為了撫松縣醫療衛生事業的可持續發展，及時補充和培養后備人才，經縣委、縣政府研究批準，撫松縣中醫院擬向社會公開招聘醫療衛生人員。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，堅持黨管干部原則，貫徹干部隊伍“四化”方針，執行德才兼備的用人標準，建立適應事業單位特點，符合管理人員和專業技術人員各自崗位要求的聘用制度，形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，實現事業單位人事管理的法制化、科學化。
二、組織領導
成立聘用工作領導小組。聘用工作領導小組由主管縣長、用人單位、人社部門、紀檢監察部門等領導組成。
(一)領導小組：
組 長：陳洪遷(縣委常委、副縣長)
副組長：杜玉明(撫松縣人力資源和社會保障局局長)
孟慶福(撫松縣衛生和計劃生育局局長)
成 員：費聿慶 (撫松縣人力資源和社會保障局副局長)
司劉安 (撫松縣衛生和計劃生育局副局長)
高明態 (撫松縣人力資源和社會保障局就業促進與勞動關系科科長)
欒士和 (撫松縣考試中心主任)
(二)領導小組辦公室：
主 任：杜玉明(撫松縣人力資源和社會保障局局長)
副主任：費聿慶(撫松縣人力資源和社會保障局副局長)
司劉安(撫松縣衛生和計劃生育局副局長)
高明態(撫松縣人力資源和社會保障局就業促進與勞動關系科科長)
欒士和(撫松縣考試中心主任)
(三)招聘工作紀律監察組：
張 潔(撫松縣衛生和計劃生育局黨委副書記、紀檢書記、監察專員)
王春林(撫松縣人力資源和社會保障局紀檢組長、監察專員)
三、招聘單位基本情況
撫松縣中醫院屬于事業單位，差額性質。
撫松縣中醫院職責：撫松縣中醫院承擔著全縣人民絕大部分醫療和護理職責，具有疾病預防、保健及衛生知識宣傳和教育的職責;承擔著醫生教學及對鄉鎮衛生院(所)的衛生技術人員進行培訓、畢業生實習、鄉鎮衛生院人員進修學習、中西醫臨床科研的任務、醫療搶險救災等職責。
四、招聘專業及條件
根據撫松縣中醫院實際情況，擬招聘專業技術人員5名。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的專業及技能;
6、身高要求：女性155厘米以上，男性165厘米以上。
(二)崗位條件
1、西醫臨床2人
骨外科實用型人才1人
要求：具有執業醫師證，臨床醫學專業醫學院校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)
西醫內科醫生1人
要求：臨床醫學專業醫學院校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)
2、中醫內科臨床2人
心內科1人
要求：中醫學專業普通醫學院校全日制本科及以上學歷，年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
呼吸內科1人
要求：中醫學專業普通醫學院校全日制本科及以上學歷，年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
3、康復科中醫醫師1人
要求：中西醫結合專業普通醫學院校全日制專科及以上學歷，有助理執業醫師證，年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)。
以上各崗位報考人員所持學歷證明必須國家規定的具備報考執業醫師資格的畢業證，一旦查出不符合規定將取消其考試資格。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
3、現役軍人;
4、按照法律法規規定的不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情況
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位的組織人事、財務、紀檢監察和有直接上下級領導關系的崗位。
五、招聘原則
依據省、市事業單位招聘的相關規定，實行公開、公正、平等、擇優的考錄原則。
六、招聘辦法
1、發布信息
由人社局或用人單位通過網絡、電視、電話等方式向社會發布招聘信息。
2、報名
2016年2月23日— 2月29日(周六、周日休息，逾期報名不予受理)，考生到撫松縣考試中心實行現場報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件、網上學歷查詢證明(以中國高等學校教育信息網為準)及相關證件的原件、復印件，近期免冠2寸照片2張，并填寫《2016年撫松縣公開招聘工作人員報名表》。報名表格請到撫松縣人力資源和社會保障局網站下載(http://jlfusong.lss.gov.cn)，報考人員應如實提交相關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
報名地點：撫松縣考試中心
報名電話：0439—6257204
3、資格審查
由用人單位成立資格審查小組，會同縣人社局及相關部門在考試前對報考人員的資格進行嚴格的審查，以確保報考人員與本公告中所要求專業、條件相符。對弄虛作假者,將取消其考試資格。
七、招聘考試
公開招聘崗位考試，采取筆試方式進行。
1、筆試不設開考比例，不設置最低分數線，各崗位按照分數名次取第一名。
2、筆試時間：2016年3月12日 上午9:00—11:00時
考試地點：撫松縣外國語學校
準考證領取時間：2016年3月9日—11日;到時不取者，視為放棄考試。
3、筆試采取閉卷的方式進行;
4、筆試的內容為招聘崗位相關專業知識和基礎知識，滿分為100分。
5、如果在本次考試中報考同一職位成績出現并列，則進行二輪筆試，以第二輪筆試成績高者優先錄用。(本次考試經費不足部分由用人單位解決)
八、考核與體檢
根據考生成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:1比例，由縣人社局、縣衛生和計劃生育局、縣中醫院共同組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，對考核不合格的人選取消擬聘資格，在報考同一崗位的考生中按考試總成績，從高分到低分依次遞補。對考核合格的人選，由撫松縣中醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)進行體檢。對體檢不合格的，取消擬聘資格，在報考同一崗位的考生中按考試總成績，從高分到低分依次遞補。(在遞補的考生中如出現并列，則進行二次筆試，以第二次筆試成績高者，優先錄用)。
九、公示與聘用
對考核體檢合格的考生，確定為擬聘人選，公示7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。此次招聘的人員只能在撫松縣中醫院工作，不能調動，如若調離撫松縣中醫院，終止勞動關系并解除勞動合同。
十、相關待遇
1、自聘用之日起與用人單位簽訂勞動合同;
2、被錄用人員與撫松縣中醫院在職職工享受同等工資福利待遇并依法繳納社會保險。
十一、公開與監督
由紀檢監察領導小組全程參與，并接受社會各界監督，保證信息公開、過程公開、結果公開。公告信息發布在撫松縣人民政府網站(http://www.fusong.gov.cn)、撫松縣人力資源和社會保障局網站(http://jlfusong.lss.gov.cn)及撫松電視臺。
未盡事宜按相關法律政策執行。
2016年撫松縣公開招聘工作人員報名表