嶺南師范學院2016年公開招聘工作人員公告
嶺南師范學院（原湛江師范學院）是一所具有百年師范教育歷史的廣東省屬普通本科院校，坐落在中國大陸最南端的美麗港城湛江市。設有16個二級學院（部），現有本科專業59個（其中師范類專業30個），涵蓋教、文、法、經、史、理、工、農、管、藝等10大學科門類；建有國家級特色專業2個、省級特色專業6個，省特色重點學科3個。校本部占地面積近1200畝，校舍面積50萬平方米，教學科研儀器設備總值1.5億多元。圖書館擁有紙質藏書204萬冊、中外文紙質現期刊2000多種、電子期刊22000多種。面向全國15個省區招生，全日制在校本科生近22000人。現有教職工1450多名，其中教授131名、博士224人，高級職稱教師占40%，碩士學位以上教師占80%以上。為加強學校人才隊伍建設，進一步增強學校發展能力，擬面向社會公開招聘59名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業道德。
4．具備崗位所需的專業或者技能條件。
5．適應崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應為35周歲以下（1981年1月1日后出生）；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下；具有副高以上專業技術資格或博士學位的45周歲以下；具有正高專業技術資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。應屆畢業生不受年齡限制。
7.教師崗位要求具備較高的教學素質和較強的科研能力，專業技術崗位要求具有扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力，管理崗位要求具有高度的責任感和奉獻精神，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和解決實際問題的能力。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《嶺南師范學院2016年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。應屆畢業生試用期一年，試用期待遇按照國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，碩士研究生聘為專技11級崗或管理9級崗，博士研究生聘為專技10級崗。其它人員試用期6個月，按所聘崗位的基礎崗位等級發放待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格且不予錄用。
四、報名
（一）報名時間
自招聘公告發布之日起接受報名，報名時間截止至2016年3月25日。若相關崗位招聘未滿員，再次接受報名時間另行公布。
（二）報名地點和方式
采用電子郵件方式網上報名。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《嶺南師范學院2016年應聘人員報名信息登記表》（附件3），連同個人簡歷、本人彩色證件照，身份證、本科畢業證及學位證書、應屆碩士研究生就業推薦表、職稱(資格)證書和招聘崗位要求的其它相關材料（如輔導員崗位要求的黨員、學生干部等證明）掃描電子版材料打包（大小不超過20MB）發送至人事處郵箱3183755@163.com(輔導員崗位發至197557999@qq.com)，投送簡歷要求：郵件主題鮮明，請注明應聘崗位、姓名。并請同時將紙質版材料寄至人事處（或學生處），同時有網絡版和紙質版材料的人員才算有效報名。
（三）注意事項
1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網（http://www.gdhrss.gov.cn）或嶺南師范學院網(http://www.lingnan.edu.cn/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
4．2016年應屆畢業生須在2016年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書；港澳學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5．按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）報名資格審查
報名時間截止后10個工作日內，資格條件審查結果將以網絡公告（嶺南師范學院校園網公開招聘信息欄）的形式予以公布，請注意查看，不再另行通知。符合條件的應聘人員，請自行下載打印準考證并貼上本人彩色證件照（報名時的同一張照片），連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證。請注意查收電子郵件。
五、考試
（一）教師崗位
教師崗位采用面試的方式進行。各用人單位成立面試考核小組（小組成員人數為奇數且不少于7人），對應聘者進行面試。面試內容包括對應聘者的學術水平、科研能力、教學能力等方面的考核。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位，成績由各用人單位當場公布。面試成績80分以上為優良，未達到優良者不予聘用。在面試優良的人選中，根據面試成績排序，按招聘崗位人數與應聘人數1：1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時間、地點，另行通知。
（二）輔導員崗位
考試方式包括筆試和面試。本次考試不指定考試復習用書。
1、筆試
時間、地點另行通知
筆試以閉卷形式進行，考試內容涉及大學生思想政治教育、心理健康教育、時事與政策、學生工作相關知識和學生工作案例分析等，所有內容均不指定考試用書，筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數線為60分。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和嶺南師范學院網公布。
2、第一輪面試
學校組成評審專家組（人數不少于7人），對考生進行第一輪面試（滿分100分）。
3、第二輪面試。第二輪面試采用無領導小組討論，滿分100分。
根據筆試和第一輪面試的總成績(各占50%）從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入第二輪面試人選。如果入圍人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入面試。
面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網和嶺南師范學院網公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績*40%+第一輪面試成績*20%+第二輪面試成績*40%
（三）管理崗位
考試采取筆試加面試方式進行。考試不指定考試復習用書。
1、筆試：時間、地點另行通知
筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數線為60分。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和嶺南師范學院網人才招聘欄公布。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入面試。
面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在嶺南師范學院網人才招聘欄公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
（四）其他專業技術崗位人員
考試采取筆試（崗位技能測試）加面試方式進行。時間、地點另行通知。
1、筆試（崗位技能測試）：按崗位特點，進行實驗操作技能考核或專業知識考核。成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。成績相同時，視為該崗位并列。崗位技能測試合格分數線為60分。
崗位技能測試成績于考試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和嶺南師范學院網人才招聘欄公布。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入面試。
面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在嶺南師范學院網人才招聘欄人才招聘欄公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和嶺南師范學院網人才招聘欄公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
九、有關問題的說明
（一）關于年齡、工作經歷等時間界限計算至2016年1月1日（即35周歲以下指1981年1月1日后出生人員，以此類推）。
（二）網上郵件報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。紙質版材料以郵戳投遞日為準。
（三）關于遞補調劑的說明。
因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據考試總成績高低擇優調劑。
（四）獲聘人員按規定簽訂聘用合同。初次就業人員的試用期12個月，其它人員6個月。簽訂聘用合同后，一般崗位人員服務期至少4年，服務期內不允許轉崗。
十、聯系方式
招聘工作咨詢電話：0759-3183755（人事處）
招聘工作監督投訴電話：0759-3182832（紀委監察處）
人事處地址：湛江市赤坎區寸金路29號行政辦公樓505室，郵編524048，聯系電話3183755，18219304502（徐老師）
學生處地址：湛江市赤坎區寸金路29號紫荊樓301室，郵編524048，聯系電話3183751，13729049009（王老師）
附件1：嶺南師范學院2016年度崗位需求計劃表.xls
附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx
附件3：嶺南師范學院公開招聘人員報名信息登記表.xls
嶺南師范學院
2016年3月1日