階段因報名方式差異相關材料提供不全的，須在資格初審前及時補齊。
2.經初審合格的應聘人數與該崗位招聘人數之比高于或等于3：1的，該崗位方可進入考試程序。若應聘人數與該崗位招聘人數之比低于3：1，則按比例酌減招聘人數直至取消該崗位的招聘，已報名該崗位的人員可以按資格條件要求轉報其他崗位。
3.通過資格初審的人員將以電話通知和義烏市國資委網站公告方式告知。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個部分。其中，筆試和面試成績各占50%。
1.筆試
(1)應聘人員須同時攜帶有效期內的身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。應聘人員不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
(2)筆試采取閉卷考試形式，
文秘崗位：總分100分，其中，職業能力測試+寫作能力測試占比90%，理論(文學、新聞、文稿等)成果10%。
其他崗位：總分100分，職業能力測試占比100%。
(4)筆試時間、地點另行通知。
2.面試
(1)根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按2:1的比例確定每一崗位入圍面試人選。面試開始3天前，入圍面試人選經確認放棄參加面試的，將按應聘該職位人員筆試成績從高到低向下遞補，其后不再遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試不合格不列入體檢對象。
(2)面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
1.根據綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢由中心統一組織。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高到低向下遞補。
2.體檢時間、地點另行通知。
(五)考察及公示
1.體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象，不足招聘名額的按實際人數確定。
2.考察內容包括政審、計劃生育、犯罪記錄、學歷真偽查驗和工作經歷真偽查驗等。
3.考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，按總成績由高到低遞補(參加體檢后考察)。公示后，不再遞補。
4.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經審核后在義烏市人民政府國有資產監督管理委員會網站(網址：http://gzw.yw.gov.cn)進行公示，公示期為7天。
5.如無合適人選，該崗位可空缺。
(六)聘用
1.對公示期無反映，或有反映經查實但不影響錄用的，由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關錄用手續，用工期為五年。合同中所約定的試用期最長不超過六個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
2.聘用人員的薪酬待遇按照中心相關制度發放。中心按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
四、其他
1.應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘、錄用資格。
2.資格初審、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環節情況均在義烏市國資委網站發布。
3.招聘工作接受上級部門和有關監督部門的指導與監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開。
4.用工期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發生爭議時，可以依據有關規定申請人事爭議仲裁。
5.對本公告有異議的，可在本公告發布之日起5日內向我中心反映。
6.本方案未盡事宜，由義烏市國有資本運營中心負責解釋。