連云港市社會科學院是財政全額撥款事業單位，主要職能是從事基礎理論研究、應用對策研究及城市發展戰略研究、連云港市經濟和社會發展重大問題的研究，為市委市政府提供決策咨詢服務等工作。為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，進一步提升科研及決策咨詢服務水平，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才。現根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）文件精神，公告如下：
一、招聘職位、名額
連云港市社會科學院專業技術人員2名。
二、招聘條件
報考人員除應符合《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》規定的報考條件外，還應符合以下條件：
(一)基本條件
1．具有全日制研究生及以上學歷，并獲相應碩士及以上學位，且研究生所學專業為經濟類；
2．年齡在35周歲以下（1978年10月1日以后出生），取得省級社會科學副高職稱（經濟類副研究員）的年齡可放寬至40周歲（1973年10月1日以后出生）；
(二)附加分條件
具備上述招聘基本條件，同時具有下列情況的，在考試成績基礎上予以加分。作為加分依據的所有成果，完成或結項的時間必須在2013年9月30日之前，同一學術成果按加分標準的最高分值予以加分，不重復計分。附加分最高分值為10分。
1．獨立發表或是以第一作者身份公開發表2000字以上經濟類專業論文的，每篇加0.5分（發表論文以萬方學術期刊、維普期刊為認定標準，不含增刊、專輯）。在經濟類核心期刊獨立發表或是以第一作者身份發表2000字以上論文的，每篇加5分（核心期刊以北京大學“中文核心期刊目錄”2012年版為準）。
2．主持或參與（限前兩名作者）國家級經濟類社科課題（國家社科基金、自然基金項目課題，國家軟科學課題）加10分；省級經濟類社科課題（省社科基金課題、省軟科學課題，省“333工程”課題）加5分；市級經濟類社科課題（市軟科學項目、市社科規劃課題、市重大委托課題、市社科聯和社科院課題及其它橫向委托或協作課題）加0.5分。
3．獲得國家級經濟類社科獎項（國家級社科基金自然基金項目獎、哲學社會科學優秀成果獎）加10分；獲得省級經濟類社科獎項（省政府哲學社會科學優秀成果獎和應用研究精品獎）加5分；獲得市級經濟類社科獎項（市政府哲學社會科學優秀成果獎和應用研究精品獎）加0.5分。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得報考。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業單位編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名和資格審查
1．報名時間：2013年10月16日-2013年10月23日（休息日除外）上午：8：30-11：30，下午：2：30-6：00。報名采取網上報名或現場報名。
（1）網上報名：報名人員填寫《連云港市社會科學院公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件），連同本人電子照片發送至郵箱lygsky@163.com，照片要求正面近期免冠2寸證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，并在郵件主題注明：姓名+聯系方式。郵件發送成功后，將于2個工作日內發送回復郵件，如未收到相關回復信息，請及時與招聘單位聯系確認。
（2）現場報名：報名人員請攜帶《連云港市社會科學院公開招聘高層次人才報名登記表》和個人材料（詳見資格審查要求）至市社會科學院辦公室報名（具體地點：新浦區朝陽東路69號行政中心附屬樓A樓628室）。現場報名人員可提供相關材料同時進行資格審查。
2．資格審查。資格審查時間、地點另行通知。資格審查時報考人員需攜帶1張2寸近期免冠正面照片；各層次學歷、學位、職稱證書，身份證等原件及復印件；充分反映本人科研成就的相關材料，包括代表性論文或著作、課題、獲獎證明文件原件及復印件等，到市社會科學院辦公室進行資格審查。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件及復印件。報考人員所提供的證件不全或所提供證件與報考資格不符者，取消面試資格。資格審查通過后，領取面試準考證。
招聘崗位最低開考比例為1:3，如審核通過的報名人數不足開考比例的，核減或取消相應崗位招聘計劃，并在連云港黨建網、連云港人才網、連云港宣傳網、連云港社科網等網站公示。
五、遴選程序
1．考試
考試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。資格審查通過的報考人員直接參加面試。
面試由公開招聘綜合管理部門組織實施。面試時考生需攜帶準考證、身份證。面試時間、地點另行通知。面試結束后，根據考生面試成績和附加分相加合成總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例確定體檢人選。面試成績、附加分及總成績等將在連云港黨建網、連云港人才網、連云港宣傳網、連云港社科網等網站公示。
2．體檢
體檢前在職考生需提供單位同意報考證明，2013年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表或就業協議書，未就業人員需提供檔案所在的人才服務機構或畢業院校就業指導中心出具的同意報考證明，體檢由市委宣傳部和市社會科學院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢及未能提供單位同意報考證明的，視作放棄體檢資格。體檢環節中如有不合格或放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。
3．考察和公示
體檢合格人員列為考察對象，考察由市委宣傳部和市社會科學院組織實施，采取查閱檔案、走訪座談等方式進行，主要考察政治思想、道德品質及應聘崗位相關的業務水平、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格進行核實。經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市委宣傳部、市社會科學院反映。
六、聘用
公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用手續。新招聘人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
七、相關事項說明
1．報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2．報考人員如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
3．錄用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，不保留錄用資格。
4．嚴肅公開招聘紀律。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發生。凡違反招聘工作規定，弄虛作假的，一經發現，相關工作人員要給予紀律處分，應聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。
咨詢電話：0518-85825311、85825029
投訴電話：0518-85803247
電子郵箱：lygsky@163.com
本方案由連云港市社會科學院負責解釋。
連云港市委宣傳部
連云港市社會科學院
2013年10月9日
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